▲隨著大陸逐漸對臺開放，吸引不少臺灣「首來族」前往。（圖／記者蔡紹堅攝）

記者蔡浩祥／北京報導

今年初，大陸出臺31項惠臺措施，成為進一步向臺灣人才招手的新支點。大陸生活16年、現為北京國聯律師事務所臺籍律師沈傑接受《雪花新聞》採訪指出，以法律角度分析，31項惠臺措施主要是把過去不明確的東西「明確化」，讓有意到大陸的臺灣「首來族」有更清晰的認識。

沈傑分析，首先，細看31項惠臺措施，主要是經大陸中央29部委協調後，統一出臺文件，這在過去是非常難見的，足見官方推動力度之強。

其次，反饋到地方，沈傑指出，31項惠臺措施給地方政府，尤其涉臺機構釋放信號，讓各省市臺辦發揮空間更大，尤其內陸省市。

談及各省市涉臺工作推動，沈傑坦言，內陸省市不同於沿海省市，過去遇到涉臺問題十分猶豫，需要層層通報、請示，有時上報到省廳都還解決不了，甚至得報到中央研考，「31項惠臺措施算具相當原則性，給地方發揮空間更大」。

▲今年初，國臺辦發言人安峯山宣佈31項惠臺措施。（圖／記者蔡浩祥攝）

更重要的是，沈傑指出，31項惠臺措施把過去不明確的東西「明確化」；以金融業來說，臺胞在大陸從事基金專業考試，在臺灣有相關執照，到大陸只要考個法規考試，同樣具其資格，「方便性、機會增加，會想去大陸也就不意外」。

沈傑認為，31項惠臺措施對已在大陸工作的臺胞影響程度不大，反而是讓有意到大陸的臺灣「首來族」有更清晰的認識，以大平臺概念吸引臺胞赴陸就學、就業。