為什麼有些公司願意招0基礎的IT員？
最近在各種招聘軟體上看到各個公司在招IT員，幾乎沒有門檻。幾乎沒有學歷要求，接受轉行，0基礎也可以。公司會有人培訓，幾乎3個月的培訓就可以上崗，培訓期間還會給你每月2000的生活費。培訓結束公司也不會要求你為公司做多久，這些公司圖什麼？
我講一段筆者的經歷吧……
之前打算轉行，想從0開始，找個產品助理的崗位，已經預備好了低工資和打雜的準備，結果面試了一家公司後，我就徹底打消了這個念頭了。
招聘信息寫的不錯，非常正常ok，剛到公司，環境差不說，轉了好幾圈，愣是沒找到，後來打電話問，你往XX走進去就是了（xx是另外一家公司），還有這種操作？
進去後，填了份性格測試，然後一個中年大姐進來面試，問了幾個問題，然後冷不丁的說了一句：「如果我告訴你，沒有工資呢」，我#%*
本著善良的性情，聽她說著，結果她以為有門，吧啦吧啦講了一個多小時，最後才搞明白，是招ui打雜的，外包公司，每月有1000元補貼，半年轉正，每個月休2天。轉正後每月4500，每個月要扣2k當學費，連續1年。
我才懶得去受那個鳥氣，以我的能力，雖然幹不了產品經理，但真正的助力崗絕對是完全沒問題，招ui學徒，掛著產品助理的崗，呸~
好了，回歸問題，願意招0基礎學員，其實套路跟我的這個經歷差不多。
根據你的描述，基本上可以肯定是培訓機構無疑。但我還是不相信會有這麼好的福利，這些是企業寫的吧，到時候能不能做到，還得打個問號，畢竟企業都是趨利的。
要麼就是當你是小白鼠，人家在培養講師呢，不過這個可能性太小了
這已經是很多年的套路了，先以招聘的名義，騙你去面試，然後各種承諾，等你入職一段時間，你才會發現，這不就是上培訓班麼……
套路一
培訓機構以招聘的名義招你，然後說要崗前培訓，培訓期間發補貼，但要求轉正之後，每個月扣幾千工資當學費，一兩年還清。
套路二
純培訓班，招你進來，培訓完，然後告訴你，分配你到另外一家公司上班，其實就是拿著你的簡歷，去亂投，然後讓你去面試，忽悠到了工作自然好，這樣你每個月也能還清學費，找不到，就不理你了，學費要照交。
套路三
掛羊頭賣狗肉，就跟我的經歷一樣。有些跟程序員相關的崗位，不好招人，所以就打著招程序員的幌子，招什麼測試、助理之類的，其實測試不是真的測試，助理也不是真的助理，就是四不像的崗位。
套路四
外包公司，對，絕大部分都是外包公司。本來就很少有程序員選外包公司，還是打雜的崗位，就更少人去了。
如上圖……
崗前培訓就是跟我去面試的那家一樣，所謂的完成規定數量的項目，其實就是外包的項目，了不起的，讓你做一些非常小的功能，一般都是讓你寫個文檔啊，和客戶交流啥的。
比較正經的，招沒經驗的，應該是這樣的：
這種一般都是小公司，當然，提供崗前培訓，肯定沒有這樣的工資。
好了，就寫到這裡，記住天下沒有免費的午餐就對了，給你提供學習機會的，其他待遇一定差。正如你所說，待遇什麼的都那麼好，公司圖什麼？
騙錢的，優越的條件只是為了騙你過去面試。 過去後就先面試一頓打擊然後，給你推銷他們的幾萬學費的培訓。
還有可能是傳銷。
多少能力拿多少錢，沒有天上掉餡餅。
0項目經驗是可以，只要演算法好，系統知識牢固，做項目上手很快。
我沒有去試工。不知道具體是什麼，但我查了招聘公司的資料，和我第一次去面試的公司不是同一家。招聘信息上是A公司，但我去的地址是B公司。我查B公司的資料，各種資料顯示B公司是一家以開發軟體公司的名義騙人過來面試，實際是家培訓公司。而招聘上寫著A公司的信息是良好的，是家百人以上的中小型軟體開發公司。很離譜的是這家擁有百人以上的軟體開發公司公司註冊資金只有10萬RMB。總結一下經驗，這些公司會用的招人方式。（1）在招聘信息上把招聘待遇寫的豐厚但又不誇張，這對剛步入社會的應屆生和正是迷茫失業中年輕人誘惑力太大了。（2）高檔的寫字樓，如正規公司面試。加上她們會把來面試的人集中在一個時間點上。招聘信息上寫著招聘5人，確魚龍混雜一個多小時來了二三十人，讓你覺得有壓力，這份工作來之不易。（3）面試官都是二十幾的小姐姐為主，嗯，顏值還不低，至少化妝是這樣的。她們會吧啦吧啦的說互聯網的好，然後說你的工作以後出不了頭，我說我是學電商的她還吧啦吧啦把電商諷刺一番，我說我朋友做運營的又被諷刺，方正就是學開發測試最好啦，從頭到尾不會提到自己公司半個字。就是因為這樣我才覺得不對勁，這是家盈利機構還是慈善機構？。。。。。。。。。。後來就沒去試工咯，接下來這麼編我也不清楚了。但應該是要讓你交學費吧，好像還有什麼讓你辦助學貸款的。
培訓機構，出來後也基本找不到工作，培訓費大概兩萬左右，因為你培訓期間也得生活，所以他們會給你發點生活費，兩千基本是沒有的，大部分也就一千出頭，培訓費基本上他們提供貸款，留在他們那裡工作，我猜是因為現在培訓機構競爭壓力也大，留在他們那邊也不會給你多高的工資，反正寫出來都是給你看的，等你交了錢之後很多都是會變的，大概就是這樣！！！
0基礎程序員待遇要求低；工作要求迫切，求知慾強；態度認真，滿足公司業務需求快。
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