你遇到過哪些老闆為人奇葩，生意卻做得不小？你知道是為什麼嗎？
奇葩的老闆一般都有了自己的做事風格，自信並倔強，嚴重一點簡直就是有精神潔癖!
我的就遇到過這樣的老闆，做事風格就是很自信，明明是一件有難度的事情，說的很簡單，而且時不時自己親自出馬，結果就是常常把自己弄的難堪。
不懂裝懂，感覺都很簡單，親自出馬搞砸了，還要找個人收拾殘局。。。
萬一被老闆叫去幫忙，那可要小心了。如果你按照他的意思去做，沒做好那都是屬於違抗命令私自亂搞，一頓批評，但你又確實是按照他的意思做，根本沒法解釋，你說冤不冤!
是的，每個人的為人處事方式都不同，他對待員工的態度和對待客戶肯定是不一樣的。而且他對待每個員工也會有不同的態度，為人奇葩可能是你和老闆的閱歷不同，在你看起來奇葩的為人處事可能和你的為人處事方式不一樣。有的人人品不行但是生意做的大，這樣的人大有人在。有錢和人品沒關係。有錢，只能說會做生意，不會做人。但是，我覺得有因必有果，生意失敗有外部原因也有自身原因，如果自身原因的話，那就是人品導致的生意失敗。所以，不必驚訝於此，你可以學習你老闆可取的地方呀！他肯定有他成功的原因。擇其善者而從之，則其惡者而遠之。
我隔壁是一家服裝店，老闆天天旅遊，國內國外的，兩口子一人開一輛豪車，就算她家每天衣服都賣光，都不夠一個月油錢的我看，後來才知道，人家有錢投資了16台公交車，服裝店是休閑娛樂，
因為員工看到的只是老闆為人處事的一部分，大部分員工跟老闆接觸都是在公司裡面，老闆在外面跟別人談生意時春風得意的模樣，作為員工未必見過幾次吧。
當一個企業開始算記員工福利待遇，開始嚴查考勤時就是他開始走下坡路的時候
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