定了!新社保1月1日起執行!

「社保新政出台」

?2019年1月1日起稅務局徵收社保費~

近日，五部門敲定，2019年1月1日起社保統一歸稅務徵收！並且電子社保卡來了，新的繳納方式更加便捷，社保發生了一系列變化，社保新政出台，到手的工資又跟著發生了哪些變化呢？

社保新政出台

2019年1月1日稅務局收社保費

日前，國家稅務總局、財政部、人力資源和社會保障部、國家衛生健康委員會、國家醫療保障局視頻會議部署，今年12月10日前要完成社會保險費和第一批非稅收入征管職責劃轉交接工作，自2019年1月1日起由稅務部門統一徵收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收入。

劃重點：

1、先合併國稅地稅機構再接收社會保險費和非稅收入征管職責；

2、明確從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。

3、按照便民、高效的原則，合理確定非稅收入征管職責劃轉到稅務部門的範圍，對依法保留、適宜劃轉的非稅收入項目成熟一批劃轉一批，逐步推進。

4、增強政策透明度和執法統一性，統一稅收、社會保險費、非稅收入征管服務標準。

「新」社保卡來了

新的繳納方式更加便捷

社保卡確實是現在生活中最重要的證照之一，不但看病的時候可以用，平時到藥店買點看門葯也可以用，如今在手機上關聯社保卡，開通支付功能就可以直接進行醫保支付，再也不怕忘記帶社保卡了。

一、繳納方式更加便捷，再也不怕忘記帶社保卡了。

1、去醫院看病，再也不用排隊！平均人均節省1個小時；

2、報銷醫療費，及時處理，及時到賬！隨時隨地拿出你的電子社保卡，刷一下二維碼就全搞定；

3、再也不用去社保局了；微信直接自己繳社保，查明細；甚至買房不夠社保年限的，直接就能續保！

4、哪些城市，已經上線？全國80%的城市都已同時上線，即將全國開放，普及！

二、父母，老人家不懂申請電子社保卡，怎麼辦？

流程超級簡單，動動手指就完成！

第一步：點開微信右下角》我》錢包》城市服務

第二步：選擇社保》點擊電子社保卡》搞定！

是不是超級簡單？以後，再也不用去社保局排隊了！再也不用擔心沒帶社保卡了！

隨時隨地挂號就醫，隨時隨地出示電子社保卡，一秒鐘完成醫藥費報銷！

新政策出台，到手工資變少了？

新社保表示這鍋我不背！

8月31日，新個稅法通過，個人所得稅的起點由此前的每月3500調整至每月5000，並將於今年10月1日起正式開始實行。意味著大家繳納的個稅將降低，真是一個「普天同慶」的好事！

但是，近日在朋友圈廣泛流傳著一張降稅前後到手工資對比表，降稅後到手工資反而比降稅前少了。

事實上，這張對比表存在不少錯誤。

先來看個稅，計算方式就是錯誤的。降稅前，也就是在起征點為3500元的情況下，5000元工資繳納的個稅並非是45元，而是低於45元。

降稅前，個稅計算公式為：（稅前工資-起征點-「三險一金」等專項扣除）×稅率

（修訂前(左)和修訂後(右)個稅稅率表對比）

而之所以會計算出個稅45元=（5000-3500）×3%，是因為表中沒有將「三險一金」進行稅前扣除，扣除之後個稅將低於45元。

再來看社保繳費的計算，也是錯誤的。

在社保繳費中，個人繳納比例一般是養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%，工傷保險和生育保險個人不繳費，照此計算，

降稅前按1800元繳納社保，個人繳費為270元，

降稅後按5000元繳納社保，個人繳費為525元。

可見，表中的個人繳費都有高估，如果以前社保扣費按照最低工資來算，到手工資也並沒有如表中減少那麼多。

需要強調的是，對於一直按照實際工資繳納社保的人來說，在稅前工資沒變的情況下，降稅後，到手工資其實是增加的。

所以，這張表其實想反映的是社保轉由稅務部門徵收後，對沒有實額繳納社保的個人收入的影響。

一直按足額繳納社保的工薪族

到手的工資是增加的

1、此前未實額繳納社保，到手工資會變少

需要強調的是，對於一直按照實際工資繳納社保的人來說，在稅前工資沒變的情況下，降稅後，到手工資其實是增加的，特別是中等以下收入群體獲益更大。財政部副部長表示，月收入在2萬元以下的納稅人稅負可降低50%以上。

根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。而在現實情況中，一些企業不會按照你的月平均工資來繳納社保，而是按照當地最低工資或者最低繳費基數來繳納。

以北京為例，目前養老保險、失業保險繳納下限按照2017年月均工資40%確定(即3387元)，醫療保險、工傷保險、生育保險下限按照月平均工資的60%確定(即5080元)。

如果你的工資是5000元，但企業給你申報的社保繳費基數是3387元，你每月需要繳納社保約382.3元；而如果按5000元來給你繳納社保，你每月需要繳納約514.6元。

也就是說，對於以前沒有按實際工資來繳納社保的人來說，隨著繳費基數的提高，繳納的社保費會變多，拿到手的工資自然會變少一些。

2、社保繳費基數提高，長遠來看益處大

雖然以前沒有按實際工資來繳納社保的人，到手工資會變少，但也不能說是吃虧的。因為不能只看眼前，不看長遠。社保繳費基數提高，社保待遇自然會水漲船高，長遠來看是划算的，這將大大增加你的社保權益。

以養老保險為例，養老保險是多繳多得。繳費基數提高，每月存入個人賬戶的錢會變多，這樣一來退休後的養老金就會變多。

所以，大家一定要搞清楚自己的社保繳費基數，是不是自己的實際工資。如果不是足額繳納，可以向社保機構投訴。(根據社保法規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足)

附：社會保險費征繳範圍、費基和費率一覽表

社會保險費征繳範圍、費基和費率一覽表

補充：《人力資源社會保障部財政部關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》（人社部發[2018]25號）規定：

一、自2018年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過19%的省（區、市），以及按照《人力資源社會保障部、財政部關於階段性降低社會保險費率的通知》（人社部發〔2016〕36號）單位繳費比例降至19%的省（區、市），基金累計結餘可支付月數（截至2017年底，下同）高於9個月的，可階段性執行19%的單位繳費比例至2019年4月30日。具體方案由各省（區、市）研究確定。

二、自2018年5月1日起，按照《人力資源社會保障部、財政部關於階段性降低失業保險費率的通知》（人社部發〔2017〕14號）實施失業保險總費率1%的省（區、市），延長階段性降低費率的期限至2019年4月30日。具體方案由各省（區、市）研究確定。