曼聯隊史141年的第一個總監，今年將會出爐。與之前廣泛傳聞的名稱「足球總監」不同，英國《曼徹斯特晚報》披露，曼聯將這個職位命名爲「技術總監」。

　　在轉正索爾斯克亞之後，曼聯定下了任命技術總監的時間：最早是本賽季結束之前，最遲也是下賽季開始前。

　　這個職位最初被描述爲足球總監，但最終曼聯決定重新命名，選擇技術總監的名稱。《曼晚》稱曼聯俱樂部「非常、非常接近」達成協議。

　　曼聯新任正式主帥索爾斯克亞張開雙臂歡迎總監的出現，他透露自己將會參與技術總監的選擇過程，但最終決定權在俱樂部執行副主席埃德·伍德沃德手中。索爾斯克亞表示：「是的，我現在對大多數事情都有一定的參與，我當然會給出建議。我要說我和埃德以及老闆之間的溝通非常好，我們討論不同的名字。但我不是最終做決定的人。」

　　曼聯技術總監的職責，將被定義爲「增強足球的結構」，負責一線隊和青訓營的長遠規劃。報道披露，曼聯已經和一些候選人進行了會談，高層特別想要一個與球隊文化契合度高的人選，與他們有統一的整體觀。他們決定用排除法，最終選出合適人選。

　　自從去年12月穆里尼奧下課開始，曼聯就打算設立足球總監的職位，俱樂部花了數月來選擇心目中的合適人選，但他們將在沒有技術總監的背景下進行夏窗引援計劃，買人的流程將與去年相同，這可能會讓不少的曼聯球迷憂慮。去年，曼聯只買到了弗雷德、迪奧古·達洛和李·格蘭特三人，其中兩個是動用毀約金簽下的，另一個則是擔任第三門將的35歲老將。

　　曼聯近年來已經多次改變俱樂部的結構，在2014年4月解僱大衛·莫耶斯後，曼聯高層認爲讓他完全掌控所有足球事務運營是個錯誤決定。曼聯認爲，過去數年在卡林頓訓練中心有兩三個人雖然名義上不是足球總監，卻做着足球總監的一些工作。約翰·穆塔夫（John Murtough，上圖與穆帥握手之人）、前俱樂部祕書約翰·亞歷山大曾在麥克萊爾離開青訓營後主管青訓，直到尼基·巴特2016年2月接手擔任青訓總監。

　　穆帥被認爲是堅定地反對任命足球總監，他續約時要求高層承諾不會在他任期內聘請總監，當時有報道稱曼聯正在考慮增設這個職位。但經歷去年夏季引發矛盾的失敗轉會窗之後，曼聯認爲俱樂部需要一個懂足球的管理者協調主教練和董事會之間的關係。現在曼聯主帥已經不再是穆帥，曼聯任命足球總監或者技術總監，已經沒有障礙。

　　曼聯也希望技術總監能夠緩改善俱樂部U23年齡組發展停滯問題。曼聯考慮簽下18歲有潛力球員，並把他們租借到其他俱樂部效力兩年，在判斷這些球員是否爲效力一線隊做好準備。索爾斯克亞的老東家莫爾德表示有興趣與曼聯結盟，他們還希望建立其他戰略伙伴關係。

　　歐洲多名頂尖總監人選：打造了塞維利亞奇蹟的蒙奇、尤文圖斯的帕拉蒂奇和馬羅塔、馬競的貝爾塔、阿賈克斯的范德薩、萊比錫RB的保羅·米切爾、里爾的路易斯·坎波斯，甚至曼聯傳奇後衛埃夫拉，都進入過曼聯的傳聞名單。

　　然而，最終三德子可能選擇「內部挖潛」。曼聯全球球探主管馬塞爾·博特（Marcel Bout），以及上文提及的穆塔夫是目前的兩大熱門人選。

　　穆塔夫是曼聯青訓體系負責青年球員合同、球探和發展的高級官員之一，曾任英超聯盟、埃弗頓俱樂部青訓主管；

　　博特則是範加爾帶來的教練團隊唯一留下的人選，當時他是對手球探，但穆帥安排他負責全球球探。

　　博彩商Paddy Power的賠率顯示，範加爾留下的博特是曼聯技術總監的第一熱門人選，賠率爲13/8，穆塔夫5/2排在第二，其餘人選中，曼聯舊將范德薩6/1，曼徹斯特本地人米切爾10/1，已經相當不被看好。

　　曼聯選擇內部人士，自然可以說擁有熟悉俱樂部情況，合作默契等優點。但紅魔任命總監的目的是什麼，是爲了改變現狀，着眼未來，如果選擇過去三德子手下的人，最終難免淪爲他的附屬甚至傀儡，換湯不換藥。誠如曼聯內部人士自己的說法：穆塔夫近年來在曼聯執行的就是「技術總監」的工作，那麼將他的角色改個名字獨立，會帶來什麼變化？

　　以曼聯的死敵曼城爲例，他們的高層結構是老闆曼蘇爾酋長任命的主席穆巴拉克、總裁索里亞諾和總監貝吉里斯坦三足鼎立。穆巴拉克畢業於紐約大學，擅長管理，深受阿勒納哈揚家族信任；索里亞諾和貝吉里斯坦都外聘來自巴薩，擁有相同的理念，運營俱樂部的足球事務相得益彰。

　　而曼聯如果「內部任命」技術總監，那麼管理結構就是：老闆主席格雷澤兄弟，執行副主席伍德沃德以及總監博特或者穆塔夫，很難想象三德子過去的下屬或者助手，能與他分庭抗禮。

　　索爾斯克亞轉正後的言論，也暗示曼聯今夏不會有翻天覆地的轉會舉動。他說：「曼聯有錢，但我們會明智花錢。」

　　曼聯主帥還說自己相當信任弗爵留下的後防球員，曼聯對沃特福德一戰，球隊防線上5名球員，有4個都是弗爵簽下的球員：門將德赫亞、右後衛阿什利·揚和中衛斯莫林、菲爾·瓊斯。「希望很快就會有球員加入，」索爾斯克亞說道，「當然，我們將不得不引進一兩個新球員，但那些老頭子（弗爵）執教時就在這裏的球員也是核心，他們很清楚我對他們的要求和期望。」

　　轉會市場有個特點，這是個沒有確定未來的地方，這不是科學，沒有定律。曼聯租借法爾考、簽下迪馬利亞和桑切斯的時候，人們也都認爲那是成功的轉會。沒有一名主帥的出發點會是亂花錢，範加爾上週才說：「我想要一個頂級射手，我不打算把所有的名字都說一遍，但當你沒有得到第一或第二選擇時，就不得不滿足於第四或第五順位的人，所以法爾考來了，我們事先知道他受傷了，這就是爲什麼我堅持只是租借他的原因。」範加爾認爲，租借法爾考就是明智地花錢……

　　曼聯需要重用青訓力量、堅持攻勢足球、保持傳統精神，帶着微笑踢球，俱樂部需要有長遠規劃。但其中不包括省吃儉用，曼城、利物浦、巴薩和皇馬都花了不少冤枉錢，弗爵也買過貝貝、克萊伯森、傑姆巴和貝里昂。

　　曼聯需要銳意改革，規劃未來，同時敢於花錢；而不是爲了變化而變化、爲了花錢而花錢或者爲了省錢而省錢。