你該從哪裡獲得工作機會？——學一學海星
本篇是從兩個星球問答而起。
一個人問我過去的幾次轉行，都是怎麼操作的，說轉行不是從零開始嗎，那該怎麼處理。
一個人是從南京到上海找工作，已經拿了幾個offer，薪水比在南京翻了一倍，然而她依然有心儀的企業。
只是這個企業有招聘公告掛在網站上，但投簡歷不被查看、打總機電話沒人回應，她想去陌生拜訪，問我是否有可能。
陌生拜訪，這個在校園招聘里叫霸王面吧？也就是你並沒有收到面試邀請，依然強行上去找機會，也許有成功的，我就曾經這麼著拿了普華永道的offer，不過我沒有去，主要是想練手。
但是社會招聘，這種做法就有點怪了，撲街的概率很大。
這兩個問題折射出一種現象：你工作後的圈子越來越窄，該從哪裡獲得新的工作機會，又該從什麼渠道擴大人脈呢？
還記得我反覆提起的工作選擇嗎？
我一直建議你們，第一份工作是培養職業習慣，給你打基礎的，因此建議你去相對大的平台，多做需要對外交流合作的崗位，不建議去B輪融資之前的小公司、創業公司。
當然了，有些只融到B輪的公司也很大，比如京東金融，今年完成的B輪融了20多億美元，螞蟻金服也只融到C輪而已，但這就算「大平台」，不是創業公司了。
為什麼建議你們要去大平台呢？相對正規、有保障這是一方面，另一方面是方便你交朋友，不只是交男女朋友，更重要的是找到事業上的合作夥伴。
很多人到了工作崗位中會發現，認識人變得很困難。
曾經你們在學校里，無論是一起上課、圖書館佔座、食堂買灌餅、操場跑步、小賣部、學生會、講座上、買賣二手貨、BBS中，哪怕在澡堂子里都有朋友可交，但工作了就沒這機會了。
你的圈子從無窮大變成了你所在的部門，變成了你工位前後左右的鄰居，變成了釘釘里找你聊事的同事，然後就沒了。
所以你們如果不是專業技術崗，比如程序員，最好去做那些能和儘可能多的人打交道的崗位，比如產品經理、運營、市場、商務BD、銷售之類的。
你在與別人的溝通協作中找到那些聰明能幹的人，無論是向他學習，還是跟他交朋友，都是對自己有很大好處的事情。
而且通過工作接觸是最為順暢自然的一種方式，大家首先心理上不會排斥，其次情緒上不會直接對抗，再者，還能通過各自的專業水平和職業精神，了解對方的人品。
我可以說，這10年職場，我的老朋友是我的大學同學，所有新增的朋友幾乎全部來自於工作關係：
我待過的各個公司里的前同事們、前老闆們、客戶們、合作夥伴們，還有少量是通過寫微博認識的。
第一份工作，我在銀行總行做後台，風險審核，每天就是看合同，給我服務的那幾個分行打打電話：你這個合同有啥毛病，儘快修改，重新上傳。
不知道是出於安全的考慮還是怎樣，沒有外網，一個大部門一百來號人，就4台電腦專門用於連外網，還只能上白名單內的網站（比如新華網這種），休息時間才能排隊用。
那會兒也沒4G網路，微信不存在的，每天打卡進入辦公室就進入了與世隔絕狀態，根本不知道外面發生了啥事，也沒客戶，也沒外出交流機會。
做了不到3年，我人都快瘋了，感覺跟坐牢沒兩樣，抑鬱得不行了，直接辭了工作，一打包去上海創業了。當時就一個目的：我太想出去看看了。
我全家對我的離職表示熱烈支持，我爺爺都說：不讓孩子出去交流，這算什麼破工作，都待傻了，你早該換了！爺爺給你打錢！你出去闖蕩吧！
我去上海是和當時的男朋友的朋友一起去的，他在互聯網公司做運營總監，帶我找了幾個上海的合作夥伴創業做電商，但是事沒做起來，只是在上海待了大半年，交了些朋友，又回北京了。
回來第一件事就是聯繫同學們：我胡漢三又回來了，誰家招人啊，給我內推！
幾個女同學紛紛給我推薦工作，拿了好幾個offer，選了個最偏銷售的崗位，因為後台實在是做怕了，我想多出去跑跑，這麼一做就是5年半，創下了我目前職業最長的一段記錄。
做到後來，又膩了想折騰，當時和我從銀行前後腳離職的一個男同學，跑去讀完MBA後，轉行做投資了，他給一家公司投了C輪，需要我這樣的人，直接給我介紹到深圳去了。
我就這麼在深圳待了一年半，這不是要裝修嗎，就想著還是得回北京盯著呀，我又開始發動之前的朋友給我介紹，就這麼跑去廈門待了一個月，剛回北京，我曾經的客戶挖人，又給我轉了個行。
所以看起來我北京、上海、深圳多地在折騰，換了4次行業，其實每一次都沒有出去市場上陌生求職，也完全沒有從零開始過：
每一份工作都是上一份積攢下來的資源，每一個新工作就用上老技能的同時，再發展一個新技能。
我自己覺得走得還算不錯的，但今年夏天我們銀行同事10周年聚會的時候，一個女同事替我惋惜：你這麼能折騰，早點去做賣方，趁著年景好，一年百來萬，用得著這麼辛苦嗎？
我想想，還真是，走錯路了，沒看清方向。
說這是什麼意思呢？就是每一次選擇，你都不一定能選到最好的，事後回想起來總有遺憾，總有不足，就像你每次買賣股票，不太可能最低點買入最高點拋售，總有不如意的地方。
但這並不意味著你就不該做這些選擇。
人生的路長得很，三四十年的職場，換幾次跑道，轉幾個方向，這都是很正常的事情。現代社會很少有人能一個方向做到死了，畢竟我們又不是手藝人。
所以，在工作的時候，你要記得給自己留後路，那就是你要儘可能地去多認識人，多交朋友，多散播自己的口碑，因為不定哪片雲彩會下雨，要記得有棗沒棗打三竿子。
你們知道海星吧？這玩意兒可神奇了。
和我們人類不一樣，它是典型的「去中心化」的生物。人類的核心是大腦，很多國家把腦死亡的人視作死亡，大腦指揮我們的一切，人屬於高度中心化的生物。
但海星不這樣，它們沒大腦、沒脊椎、沒有神經中樞，也沒有明確分工的眼睛鼻子。它的棘皮上長滿了微小晶體，每一個都是眼睛，都可以獲得外界的信息。
我們人斷一條胳膊，是絕對長不出來了，海星不一樣。你把一個海星撕成好幾塊，扔回大海，每一個碎塊都能很快重新長出失去的部分，變成幾個完整的新海星。
它們的任何一個部位都可以重新生成一個新的海星，身體的腕、體盤受損或自切後，它們都能夠自然再生，把自己長完整。
某些種類的海星就是由於如此了不起的再生能力，甚至可以無性繁殖，厲害吧？
你要學一學海星：
廣泛地觸及和搜集外部的信息，讓自己可以四通八達地拓展，每一條路都能夠完善自己，每一次選擇都能讓你把自己變得更完整。
你甚至可以從一個海星，裂變成好幾個海星，全面開花式發展，現在把這種時髦的方式叫做：斜杠青年or中年。
我給你總結一下：
1 多到大平台里，需要對外合作交流的崗位上鍛煉
2 建立自己的口碑，多交點朋友，多長點觸角，多搜集信息3 不斷完善自己的能力，變成多面手，從一個海星變成好幾個，裂變式發展
有問題星球找我
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