新任領導私下找我談話，說我是黑馬？這是真的看好我嗎？
或者領導，或者下屬，都是簡簡單單的----人！
我經常見到有的員工對他的領導及其尊敬，簡直自己卑微到了塵土裡。我一直在想，他對他父母這麼尊敬過嗎？
我也簡單挺好的青年在非工作的時候，有說有笑，完全看不出來有上下級的關係。
第一類人，很少有提升；第二類人，經常被提拔。
這就是我說的---大家都是簡簡單單的人。不要用特別的眼光，特別的態度去對待某個人。
就好比談戀愛。我一個室友，看上了一個同班的妹子。
每天晚上發一個晚安，每次見面都臉紅，話也不多說。每次過節都發很長很長的祝福。
結果也沒有結果。
我一個老鄉，號稱情聖，長的一般，然而他的女朋友的數量都可以編號了。
我有次問：兄弟，怎麼追的妹子啊，說說秘訣。
沒啥秘訣，你就先搞個聯繫方式，聊聊天，然後找個機會表個白，就ok了。
回到正題，我希望你能明白一句話。
你的領導希望私下裡你是他的朋友，工作中你是他的普通下屬。
我倒是覺得不管領導如何稱讚或者說你不好，你都要做好自己的工作。因為我一直覺得工作是我自己的，我一定要做的出色。不為任何人只為我自己。即便第二天不幹了，我頭一天也是牟足勁把工作做到最好，不為升值不為表揚，只為了我對得起自己心裡的標準，對得起別人給我的工資。其次，領導賞識當然好，但是也要保持不卑不亢，太近容易伴君如伴虎引起嫉妒，太遠領導會覺得你不重視，不卑不亢，不參與任何幫派，用自己的業務能力說話。
給你畫個餅收買人心而矣，好讓你心甘情願為他賣力。一般新任領導剛到一個公司環境都不熟，哪有那麼快了解各個下屬的工作能力？
你們領導是個人精，可以多拍拍??
職業本身就是一場戲，他是真是假不重要，重要的是自己演好自己。
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