首先,在我看來談判有很多種,按團體分的話有個人談判,機構談判以及國際談判。按屬性分的話,可以分為經濟談判,政治談判等等。而談判的目的肯定是為了達到一方或者雙方預想的目標。下面我將從幾個方面敘述關於在談判中如何打破僵局我的想法。

第一,都說風趣幽默的談話可以打破局面,在談判中如果陷入僵局的話,我們可以選擇一個幽默而不是風度的玩笑來打破這種局面,也或者可以引用一句話一個典故,這種方式說白了就是轉移話題,大家換一個頭腦,換一個環境沒準看法就變了。

第二的話,對於這種僵局的形成,無非就是因為雙方都各持己見當仁不讓,在這種時候可以選擇適當的放低一下姿態,給雙方騰出來一點空間,這樣的話,就有了活動的餘地,僵局也就利於打破了。

第三,對於這種僵局,可以告訴對方,給我們幾分鐘討論時間,然後出來一個唱紅臉的一個唱白臉的,這種情況下能夠讓對方摸不著頭腦,同時還能感受到這邊確實是來誠心談判的只是目前尚未得到達成一致意見,對方也就會考慮適當放低標準,那我們的目的就達到了,可以愉快的繼續談判了。

總之,關於談判中打破僵局的問題,說白了也是一種智商和情商的較量,能談判就說明雙方都是想取得好的結果的,所以,你只要準確把握對方想法就很容易進行下去了。而對於第一次談判就遇到僵局這種情況,不要心急,可以選擇約下次談判啊,一次就談成的相對來說是不多的,總有個磨合期的。


暫不切入主題,試探性尋找突破。謝邀


換一種心態,換一種交流方式,切換主題然後引流至主題


翻到第二次談判頁面,直接開談!


當第一次談判陷入僵局時,應當加強雙方聯繫,把雙方存在的問題抓出來,在第二次談判之前,加強和負責人或辦事員進行有效溝通,相互了解雙方所存在的問題和為什麼會存在這樣的問題,初步進行協商和規劃,有一個比較好的共同認識後,就可以根據共同認識的條件下進行下一步的談判。


推薦閱讀:
相关文章