安永risk和埃森哲IT諮詢offer比較？

拿到了安永advisory-risk部門的offer，並且拿到了埃森哲IT諮詢的實習offer，3個月後拿到return offer的機會也很大，兩個都是IT諮詢，但不太一樣的是安永比較偏審計，埃森哲偏技術，樓主學信息系統的，不管選哪個估計以後都要跳槽的，求比較這兩個offer的發展前景，含金量和工作強度

利益相關：ACN 某MC項目實習生，瞭解和看法可能不夠全面。

ACN2015年秋招94人，投遞簡歷四萬多，進入筆試14k，一面之後剩1000左右。

1、Return offer。

四大拿return的條件是manager推薦，par面，拿return。ACN的return是指manager推薦，免簡歷篩選和筆試。建議樓主仔細確認一下ACN return的幾率。

2、待遇。

EY的待遇比較透明，今年Audit漲到8250了。ACN本科生第一年9700左右，每天170差補，報銷住房。每兩周可以fly back一次，項目上的打車費、租房費公司都給報銷。現在ACN有北京上海廣州/深圳成都（小）這幾個base地，盡量就不要選離base近的項目，因為沒有差補和住房報銷。

3、含金量。

ACN在做系統實施上和IBM地位相當，向來是諮詢公司裡面的一股清流。我在DTT的ERS也實習過，department裡面也有做系統實施的，他們做的業務的覆蓋面和ACN接到的業務是不能比的。個人覺得，ACN作為專業的IT諮詢（系統實施），無論從金錢衡量，或者業務的行業廣泛度來看，應該優於EY。

4、發展前景。

不知道樓主以後的發展方向是什麼樣，做data analysis、finance、controlling還是system。

（1）諮詢公司跳槽去需要計算機人才的券商、企業等各行業都可以。

（2）career path：3年升consultant，五年manager，七八年senior manager。諮詢公司的職業上升通道沒有audit那麼順暢，畢竟流動性不是很大。（3）大部分人出國繼續讀書或跳槽的會在3年左右出去，因為升C很講究人脈。5、工作強度。

諮詢顧問要求隨時stand-by！！！隨時！

隔壁做erp系統實施的早八點半到晚八點半，我們做mc的早九點半晚六點半。聽說深圳那邊做華為的顧問每天12點鐘下班。

不知道你說的是EY risk 是我們的ITRA還是內控風險諮詢。ITRA可能真的不如埃森哲專業，感覺主要還是輔助傳統的審計業務線。內控風險諮詢可能比較有意思，做訪談寫流程發現問題，感覺比審計狗逼格高一些呢。

匿名吐槽一下某些人連ACN的偽·consulting都要吹麼，digital和strategy可能還可以考慮一下下，tech這種純搬磚的就真的免了。。。我四個同學去年暑期實習有MC有strategy，全都拿到return offer然而最後只有一個沒找到其他更好工作的人才會去。

個人覺得EY偏financial advisory以後綜合發展好一些。綜合來講四大的prestige也比ACN強一些，雖然都半斤八兩。

講真話：工作崗位的價值由工資決定。

我身邊捨棄高工資去遷就低工資的盆友裡面，沒有一個不是後悔的。

直接回答問題：千萬不要去審計千萬不要去審計千萬不要去審計千萬不要去審計。跟審計沾邊的也是審計。

看到了很多前輩的回答，也想在這兒弱弱地問一個自己的問題...我現在是北大光華本科金融系大二小毛孩兒，在為暑期實習發愁；埃森哲說可以去製造業項目組，還有一種可能是家裡找個中金的行研；我自己感覺中金的含金量高些（只是為了以後出國增添簡歷，所以不涉及到自己的興趣選擇），但埃森哲是自己申的中金是家裡找的，我就擔心走後門進去，中金那啥都做不了，別人也愛答不理的，就浪費了一個暑假。所以想聽聽各位前輩的意見！多謝多謝！