非常好的現實,典型的「寓教於樂」,在球員球風、人際關係簡單粗暴的CBA賽場,猶如一股春風撲面而來。

不是偏愛大郅,但到底是留過洋的人,這種借調侃球員來激勵球員的做法,在大洋彼岸的NBA聯盟比比皆是,那些教練與球員間的連珠妙語,往往既達到了和諧球隊的目的,又起到了潛移默化調動球員積極性的作用。

在國內賽場上,說實話,我們很少能看到這種「寓教於樂」的做派,教練要麼往往板著一副面孔,依靠地位的不對等關係來確立自己的權威,更有甚者像李春江之流,責罵甚至污辱隊員,這種舊時代的軍閥作風離現代體育的人性化管理、教授,實在是差得太遠。還有一種教練就是簡單地行使教練的技術職責,卻疏於和球員進行精神與心靈上的溝通,這樣的教練教出來的隊員往往就是個機械的球員而已,很難達到眾志成城的境界。

同樣,大郅這種人性化的平和管理風格在姚明身上也是隨處可見。在前不久的亞運賽場上,我們經常可以看到貴為中國籃協第一人的主席大人,來到男籃隊員席上,和隊員們勾肩搭背、玩笑耳語。試問,那個看起來一派主席派頭的信蘭成,你什麼時候見到他跟隊員笑過?

平心而論,如果中國籃壇多一些姚明、大郅這樣有血有肉、寓教於樂,寓教於情的管理者,隊員和教練之間多一些人性化的溝通和交流,我們的籃球會比現在更有活力更加靈動,因為,只有思想解放了,教練和隊員有了精神交流,人不機械了,球就會更靈動更加接近體育本身的精髓。這樣,我們的籃球才能真正跟歐美強隊接軌。


大郅說的沒毛病,球員想要親人來觀看自己的比賽,首先需要自己的表現要好,如果自己表現非常差,那親朋好友來現場觀看比賽的體驗也不好,所以王治郅這樣做也是為了余晨好。

在八一男籃輸給北京男籃的比賽前,余晨向王治郅索要六張門票,但是王治郅沒有答應余晨的要求,因為余晨在之前的比賽中,當有親人到現場觀看他的比賽時,他的表現就很不好,所以才有了題目中的表示。那余晨在那場比賽中表現如何呢?余晨在比賽中替補登場,5次投籃沒有命中一記,只靠罰球得到兩分,如此表現也確實不夠理想,難怪大郅對他的表現不太滿意。如果親朋好友看到余晨這樣的表現,估計下場比賽就不想到現場來看了。

想要親朋好友到現場看球,首先要自己有出色的表現,這樣不僅可以讓球隊贏球,而且也會讓他們有好的看球體驗,他們才希望下次繼續到現場看球。所以余晨好好提升自己的水平,當球隊實力強了,個人表現好了,再讓好友到現場看球吧!


大致回答的非常好。一、說明余晨狀態不穩定與自己思想壓力有關;二、余晨完全有能力做的更好打出狀態;三、八一俱樂部對球票管理嚴格。


支持大郅的做法,球員努力的去訓練,打好每一場比賽,就是對支持球員的親人、朋友、教練、球迷最好的回饋!不管身處何地,不管是否在現場加油吶喊,支持你的人永遠不會計較這些!


應該是希望:給了要打好,才是給親友團最大的動力。希望NBA的這種風氣帶給自己的隊員


這種問題本身就是在炒作,你不在當場不了解球隊情況,沒必要提這樣的問題,也沒法回答,不知道情況不能亂說。按正常只能支持主教練,他有這方面的發言權。


這是激將法,恨鐵不成鋼啊??


趕上手感不好,一場比賽說明不了問題。不過要票這事有待商榷!尤其是在這種競技體育場合不對,精神不符!


大致,嚴格起來,嚴格起來,少慣著「球星」們的破毛病,少讓他們耍「大牌」,寧願輸球也不慣著他們。


說的對,但肯定會給的


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