辭職後自己怎麼交社保?辭職社保就會面臨斷繳,就會給生活造成影響,因此很多人關注辭職後自己怎麼交社保這個問題,所以針對此,人人保小編進行了如下的介紹,希望能夠有所幫助。

  辭職後自己怎麼交社保?三種辦法供參考:

  第一種,辭職了,但還沒有找到新公司。

  這種情況只要你的社保五險繳納一年以上,是可以領取4-12個月的失業金,依據個人的情況和各地的社保政策而定。但領取失業金的前提是你入職時被公司做了勞動用工備案,離職時公司做了勞動退工備案,並發有就失業證,離職時才能領到這個錢,當然也是視當地社保政策而定。但其實現實中大多數公司為了麻煩,所以不會去做用工備案,導致了很多人都沒領過失業險。

  所以在這裡,也提醒那些準備辭職但已交過社保的同志們:選擇好辭職時間,與原單位溝通,確定好社保繳納的中斷月份,跟新單位溝通好入職時間和社保的續交月份,確保原單位及時進行社保減員,新單位及時進行社保增員,避免社保斷繳。(一般當月15號之後離職,當月原公司會給你繳納,在下個月15號之前入職,新公司也會給繳。)

  第二種,還沒找到工作,但社保又不想中斷。

  那就要麼自己繳,要麼找中介代繳。

  如果你是當地戶籍,可以到戶籍地社保局申請自費繳納養老保險,不過,只能購買五險中的養老、醫療和失業三險。

  如果你是外地戶籍,自己不能直接交社保,需要找中介機構代辦繳納,只需交一定的手續費用即可。

  第三種,新工作已定社保直接續上,要麼就斷交。

  如果已有新工作的話,新公司會有相應的工作人員去處理(當然前提是新公司有五險)。

  至於斷交,人人保小編不建議。因為社保是終身保障,且累計繳納15年-20年以上,退休可以領取退休金,並且在一些地方(比如在上海、北京等大城市)買車買房跟社保的連續繳納年限跟也掛鉤。

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