你覺得拉簡隆多是不是一名優秀的職業球員？
我覺得他是一名優秀的球員。現年33歲的隆多已經在聯盟里打了13年了，在13年的生涯里已經為6支球隊打過球。隆多這些年給球迷們展現出的是他出色的籃球智商和絕妙的傳球技術。
隆多在球場上是一名控衛，也是球隊進攻防守的組織者和發起者。在隆多的比賽里，我們總能看到這樣的場面，隆多將隊友叫過來圍成一圈，細心的給隊友講著戰術。最經典是國王時期指揮考辛斯防守空氣那次，簡直神了，對手跟中了魔咒一樣，自動跑到考辛斯身邊讓他防守。球迷們也調侃隆多退役了去當球隊教練也一定會成功的。
隆多有4個賽季助攻超過11次，現役球員排名第一。歷史上也僅落後於斯托克頓、魔術師、風之子納什。這三位至少都是名人堂或者穩進名人堂的人物。
作為一名優缺點十分鮮明的球員，隆多自身也存在不欠問題，性格和脾氣限制了他的上限，作為一名控衛，他的投籃水準令人不敢恭維。但是他的組織，傳球技術和籃球智商還是頂級的。
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「隆執導」一詞還得從他在國王隊的時候說起，那時候在最後時刻，國王隊對陣老鷹隊，在最後還剩1.9秒的時候，國王隊以91-88領先老鷹隊，老鷹隊喊了暫停布置戰術，結果被隆多識破，隆多讓考辛斯站在底角等候，考辛斯不解因為底角沒人，但是後來考辛斯就對隆多徹底信服了，這一晚，隆多一戰成名，此前對陣老鷹隊已經15連敗，這場比賽算是終結連敗了。
說他不優秀就是也是因為他的這點，把主教練的活給包攬了，但是自己的數據卻十分的感人。了解隆多的人都知道，他的投籃命中率十分的低，投籃命中率只有46.3%，三分命中率也只有31.4%。
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首先，隆多是一位歷史級別的優秀球員，最近也是輾轉幾個戰隊，又來到詹姆斯身邊，全力去奪得總冠軍，帶領年輕的湖人，更上一層樓！
其次，隆多是傳球大師，無人可及，現在的投籃也是非常不錯的，更多的期待。
最後，希望隆多保持健康，帶領湖人打出更好的戰績！
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拉簡隆多是不是一個優秀的球員？這個問題是我看了十多年球一直以來的一個疑問。
首先優秀的球員是如何定義的？毫無疑問是要對球隊有幫助的。這種幫助是綜合的，全方位的，無論是把控更衣室氛圍，還是在球場上幫助球隊前進，最終體現還是球隊的戰績。優秀球員在球隊長遠建隊目標的追逐過程中體現出的價值等於或大於預期。對一個兩個賽季的既定戰術目標有積極正面的作用。
拉簡隆多，凱爾特人第15任隊長。為什麼會成為這篇文章的主角，因為在我看來就是一個矛盾的綜合體，他可以在凱爾特人時期，二年級新秀就可以成長為三巨頭身邊的首發控衛。用自己近乎與完美的場上感覺幫助綠軍重現80年代榮光。給波士頓帶回了隊史第17總冠軍獎盃。可以在公牛，帶領看起來並不是很強壯的公牛狠狠的教育了老東家綠軍。一度讓綠軍看不到一點希望，一直到隆多脆弱的右手拇指受傷。在鵜鶘帶領上賽季看起來失去方向的鵜鶘給開拓者上了一堂生動的進攻大課。被隆多解放出來的霍樂迪和安東尼戴維斯組成了破產版OK組合，讓開拓者知道了什麼叫做顧此失彼。
但是不可否認，隆多在小牛的短暫時光也讓戰術大師卡萊爾第一次感受到被球員支配的恐懼。讓國王試圖控制考辛斯這頭巨獸以此為基石重建的過程看起來不是那麼順利。讓雷阿倫這種看起來風度翩翩的白衣俠客在生涯的最後時刻留下了不是很好的回憶。
隆多是一個對勝利有渴望，有追求的挑戰者。是一個即使手臂脫臼也要留在場上幫助球隊的職業球員。
但是他不是像老魚這種能讓所有隊友都甘心聽命於他的精神領袖。也不是精於心計的心理大師。當他看透了對手的戰術的時候，他可能沒有想到自己的教練是否也能看透！他給隊友布置戰術的時候，教練是否有被冒犯的感受？不是所有教練都是波波維奇，隆多也不是某一個教練的吉諾比利。師徒之間沒有絕對的信任為背書，矛盾往往就會爆發！
況且隆多又是一個如此持才傲物的人，對所有技戰術都瞭然於胸的一個人怎麼能忍受教練和隊友的一次次愚蠢的行為呢？
隆多的年紀和技術特點決定了他不可能成為一支球隊的建隊基石，但是他作為球隊的場上教練確實是絕對契合人物屬性！公牛和鵜鶘的經歷就是最好的佐證！
隆多的性格決定了他不會敷衍了事。能力越大，看的也越遠，對自己，對球隊的要求也就越高！他不是性格孤傲，不容易接近。我覺得隆多更多的是對勝利更加渴望，因為他優於絕大部分聯盟中的球員甚至單單從戰術素養層面超過了很多的制服組成員！但是他的溝通相處方面的能力沒有能夠匹配上他的職業素養水平！導致他跟聯盟中的很多人處不來！
所以，我認為隆多是一個優秀的職業球員毋庸置疑。但是隆多作為一名職業球隊的球員，他能力突出，性格乖張的特點讓他成為了X因素！他的優秀能否能夠幫助球隊卻是一個未知！
總之，拉簡隆多很特別。尤其是凱爾特人的15任隊長穿著紫金軍團的球衣絕殺了綠衫軍的那一刻。他真的非常特別！！！！！
你說他不優秀吧，拉簡隆多在跳投方面確實不如人意。而且跟。隊員的溝通。也不太好。但是就拉簡隆多在季後賽方面兒可以串聯起球隊。有絕對的球隊領導能力。所以體現一個運動員價值不是看他平時，而是看他關鍵時刻。
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