工作時要注意自己的行為，口耳相傳的影響比你想得更大
「阿福，有些看護素質真的不夠，來我們家幫忙顧阿嬤，竟然把我們家冰箱的東西都吃光了，會不會太誇張！」
恩，這還不是我聽到最誇張的事。在看護界待久了，阿福只能說真的形形色色的看護都有(當然什麼樣的雇主也都有，但這不是這裡討論的重點。)，素質不良的看護不少，而這也常常導致許多人會對看護的整體印象不佳，就是因為有這些不良的看護。
前陣子，阿福也有遇到看護自己沒有搞清楚狀況，打來劈頭就直接對我們同事飆國罵的。我想這應該算是看護個人涵養的問題，但試問，這樣子的看護，在外面工作久了，這樣子的工作習性與態度，不怕口耳相傳傳出去嗎？
當然阿福也聽過許多很扯的事情。像是最上面說的，把人家家裡冰箱的東西都吃光、幫忙抱阿嬤時阿嬤腳都拖在地上、照顧及家事工作都交給另一個外勞做，諸如此類的案例不勝枚舉，唉！
以下請容許阿福開始抒發個人的抱怨與情感文：
我說，台灣看護界的素質就是被這些人給拉低的。好的細心的看護很多，但是這些品質不良的看護也不是少數。有些看護已經做了很長一段時間了，本來有經驗是很好，但是有的人就因為這樣倚老賣老，完全不理會雇主，在雇主的家裡我行我素，甚至態度很差，照顧方面也很差。
阿福知道，看護工作很辛苦，我也能體諒大家的專業想要被尊重，但過度的倚老賣老其實沒有人會尊重你們，只會覺得你們很白目。有些老一輩的看護，覺得自己做了很久了，就開始耍脾氣，照顧患者照顧的很隨便，長期下來，雇主間口耳相傳開了，大家也都知道要避開這些人。
更何況有的老一輩的看護就是不願去訓練考證照，沒有證照雇主也不放心把被照顧者交給你照顧，空有一身照顧本領，但不合法，將會越來越少人敢用你。阿福遇過很多看護跟我抱怨說他們都接不到工作，懷疑工作都被外勞搶走了，但是真的工作給你了，你又嫌東嫌西，還給雇主壞印象，你說，這樣阿福要怎麼幫你？
俗話說，人必自重而人重之，人必自侮而後人侮之。
所以，爛看護們，如果你們不懂得提升品質，改善自己的工作態度，我相信口耳相傳的力量會把你們從市場上淘汰掉。市場一直在進步，大家要求的是專業、細心與耐心，等你們先把這些元素放到你們的工作態度以後，再來怪市場有問題也不遲。
當然，爛看護只要阿福知道了，我們就一定不會用他。我也希望大家在遇到好的看護的時候可以互相逗相報，壞的也讓大家知道可以避免，整體看護素質才會有所提升。當然，雇主也要調整心態，不要什麼都是價格取向，如果你硬要用不合理的價格請看護的話，那請到爛看護我覺得也只是剛好而已。
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