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很多人會建議你選擇第二個，因為很好選擇，，對於應屆畢業生無論從未做職業發展抑或薪資待遇，以及公司規模的誘惑力處於完勝。但你依然糾結。所以說明你的核心問題是對於自己的未來職業規劃不明確——

所以拋開這兩個問題，從你糾結與選擇的源頭出發，靜下心來先考慮一下自己到底想做什麼，當你選擇這個工作之後，未來一年你將達到什麼目標、未來三年你將達到什麼目標，未來5年之後，你又該讓自己處於什麼位置？

如果你對自己的職業方向還很迷茫，選擇第一個：能力鍛煉綜合，有足夠多的能力發揮空間——但可能職業發展道路曲折，更多的是需要你自己有極強的學習能力，學習、探索、實踐、做規劃與總結經驗，積累資源，往好的方向發展就是，你對公司瞭解得更為透徹，社會經驗會更加豐富，但弊端可能就是，你的每一個工作都可能不夠規範與專業，最後成為一個看似什麼都會，但卻又不專業的人，但如果你有足夠好的學習能力與獨立思考能力，思維整合能力，一年之後，你可以在這些工作中明確自己的專業方向，找到一條合適自己的路。

如果你有明確的方向，想要學習更專業的東西，選擇第二個，你會對該職業有更深層次的認知，能夠快速受到指導的上道，不容易走彎路，在成熟的公司，有系統而規範的職業管理，但作為剛畢業的你，你不會有太大實現自己想法的發展空間，從助理、從基層與小事做起，可能只是每天蒐集資料，篩選整理信息等，需要足夠的耐心，但又不能丟失自己的獨立思維，找到適合自己的工作方法，文案和策劃是一個考驗創意的工作，所以你時刻保持自己的獨特看法，不要一味只接受指導者的思維影響，最後思維固化。

此外，小公司做事，大公司做人，一個是純能力的挑戰，小公司做事氛圍較好，但個人工作量較大，身體素質與管理規劃能力的挑戰，另一個是智商加情商的雙挑戰，根據自身情況來選擇吧。

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畢業的第一份工作最少做一年以上，基於這個原則，自己選吧

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建議後者。

我個人認為一個職場新人在初入職場之時，選擇標準有3個值得關注的點：

1.瞭解行業。這個崗位是不是能夠幫助我快速瞭解一行業，知道在真實的商業社會中，所在行業的運行規則。

任何行業

2.工作習慣。是否有成熟的培養機制或幫帶機會，養成良好的工作習慣，這一點在工作前三年十分重要，好的工作習慣甚至可能影響你的一生。

3.客戶結構。我一向的觀點都是，一支廣告作品的水平取決於甲方的水平，而非廣告公司的水平。

所以為什麼很多優秀的廣告作品來自寶潔、奧迪、寶馬、淘寶、京東等一線品牌，因為這些甲方品牌部門有著更高的從業水平，他們會不斷帶著廣告公司創造偉大的作品。

而如果你服務的都是一些三線四線水平的品牌，這些不專業的甲方，會倒逼廣告公司倒退到甲方的認知水平和審美偏好，直到你的職業生涯萬劫不復。

所以沒有幾家說得出的客戶，這家廣告公司基本沒啥前途。

以上，建議樓主綜合考慮。另外想了解更多，可以關注我的公眾號「諸葛亮亮」，歡迎常來交流。

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什麼鬼叫挑大樑。。。打個雜也算集xx於一身挑大樑？

想幹專業工作就選2，想啥都體會下就選1。不存在挑大樑。

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第二個 沒人一上來就是王者

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以個人經驗告訴你

選擇第二家

系統學習之後才能挑大樑

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