失落地走回地鐵站的路上，意外看見原本目標的日系品牌在店門口貼出徵人的廣告。

 

在一個禮拜前，就有在這家日系品牌官網投過CV但是沒有任何回覆，不過既然我今天什麼都準備好了，當面再給一次CV也無所謂。同時，也有強烈的無魚蝦也好的心態。

 

走進去先是在店裡面晃了一圈，大略看一下店員都在做些什麼，晃到了地下一樓，看到了試衣間的華人面孔，我終於鼓起勇氣上前詢問可不可以留CV(很乖的用英文)，在其中一人幫我去問的時候，另一個男生和我聊了幾句，才知道原來他也是臺灣人，然後他很語重心長的問我：「為什麼要來這裡工作？這裡很累的。」我當下有種走投無路的心情，但不好意思說，只好回，「就想試試看....」

 

後來來的是Supervisor，收下了我的CV，簡單的問了簽證狀況，就約了下星期一(兩天後)面試。這麼簡單就得到面試機會，其實反而讓我有點恍惚。

 

那天的面試是Group interview(多人一起面試)，三個男生三個女生。男生們都遲到了，經裡原本不讓他們進來，但男生堅持他們早到只是不知道等待的地方所以沒有被叫進來面試，後來經理還是他們進來面試。

 

一開始是個別自我介紹，原本還沒有很緊張，但有人開始自我介紹時，我突然就心臟整個狂跳，明明也不是輪到我...現在已經完全忘記當時講的內容了，但肯定是亂七八糟的狀態....

 

面試的問題有：

*瞭解我們的品牌嗎？

*我們和其他類似品牌的不同之處在哪裡？

*你認為好的顧客服務是什麼？

*之前工作上遇到最大的難題是什麼？如何解決？

 

除了一些大家都要回答的基本題，還有個別抽問的問題，我被抽問到上面的最後那題，我的回答是之前在五星期飯店工作時的經驗，當時有近十個Supervisor(組長或上級)每個人要求都不同，於是便記下每個Supervisor要求的地方，與他們配合的時候特別去注意就好。大約是這樣，還記的當時面試的經裡還滿滿意的，後來才知道原來這家店也是有類似的問題。

 

面試時還寫了一張表格，主要是確認可以配合的時間、兼職或全職、可否上晚班(整夜工作到天亮的)和一個月接受幾次晚班等等。因為怕不上，所以我很卒啦的寫皆可，晚班還填了一個月兩次。

 

對於這次面試的結果，我真的也沒有把握，畢竟一同面試的人當中，我並不是英文流利的前半段，結束面試坐Tube(地鐵)回去的路上，還在想著前途茫茫接下來該怎麼辦的時候，就接到日系品牌打來的電話，通知錄取且明天上班的消息，超驚喜超開心的！

 

而且一開始設定的目標就是這家店的店員(還在11月11日時還特別寫在新月願望中，有加入唐立淇粉專的應該知道我在說啥)，所以根本就是實現心願了

 

只是後來野心漸漸變大，繞了一圈，還是走回了當初許下的方向，不過這過程也讓我探索了更多自我的可能性。

 

開始在日系品牌上班後的一兩周內，手機仍陸陸續續有許多來電，想必是之前投的CV們有了下落，但因為已經決定在這邊好好做下去，所以我也乾脆都不接了。

 

第一個工作的找工過程在此畫下了句點。

 

 

 

結論：

 

1.抵達倫敦21天後，找到第一份工作。實際正式找工作的時間是兩週。

2.Retail的工作，直接店投比網路快很多。真的忙到急著用人的店，其實也沒時間上網看你的CV。

3.好一點的工作就是沒有那麼快通知你。

4.沒有自信就用經驗來累積。