▲促转会主委黄煌雄力保促转会。（资料照／记者赖于榛摄）

政治中心／综合报导

促转会前主委黄煌雄因「东厂」风波请辞下台，黄煌雄10日表示，「只要主政当局下定决心，抛开权力的魔戒」应该能邀请到适当的新主委人选。对此，行政院发言人Kolas Yotaka（谷辣斯・尤达卡）10日受访表示，关于促转会人事案，一直以来都是以补提名作为目标，目前正在征询合适的正副主委人选，只要有合适人选，就会送立法院行使人事同意权。

黄煌雄请辞后首度在自己创立的台湾研究基金会网站发表文章，「一份献礼——促转会浴火重生的路径导引」，黄煌雄指出，他在辞职声明提到，决定辞去促转会主委一职，目的是让促转会得以浴火重生，并让促转会所追求的「真相、责任、公义、和解」的目标得以延续。

黄煌雄说，促转会要想浴火重生，主政者在心态上要认清并具备两个要素：第一必须要有坚定的意志与决心；第二必须要有付出代价的准备。

黄煌雄说，要慎重找到新的主委人选，其人望及公信力能为朝野及社会各界所接受，并赋予全权，给予时间，组成新的团队，此外，新的团队成员应以现行团队成员同质性比重太高为鉴，兼顾功能性和代表性，不宜偏颇。最后，新的团队成员，包括主委、副主委和专任委员，都应守住最基本的行政伦理；也应有尊重大局、求同存异的基本素养。

黄煌雄也提供建议，「作为促转会首任主委，我谦诚地提出一些心得和感受，或可称为路径导引，供浴火重生后的促转会参酌、甚而能凝聚成为内部共识」

首先，促转会的最高指导原则，就是八个字：真相、责任、公义、和解。

第二，促转会应融合「南非想像」与「德国具像」的历史经验，找到一条具有台湾特色的转型正义之路。

第三，要谨记：促转会是超越政党轮替，不应成为特定个人、政党、政权的工具或打手。

第四，要学习诸葛亮提出与坚持隆中策的战略眼光与战略定力;且要有战略指导战术、战术指导战斗的概念与认知。

第五，要有紧迫感;更要有节奏感，现在应可拟出两年任期内最后15个月的工作进程。

第六，新主委应承担起总结报告总召集人的工作;总结报告并非作文比赛，也非纯学术研究，但要有历史与学术的连结;也要有民国史与台湾史的对话;更要做到蒋渭水所说：把持理想，凝视现实。

黄煌雄说，如果主政当局的回应态度是被动消极，以拖待变，抱残守缺，无法因势利导，今后的促转会可能时时陷入挨打的境地，稍有不慎，甚至会如铁达尼号撞上冰山一样，变成残局。

黄煌雄表示，只要主政当局下定决心，抛开权力的魔戒，开诚布公，应该能邀请到适当的新主委人选，并组成有效的团队，让促转会「锣声若响」，重新出发，重建公信力，并提出一份既经得起现实政治考验、又经得起历史长河检验的总结报告。