管人事,很多小企業都是交給人事專員去處理,而大企業特別是生產企業動輒幾十幾百號人,工資結構什麼的算起來非常複雜,就才需要人事管理軟體。

其實人事管理軟體比起生產排程、自動化倉儲等需要對接硬體設備的系統來說,還算是簡單的,只要理順邏輯,其實可以自己用開發工具自己搭建一個系統來管理。

當然這裡不是讓你去代碼開發,而是用免代碼的開發工具,比如說雲表企業管理系統開發平台這類的,會很省事。

像雲表一個用戶是耳聾助聽的高新技術企業,他們就自己用雲表設計了一個系統,用來管理全國幾百個分店的每一個員工,入職離職、薪資核算、人員考勤、人事審批等大部分原先人事要負責的工作,都交給了系統自動化執行。

員工入職離職等都會在系統里登記,系統自動根據檔案會生成多項數據文檔,企業總部的高管不用聯繫當地就可以用文檔來了解員工的基本信息,很多管理都可以以信息化的方式來實現。

用雲表搭建系統在繪製表格的基本框架時跟EXCEL辦公差不了多少,但在設計功能的時候就不同了,雲表是一個事先完成了代碼的開發工具,在搭建系統的時候只需要各個功能窗口點擊滑鼠、輸入中文文本就能設計好系統各項數據信息的邏輯關係,從而搭建一個高度智能的人事管理系統。

像這個公司的情況,就是因連鎖門店分布在全國,各地社保政策不一樣,社保公積金比例也不一樣,還有些是不交社保需要發補貼的,所以公司的社保管理比較複雜,他們搭建了這個系統之後就實現了具體到個人的完全自動化核算,帶來很多便利。

當然,他們公司的薪資核算還要有KPI考核,所以他們的人事管理系統內還會有銷售數據統計模塊。

在打通考勤、KPI考核、社保乃至員工宿舍費用等各項信息,每個月的薪資核算都不用人工來做,工資單全交給系統每個月自動出具,實現了非常高效率的管理。

這只是其中一例,雲表這個開發平台是個免代碼的工具,不僅人事管理,銷售管理、倉庫管理、財務管理、生產管理乃至ERP等任何系統都可以搭建,系統功能很全面,都可以按需開發。

這種工具雖然要有個前期學習開發的過程,但系統自己開發,可以保證系統100%適用,而最好用的軟體就是最適合企業實際需求的,從這個層面上來看,自己開發系統絕對沒有壞處,還省了一大筆定製費用。

不過具體怎麼看法還是看個人,個人雖然推薦用這種方法,但也有企業更適合用市面上的傳統軟體,見仁見智吧。

這個開發平台有免費版可以永久使用,雖然免費版有一些功能限制,但也足夠用來體驗一下平台的功能,收費版有多種收費方式,挺很良心的。

你可以去百度一下「雲表」,不過如果想更直接找到免費版的下載,可以先關注我,然後在私信發:111,系統就會發給你獲取方法了,沒辦法,平台不給貼鏈接,只能這樣分享了。

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