謝邀請,2019年世聯賽女排比賽已經結束分站比賽,中國女排以12勝3負積分居於榜首,也就是說,中國女排主力陣容缺少參加一個分站賽的情況下,綜合實力仍然具備很大的競爭力,和中國女排形成鮮明對比的是,中國男排四個分站排積分排名墊底,12場比賽只贏一場球,排名倒數第一,最後一站澳大利亞站比賽,中國男排也難說有什麼優勢,正常的結果還會是倒數第一。

有很多球迷不禁要問了,中國男排東京奧運周期也聘請了外教,各種後勤保障也比以前優越,隊伍中配有專門的營養調配師,有技術統計分析師,有康復訓練師,這些後勤保障都是這個奧運周期才開始配備的,按正常來說,有好的後勤保障以後,成績也應該能有所提高,才算正常,可事實偏偏相反,中國男排成績沒有提高,還出現非常嚴重的下滑,這問題出現在哪裡呢?我且和球迷分析分析。

從東京奧運周期這3年

的比賽來看,中國男排接、發球技術沒有任何提高,自己的發球又菜、沒有攻擊性,還失誤,在比賽中首先崩潰的是自己的一傳,一傳不穩定,導致二傳沒有辦法組織有效的一攻,攔防形同虛設。其次,中國男排防守、串聯技術幾乎沒有,對手吊球99.9%能得分,中國男排毫無防守意識,就算是參與防守也是無亂隨意撈球,卡位不準,防起配合意識非常差,再加上各種串聯失誤,白白浪費很多組織反擊機會,輸球也是在預料之中。第三點,中國男排比賽精神狀態比較差,能突然性的打一兩分好球,沒有持續性,說抽筋就會馬上抽筋,這跟國內聯賽水平低有關,很多球員都沒有經歷過高強度大賽,打到高強度比賽太過於緊張,不懂調節自己的心情,導致技術動作變形,越是想打好,心裡負擔過重,越不能打好,這就是球迷經常看到的,打到每局20分以後,中國男排突然性不會打球了。第四點,外援的執教特點有關,外教過往的執教成績比較好,但他未必適合中國男排,中國男排力量不如歐洲球隊,我們應該怎樣彌補不足,用長處去彌補不足,從這3年來走馬觀花式的換人手法來看,中國男排沒有固定陣容,攻傳配合也沒有,沒有戰術體系,也沒有技術特點,可以看出來,教練並不懂中國男排,這批隊員的身體條件不錯,是教練沒有用好他們,導致弱點被放大,優點沒有發揮出來。所以,中國男排成績墊底也就不難想像了。


是錢惹的禍!男排看男足,沒勁練了!


中國的足球,都用外國人執教!男排又用外國教練。比如講,一個離?異的家庭兒,女,會聽後爸,後媽嗎?外教,是為錢。不管不比親的!!把足協,排協當官秋出來!為什麼?反貪,反腐,還?


中國男排成績的提升需要女排經驗與拼搏精神。男排隊員要高大化發展,提升速度力量,高舉高打,加強有效攔,提高起球效率,提高扣球命中率,辭退外教,用中國女排教練(陳忠和或郎平。)


男排把請外教的重金給郎平,讓郎平帶中國男排,成績一定比現在好


中國男人體質相比歐美人有差距,再加上大都是獨生子女缺乏團隊意識和拼搏的精神,焉能不敗


還是訓練問題 吃苦拼搏精神差 具體到技術環節就是接 發球不行 小球 防守差


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