《華爾街日報》引用知情人士透露的消息，稱通用電氣（General Electric，GE）將出售數字化業務，引起了全球的關注，特別是中國國內的行業人士頗感驚訝。8月9日，《華爾街日報》繼續報告，稱GE在加快剝離數字化業務的時候，競爭對手卻加快了搶奪人才的步伐。

人們常說，春暖花開鴨先知，要知道GE公司內部的情況，應該關注GE Digital內部的人才在做什麼樣的選擇？

據工業4.0研究院跟蹤統計，在過去一年時間，GE Digital多名高管離開，實際上也意味着其戰略發生了較大的改變。由於GE複雜的業務組合，導致了其經營業績很不好，新上任的CEO John Flannery需要在較短時間內見到成效，採取剝離非核心業務是最佳的選擇。

GE的數字孿生體（Digital Twin）模型

在GE前任CEO Jeff Immelt引以爲傲的數字化業務選擇上，Flannery顯然不能繼續投入巨資來研發，而絲毫不考慮賬面上的負資產。因此，Flannery產生剝離數字化業務的想法也就在情理之中了。

事實上，美國不少同行業競爭對手樂見GE Digital的運行不利，唯一感到意外和不解的恐怕只是中國國內的競爭對手（也許他們並不認爲GE Digital會是競爭對手），少了GE Digital在工業互聯網的探索，國內的競爭對手恐怕迅速喪失了模仿學習對象了。

美國一家名爲Uptake Technologies就是搶奪GE Digital業務和人才的積極分子，它一方面跟GE Digital搶奪大中型工業企業客戶，另外一方面，它乘機從GE集團和GE Digital挖了好幾位高管。

GE原首席數字官（CDO）Ganesh Bell

2018年2月，Uptake聘用了GE的首席數字官（CDO，Chief Digital Officer）Ganesh Bell，作爲Uptake的總裁。隨後，Uptake還挖走了GE的首席產品及營銷官（Chief Product & Marketing Officer）Jay Allardyce，還有曾任GE電力部門軟件策略負責人的Scott Bolick。

據國內三一重工下屬工業互聯網企業樹根互聯高管透露，位於上海的通用電氣中國研發中心2017年有大量的研究人員離開，他們部分人員到了樹根互聯尋找機會。據通用電氣中國研發中心內部人士透露，部分離職人員是主動選擇加盟其他創業型企業，當然，這些公司大都獲得了較大規模的融資。

事實也是如此，位於芝加哥的Uptake成立於2014年，在2017年的融資中，已經被估值20億美元。目前把總部遷到廣州的樹根互聯在2017年底獲得了來自國投創新等投資基金的投資，據稱估值達到了10億級別。

由於工業互聯網沙龍前一段時間的報道，國內工業互聯網領域的行業人士不斷討論GE退出工業互聯網帶來的影響，同時，工業互聯網沙龍還專門設定了一期主題討論。具有不同觀點的行業人士紛紛表達了對GE退出工業互聯網的看法，雖然看法不完全一致，但有一點是肯定，他們仍然看好工業互聯網的未來，都不願意放棄該領域的探索和投資。

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