近日，北京大學確認將在2019級啟動「機器人工程」的本科生教育，旨在培養面向未來的機器人、智能製造、人工智慧等領域的人才；同時清華也將成立人工智慧班。

雖然此前已經有多所高校開設機器人相關專業，北大和清華這一舉措也是緊跟時代步伐，為科技強國戰略培養最緊缺的人力資源，這也正好響應工信部印發的《機器人產業發展規劃（2016-2020）》（以下簡稱「《規劃》」）提出的「加強人才隊伍建設」要求。

機器人行業人才缺口大

目前，機器人工程已位列人才缺口最大的TOP5專業中。機器人工程專業具體細分包括機器人製造、應用、維護等多個方面的高素質技能型人才。據工信部統計，相關人才缺口達到200萬人。

同時，機器人企業對於現場調試、維護操作與運行管理等應用型人才的培養力度依然有所欠缺，根據《2018中國機器人產業發展報告》，目前我國機器人應用人才缺口為 20萬人左右，且每年仍以 20%至 30%的速度增長。

不僅人才緊缺，機器人工程專業就業前景好，崗位薪酬也位列未來十大高薪崗位之一。根據網上統計的全國平均數據，應屆生機器人工程師崗位月薪大多在6-8K以及10-15K之間。

人口紅利下降，「機器替人」是趨勢

越來越多的高校開設機器人工程專業，也是看到了「智能製造」這個風口，「機器替人」將是未來的大趨勢。

近幾年來我國老齡人口人數持續增多，2018年65歲及以上人口已經達到16658萬人，佔總人口比例11.9%，預計未來仍將維持穩定的增速增長。

國際上通常把60歲以上的人口佔總人口比例達到10%，或65歲以上人口佔總人口的比重達到7%作為國家或地區進入老齡化社會的標準，我國實際上早已進入了老齡化社會。

隨著人口紅利下降，勞動力成本上升，我國產業結構面臨著從勞動密集型產業到資本密集型產業的過渡。

根據經濟學人智庫(The EIU)的報告分析：到2020年，我國絕大多數省份的製造業從業者的時薪將超過25元/小時，江蘇、浙江、廣東將超過35元/小時，北京與上海將超過40元/小時。

國家大力扶持機器人產業

根據《規劃》要求，到2020年，工業機器人密度將達到每萬名員工使用150臺以上。參考IFR的數據，2017年我國的工業機器人密度僅為97臺/萬人，離150臺仍有一段距離。

促進機器人產業的發展是我國「十三五」規劃中重要的一環。隨著我國勞動力成本快速上漲，人口紅利逐漸消失，生產方式向柔性、智能、精細轉變，構建以智能製造為根本特徵的新型製造體系迫在眉睫。

國家大力扶持機器人產業，在稅收上給予優惠政策，支持龍頭企業的研發工作。

《規劃》中指出：「利用中央財政科技計劃（專項、基金等）支持符合條件的機器人及其關鍵零部件研發工作；通過首臺（套）重大技術裝備保險補償機制，支持納入《首臺（套）重大技術裝備推廣應用指導目錄》的機器人應用推廣；根據國內機器人產業發展情況，逐步取消關稅減免政策，發揮關稅動態保護作用；落實好企業研發費用加計扣除等政策，鼓勵企業加大技術研發力度、提升技術水平。」

行業龍頭企業加緊佈局

同時，面向《中國製造2025》十大重點領域及其他國民經濟重點行業的需求，聚焦智能生產，將重點發展弧焊機器人、真空（潔凈）機器人、全自主編程智能工業機器人、人機協作機器人、雙臂機器人、重載AGV等六種標誌性工業機器人產品，引導我國工業機器人向中高端發展。

有了高校人才供應、政府政策/資金支持、行業龍頭企業的技術創新，機器人產業未來可期。

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