有居民醫保，改交職工醫保合適嗎？

如果經濟能力能夠承受當然是比較合適，下面和你分享一下的我的個人觀點。

第一，可以靈活就業人員身份參加職工醫保。

如果需要辦理城鎮職工醫療保險，可將現在的城鄉居民醫療保險停止後，到戶籍所在地的社保部門進行辦理。職工醫療保險繳費按照當地統計部門公佈的職工社會平均工資來作為繳費基數，繳費比例為8%，其中6%記入醫療基金，2%記入個人賬戶，由個人全額承擔繳費金額，這個繳費比例和當地社保部門公佈的二檔繳費標準是一致，按照標準繳納醫療保險的，除了生病住院時享受住院報銷以外，還有個人賬戶，即每月要向社保卡里返錢，48歲的人員，返還比例在3%左右；如果經濟能力差一點的，可選擇按照社平工資的4%來繳納醫保費用，這個繳費比例和當地社保部門公佈的一檔繳費標準是一致的。選擇這個比例來繳費，沒有個人賬戶，也不往社保卡里返錢，但不影響住院報銷的比例。

第二，居民醫療保險和職工醫療保險的主要區別。

一是繳費標準不同。居民醫療保險繳費標準比較低，政府有補助。居民醫療保險每年繳費繳費220元左右，每年政府還要給予一定的補助，個人繳費和政府補助部分全部進入醫療基金；職工醫療保險繳費比較高，按照4%即低檔來繳費，每年至少也需要3000元左右。

二是報銷比例不同。居民醫療保險除了在鄉鎮醫院報銷比例比較高以外，在三甲醫院報銷比例一般只有30%左右；職工醫療報銷比例在三甲醫院一般能達到70%左右。

三是待遇不同。居民醫療保險沒有個人賬戶，只能住院時才能按比例報銷；職工醫療報銷如果按照二檔繳納的，有個人賬戶資金，也就是返還到醫保卡的部分。

四是醫保退休。居民醫療保險不累計計算繳費年限，實行交一年享受一年的政策，退休後需要繼續繳費才能享受醫保待遇；職工醫療保險繳費年限可以累計計算，達到國家規定的繳費年限，及女性繳費達到20到25年，退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇，就是我們所說的「醫保退休」。

第三，特別提醒。

由於你是屬於48歲的女性，一般靈活就業人員是55歲辦理退休，退休前你醫療保險是無法繳滿規定的繳費年限的，如果允許一次性補繳，至少需要補繳13年到18年，這個費用是比較大的；如果允許退休後繼續繳費，也還需要繼續繳納13到18年，也就是要到68或是73歲才能享受到免費的醫保待遇，這是你需要進行綜合考慮和評估的。

總之，根據上面的分析，如果經濟上能夠承受職工醫療保險的繳費標準和繳費年限，總體上來講還是比較合適的，因為隨著年齡的增大，生病住院的幾率大幅提升，有了職工醫療保險，可以大大減輕自己的醫療負擔。

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樓主你好，如果你參保的是城鄉居民醫療保險，那麼現在想要參保城鎮職工醫療保險也是完全可以的。如果要參保職工醫療保險的話，那麼就沒有必要再去繳納這個居民醫療保險的費用了，居民醫療保險每年大概是220元左右，所以說這個費用你是不必要再交了，因為一個人終身只能參保一份醫保的。因為只能夠享受這個一份醫保的報銷待遇。所以說即使你參保雙份的醫療保險也是沒有任何實際意義的。

這個職工醫療保險有一個好處就是可以建立個人醫保賬戶，並且個人醫保賬戶當中的錢是可以用作藥店買葯或者是去醫院門診就醫的，那麼你只要按照8%來進行繳納這個醫療保險就可以建立個人醫保賬戶，當然作為企業單位的員工來講，實際上都是按照8%的比例來繳費在這裡主要指的是靈活就業人員，因為靈活就業人員可以選擇4%或者是8%來進行交費，當然選擇4%的個人的話，那麼是不建立個人醫保賬戶的，也就是說在你個人醫療保險卡裡面是沒有錢的。

雖然這個個人醫保卡里是沒有錢，但是他醫保的報銷比例是不會改變的，也就是說和建立個人醫保賬戶當中的這個醫療保險的報銷比例是完全一致的。職工醫保的報銷比例是從70%起步的，所以說他的報銷比例還是遠遠要高於居民醫療保險的一個報銷比例。

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居民醫保如果能改職工醫保的是話非常合適的！

一般情況下居民的醫保是針對城市居民的，相當於農村的合作醫療，個人繳納的費用比較少，將來看病就醫的報銷比例也很低，封頂的報銷上限也比較少，是因為繳費低導致的。

如果個人計算好到達退休年齡時的年限能夠交滿25年或者20年的話，還是建議改為繳納職工醫保，年限根據當地規定交就可以，職工醫保報銷的額度高，而且如果是個人發生工傷的或者生育的都可以報銷產檢的費用，也可以申請一筆高額的生育津貼，例如北京，按時繳納醫療保險和生育保險（現在要合併了），生育時可報銷大約2萬元的津貼費用，非常實惠。

並且職工醫保交夠年限時將來辦理退休後也可以享受報銷待遇，最高的就醫報銷比例可以達到90%，可以緩解將來就醫貴的問題，個人建議能改的話改了比較划算，但是需要和社保的其他幾項一起繳納，捆綁在一起的。

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樓主您好，這個居民醫療保險改交成為職工醫療保險合適嗎？我認為是合適的，雖然說居民醫療保險的參保年限不能夠直接按照職工醫療保險的參保年限計算，但畢竟職工醫療保險所獲得的這個醫保的報銷待遇，要高於居民醫療保險的報銷待遇。

那麼如果說你之前參保的是居民醫療保險，現在要參保職工醫療保險，你現在要做的就是要停止這個居民醫療保險的交費，轉而去開立職工養老保險的賬戶，如果是企業單位的職工，那麼你所在的企業單位就會給你正常的建立職工醫療保險的賬戶，如果沒有企業單位，那麼你個人就要以靈活就業的形式來建立個人的基本醫療保險賬戶，這樣的話就可以進行參保職工醫療保險了。

職工醫療保險，有個最大的好處就是可以辦理醫保的退休待遇，如果說能夠辦理醫保的退休待遇，那麼就意味著你今後在退休以後是無需繳納醫療保險的費用，直接可以享受終身的免費醫保的報銷待遇，這對你來說是有一個很大的好處，這是居民醫療保險所不能享受到的一個待遇。

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快退休了，沒必要吧，第一職工醫療報銷比例大，第二職工醫療交滿二十年就使用終生了。不過還是要看個人經濟和現在累計交了多少年的情況吧，如果經濟的確困難，還有交費年限少改為居民醫療也是沒辦法的事，總比沒有強點。

要看你年歲有多大，如果年歲在40歲以下，另外就是有沒有工作，如果有工作，轉成職工醫保還是比城鎮保好，因為用藥看病的報銷要比土城鎮醫保要高很多。

城鄉醫保報銷比例極低，如果稍有條件還是職工醫保，報銷比例相對高一些。如果真的有了重病，必須去三甲醫院負擔會減輕許多，由其已退休人員，他可以一次性交齊。現在交齊大約五萬元。城鄉醫適合小病常見病，因其可去區縣級及以·下醫院治療。這些醫院報銷比例相對差不多。一切以個人經濟條件而定。

居民醫保，改交職工醫保。如不是職工，難度大。再就是繳費金額翻倍。僅次下崗職工為例，每人每年醫保繳費不低兩千多，有的是4千元，而居民醫保，每人每年繳費僅是百多元，兩三百元。再一點，女性退休年齡是50歲，或55歲。也臨近退休了。即使改交為職工醫保，繳費年限不夠，也無法享受職工醫保待遇！

繳不了的！

你可參加"職工養老繳納體系″！

每月按最低標準"繳四險一金″，約每月1400元左右。

連續繳15年，到齡辦退休再補10年的醫保錢後，看看能否享受"職工醫保待遇″！？

這個要看你年歲有多大，有沒有工作，如果年歲在40歲以下，又有工作，轉成職工醫保還是比城鎮保好，因為用藥看病的報銷要比土城鎮醫保要高很多。