在職場上離個職其實不算什麼，但是為什麼萬達的兩位老總離職這麼受關注呢？
據澎湃新聞消息，大連萬達集團高級副總裁尹海和萬達商業地產副總裁陳平已經離職，二人均可謂是萬達集團的元老級人物。儘管在一個大型企業發生人事變動都是很正常的事情，但此次萬達的人事變動還是釋放出某種強烈的信號，讓不少業內人士感到意外：
據相關人士透露，尹海是王健林的老戰友，1993年從瀋陽軍區複員後便加入大連萬達，曾擔任萬達集團副總裁、財務總監及財務副總監等職務，共在萬達工作24年；而陳平於2001年6月加入萬達集團，曾擔任萬達集團副總裁及南京項目公司總經理，擔任萬達商業地產副總裁兼任萬達學院院長，共在萬達工作16年。
對於二人的離開，業內人士還是頗感意外——跟著王健林從開始干到現在的人很少離開，而且他們也不太可能去別的公司繼續自己的事業，因為他們知道的商機機密太多，勢必會給萬達集團造成一定的影響。
當然，近兩年萬達高層職位變動也比較頻繁，據不完全統計，在不到兩年的時間內，已經有至少9名萬達系高管離職。就在11月初，萬達集團總裁助理黃春雷就離開了萬達轉投新城控股。
總之，由此看來，戰友靠不住、財務總監靠不住，老王最後還是得靠兒子，畢竟王思聰是爆賺50億的商業鬼才，子不為父所用太可惜啦……
還不是因為萬達名氣大。相信王健林一定會處理好門戶。
公司大，有些人通過此事揣摩政策方向
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