魅族李楠是被黃章逼走的嗎？

說句實話，三劍客能有所作為都要感謝同一個人——那就是黃章！①這裡先說老白，黃章早期同事到後來的合伙人！當年黃章拉著老白單幹，不是給了老白一個施展的舞台嗎？當然老白為魅族付出了很多心血，這是無可厚非的！到Pro7決策的失誤，定製資金投入太多加上大量庫存，直接導致魅族現在的一蹶不振！這也是老白出走的直接原因（坊間傳聞當時Pro7是被黃章否決的，但後來老白一味堅持）

②再看看楊顏，當時m8時期系統UI是外包的，到了M9時期，黃章從外包公司挖來了楊顏，楊顏當時職稱也並不高，只能說黃章敢用人，在馬麟出走樂視的時候，黃章啟用了楊顏，後來便有了Flyme的鼎盛時期！當然Flyme的強大不是一個人的功勞，也要歸功Flyme團隊！後期在運營上出現嚴重失誤導致Flyme在線音樂等功能被砍和一些系統APP更換運營商！

③根據入職順序最後說下李楠，當年知乎一篇文章深得黃章賞識，隨後便入職魅族，火箭式的被提拔為副總裁，為後來阿里的注資起到很大的作用；當然也是阿里的附加條件逼得魅族不得不膨脹（大概就是黃章的那個膨脹吧！）創立沒藍品牌，一年十幾場發布會（演唱會），發布十幾款機型，須不知在價格上的自相殘殺對小廠是多大的危害！在後期沒有資本注入的情況下隨時都有可能陷入資金鏈斷裂的困局！當然每到關鍵時刻還是黃章站出來！（我沒有神化他的意思，真魅友一定看的出來），所以我們看看黃老闆論壇說的話就明白了！三劍客能在魅族站穩腳跟得以施展拳腳應該感恩黃章！

肯定有網友質疑我的說法！那我舉個例子:楊柘沒有本事嗎？當然有，他在三星和華為的時候都有不錯的表現！在魅族他也是進去的時間不對，不然也不會還沒有開始施展就被邊緣化，我們這裡可以理解為，楊柘進去之前魅族內部就已經出現問題了，楊柘進去被迅速邊緣化也不排除內部高管的排擠（這裡只是猜測）！我說這些並不代表我是給黃章洗地的，我只想說一個再普通不過的道理:沒有老闆願意養閑人，哪怕你曾經創造過輝煌的成就，但那也是曾經，沒有辦法讓公司繼續朝好的方向發展就是」廢財」！仔細想想恰恰相反，所有的鍋都被黃章一個人背了，你們覺得呢？三劍客出走所有人都罵黃章，你覺得誰才是魅族真正的背鍋俠，沒有三劍客的時候恰好是魅族知名度最高的時候，只是營銷沒有跟上，現在可以說是兜兜轉轉又回到了起點[捂臉]

關於最近的魅族幾位大佬離職的新聞，在頭條滿屏都是！魅族論壇也是一堆！

但是看了評論個人都感覺很可笑，逼走、擠走！什麼什麼的，誰都沒有錯，都是魅族大老闆的錯！

（一個公司要的是利潤！任何員工都不是免費義務的在幫老闆打工！）

在我眼裡，魅族的三劍客確實是魅族的三大將，但不是三大勝將！看看魅族的現狀。

擠走，如果你能為公司帶來可觀的利潤和提升，很少有人會動你！但是你在這個位置這麼多年，沒有搞出什麼成績，公司還都在走下坡！老闆不動你，自己都該自辭了。

不論是站在魅族和三劍客的角度，還是黃章的角度，這個問題都不值得討論和解讀。關了吧，本人都沒說什麼，隨意揣測只會對他們產生不好的影響。對不起，我舉報了。因為我喜歡魅族，三劍客，黃章。我希望他們好。

實迷途其未遠覺今是而昨非，跟著老黃乾沒什麼前途，施展不開，離開是對的。

應該不可能逼走吧，一個人從負責人崗位到不負責的時候，內心是崩潰的，時間一長覺得乏味，也就自尋有趣之路去了。

走不走都一樣，沒啥救得了！