看到最後一句話之前，我以為你這麼慘呢，這車飄得好。

這幾年我經歷過同事陷害和給領導背鍋。同事陷害我時，我也只當他是小孩子，根本沒放心上，掐頭去尾說我壞話，說我詆毀其他同事和自己部門。我用行動和事實回擊他，我盡量讓我所做的一切讓領導看到，讓某些同事看到，這些陷害就不攻自破了。

給領導背鍋，這也正常。畢竟領導事情太多，有些時候經常提醒，有些事也還是經常忘記，大領導或者其他部門的領導問起來，都是主動背鍋，有些領導能看出來也不會多說什麼，自己領導看到也知道什麼意思。挺欣慰的。

常人都這麼說，寧願一天掙碗飯錢都不要去給別人打工。

這句話是對有本事有能力的人說的。那麼本事和能力都有限，不適合自己創業，只有打工一條路，只能打工。

在職場中當然會遇到各種名樣稀奇古怪的事，統統都是人在生活中應該遇到和再正常不過的事，不必要一一列舉。

總的說來，一要以冷靜和平常心對侍人和事。二要得饒人處，切饒人。多一個朋友，多條路，多一個仇人多堵牆。三要把方便留給別人，把困難留給自己。在利益面前多想到別人。四要多體亮別人。多挽位思考問題。五要團結同事，多尊重領導。與人和睦相處。人以群分，物以類聚。六要以集體利益高於個人利益，犧牲個人利益，保護集體利益是一種比較高尚的情操。七要嚴格要求自己。適應在不同環境下生活，而不希望要求改變環境。八要人不知而不慍。慍當然是生氣的意思，這是對工人自己素質的要求。別人對你不了解，你一定不要放在心上，也不要生氣。等等。

職場中，不愉快的事，都可以以上面的道德觀，價值觀，人生觀去處理化解一切。

職場如戰場，有人的地方就有江湖，委屈傷心事兒必然也不少。

一、有利益就有競爭

如何競爭呢，光明正大的，就用提高自身能力、用成績說話，而一些小人則會使出一些小伎倆。甚至是成天兄弟、閨蜜的喊著，遇到升職加薪等涉及到自身利益時，還會出來使一絆子呢。所以說：職場無朋友。

二、充當馬前卒，我不入地獄誰入地獄

領導者都是把握大局，在後面進行戰略謀劃，不可能事事親力親為。而在前方衝鋒陷陣的我們，如果對領導部署沒有充分領會或者雖然是按領導意思辦事，但未將形勢變化及時提醒導致失策，抑或是純粹就是需有有個壞人來出頭說些得罪人的事，此時，適當的背一些鍋也是必須的。

換個角度想：這個鍋也不一定是誰想背就能背的。比如說古代的太監，歷來都是被罵的，但其實他們才是最能揣摩皇帝心意，是皇帝身邊最親近的人。

三、職場向來是有能力者居之

企業經營就是為了創造效益，以成績說話，能者上、庸者下。若是讓新人做自己的領導，就要好好反思下是因為什麼，從而提升自己。特別是在這個瞬息萬變的時代，一旦自己怠於學習、提升，立馬會被時代所拋棄。到時就不僅僅是讓別人做了自己的上級，甚至有可能被淘汰出局。君不見如今離職潮一撥接一撥么。

我是游家紅鬥魚，歡迎關注，共同探討職場那些事。

越來越感受到，這個世界上有很多披著羊皮的狼。

那些看起來一派溫和的所謂知識分子，反而是最可怕的。那些看上去大老粗文化水平不高的老闆反而更懂法。

，奉勸大家擦亮眼睛不要進這個黑心無良公一派斯文的假象，但做的事情真讓人噁心發臭。

故意剋扣辭職員工的工資不發

鄙視這樣的渣滓老闆

平時壓榨員工無條件加班不說

節假日木得休也木的任何補貼

中秋節加班到凌晨

連個月餅味兒都沒聞到

還責備你工作沒做好累了不說還得到一句安慰，你慘我也慘啊

1.你說的在職場中很常見，幾乎每個人都遇到過；

2.職場也就是一個社會的縮影，酸甜苦辣爾虞我詐充滿職場，那種和諧幸福的職場或許只在電影里出現；

3.職場中出現這種情況，要冷靜的對待，同時，也要協調好關係，盡量減少正面交鋒和碰撞；

4.有時候，難免會發生摩擦，這個時候，就要有禮有理有力有據的反擊對方，火候要恰到好處，適可而止，切不可得理不饒人，進一步深化矛盾；

5.對於那種一心置人死地的職場小人，就要細心搜集證據，抓住機會，毫不留情的一棍子打死；

6.左右逢緣春常在，做好自身練百年；打鐵需要自身硬，只有不斷的讓自己進步成長，出類拔萃，才不怕職場暗箭，此處不留爺自有留爺處處！

正是因為勇於承擔責任，他們往往會承受委屈，多數人在不為人知或者不願被提起的外力作用下影響自己的發展，會在任職期間遇到諸如此類的打擊：例如背黑鍋、下級做你的領導、退居二線被「取代」、有的甚至被辭退。他們對工作的熱情往往比對對待自己的家人還要高，看待工作比對待自己的身體還要重要。所以當被全盤否定時會心寒和委屈，如果上述都曾經歷過，那麼至少也是人生抹不去的記憶，也證明是一個有故事的人，至少當年事已高時躺在搖椅上曬太陽回憶職場時會輕聲說：看，職場最殘酷的事情都已經經歷了，還有什麼坎是過不去的？

經歷了就會看開，他們身上所具有的堅持，對個人價值的追求、對某件事情揮不去、放不下的情結使他們能夠看開一切並未知努力達成心中目標；因為感恩所以堅持，因為被需要所以堅持。而當不被需要的時候，他們其實早已經把自己磨礪成了珍珠，骨子裡的自信是任何打擊也打不垮的，當自己已經具備足夠資本時，其實已經不需要靠任何的平台就能讓自己成為品牌。

因為曾經擁有美好所以倍加珍惜，堅強、獨立並且隱忍的中老年人，要讓自己快樂和自信，那些所謂的「混日子」的「中、老年人」往前看，精彩其實才剛剛開始。

被同事陷害過 被組長勸退過 被新人愚弄過 做人難 做好自己更難 有時你理解別人可別人不可能懂你 你優秀做了很多事 上級誇你職員們羨慕你 唯獨中間層的幹部不讓你好過 他怕他的地位不保 表面上和你很熟 一轉身就變臉 我也不知道這樣的人及時才能玩完 無恥的傻帽

這些還不算委屈，更委屈的是，工傷沒有鑒定，被辭退，一分錢都沒有

被單位辭退？可以，先給我補發三個月的工資，外加合同中的辭退補償協議中的補償金，一共三百四十多萬。

哎，行了行了，知道了，這摞磚我馬上搬…

全都經歷過了，老子現在的心態就是慈不帶兵，義不養財，做人不狠，站的不穩，要不活該被人瞧不起

以後凡不合我利益的事情，一律各種手段的抗爭，為自己爭取最大利益，寧肯讓人說人品不好，也不讓人欺負我。把底線放狠點，即便干不過，我沒命，你也得沒大半條命

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