清楚記得,2017年雙十二零點過後,不知誰喊了一聲「吃飯去」,留守在口碑總部的同事們,猛然起了身,都奔向公司地下一層的食堂。那裡人挨人已經擠得密不透風,正被桌上的羊肉卷牛肉片勾得口水分泌,海底撈海鮮火鍋鍋底的味兒迎面撲了過來。

像剛進行完一個痛快又艱難的攻堅戰,大家都在大口吃肉,大聲說笑。快樂的情緒,河流般在燈火通明的園區里奔涌不息,沒過了被雙十二活動主題地貼覆蓋的大廳、走廊,樓梯間,在工位筆記本電腦的屏幕上,以一個個數字的形式呈現:

「1個小時16000多單,XXX完成全年線上交易量。」「5220萬元成交額、2743噸水果量,XXX較去年雙十二同比銷售增長超兩倍。」……

工作就是這樣一種東西,回想日子裡的感受,會在這些小細節上「噔」得明亮起來。一次為了產品功能如期上線的通宵趕工;一回為了業務方向而爭論不下的面紅耳赤;任務不斷的Outing,突如其來的客戶讚許。

昨天5月10日是一年一度的阿里日,也是口碑參加的第三個阿里日。在這天所有園區都會對員工的家人、好友、奶娃和寵物開放,所有高管都會面對面接受親友們,類似「(我兒/我女兒/我愛人)在口碑過得好不好」的問答。

貼出今年現場的部分高清圖片,給知乎朋友們感受真相。

阿里日的集體婚禮

親友見面會的伴手禮:口碑四寶

父母:「好好看看哪個是我兒子的領導。」

「口碑就是讓我們有好吃的有好喝的」

口碑高管:口碑的工作氛圍沒有那麼嚴肅,那麼緊張……我們的使命是讓每一個人都能享受有口碑的服務,我們的父母首先要能夠享受到。

口碑人:帶孩子來我上班的地方看看,陪她玩一會

口碑人:上班的地方可以是遊樂場,我也抓一包薯片試試

一句話,最好的資源被一群烏合之眾玩毀了


那啥,不是很建議想瘦的朋友過來,因為在口碑基本上瘦不下來,因為自己是負責做餐飲這塊兒的,每天都有拔不完草的店,我旁邊負責平台運營的妹子每天日常就是

「卧槽城西又開了哪家西餐廳人氣值92,下次我們去吃好不好?」

「拱墅新開的那家日料刺身竟然人氣96我們有空一定要去試一下了。」

雖然偶爾加班讓探店計劃胎死腹中,但是吃貨的執著就是一有休息就要去嘗一下。基本上按照人氣走,鮮有踩雷的情況。

之前有一個以吃為己任的同事,兩個月內橫掃公司旁邊人氣90以上的店,簡直人形排雷機。所以我們去哪家店只要問她,她就沒有不知道的。而且她要是去哪家店鋪都會推薦口碑掃碼點餐功能,簡直不要太方便。

而且在口碑的同事啊!這群人都是零食小能手,你根本停不下來,我在口碑離職後,我最大的收穫就是永遠停不下來的淘寶買零食。加班的時候,再配上零食,瘦是什麼??根本不存在的好嗎???

還有一個好處是,如果你認識一個在口碑工作的朋友,你要是在外地過來找他玩,保准給你安排的滿滿當當,絕對不會讓你錯過當地的網紅店,或者潛在的性價比超高的店,畢竟時刻要關注平台上的高分店鋪,所以對於吃喝玩樂簡直不要太敏感。

總的來說,口碑真的不是一個能瘦的地方,我最後因為要去找異地男票才離職的,不然我離職的話估計不僅僅只帶著這10斤肉走了。。呵呵。。

想想還是匿了,不能讓他們知道我只胖了十斤~~


這種自問自答的自high問題有什麼可說的。

寥寥僅有的幾個回答,出了一水兒的讚美,就是一個貌似反對卻很可能是釣魚的回答(參考其人的歷史回答)。其他的應該都被刪除了吧。

這種回答你們自己敢信么?需要用這種低端方式自己誇誇自己的公司,在裡面工作能有什麼體驗呢?


推薦閱讀:
查看原文 >>
相关文章