在五大行之一當對公客戶經理,從事這個職位有半年了,感覺非常迷茫,因為工作的性質也打破了原有的工作節奏,無業務可做的情況又一直找不到工作狀態,接受不了這種混日子的狀態,自己完全是懵懂平地扣餅去找市場,領導屬於坐陣後方,還有些陰差陽錯的事,造成領導不給資源。現在整個是越呆越沒自信,出去感覺所在崗位沒有到一定年限沒資歷沒競爭力。


同!跟領導說了不適合,換個崗位,不準。繼續干,內部流程什麼的一塌糊塗,準備辭職。


換個網點唄。


我不大清楚題主所在行的情況,就我們支行的情況來講,我感覺對公客戶經理還是挺忙的,有時候一筆業務一辦就是一天,人少的時候還需要幫忙值大堂,正常情況下晚上八點前是不會下班的。

再加上現在對於開戶的流程把控越來越嚴,事事都強調合規,所以每筆業務都必須很小心謹慎,而且業務必須很熟練,懂得也多,因此這個崗位一般比較適合男生來做,因為我感覺對於女生來說,工作強度真的有點太大了。

好的一面就是因為所接觸都是公司客戶,如果客戶對你印象不錯,很信任你的話,順便營銷點理財之類的,成功率會相對較高,而且成交的金額數目也會比較大。行里的領導也會比較喜歡帶你去見客戶,發展的機會會比較多。之前我還聽過一句話說「行長都是從對公條線出來的,零售條線的做得再好也只能是副行長」,雖然說得比較絕對,但也有一定道理吧。

至於題主所遇到的問題,我並不是很清楚,也不能提什麼比較切實可行的建議。但如果領導比較肯用人(而不是緊憑關係之類)的話,一定會選那些把事情做得又好又快,踏實肯干,讓人放心把工作交給他的那種類型。如果他不是這樣選,那可能是整個環境的問題吧,也許這就沒有繼續待下去的必要了。


謝謝邀請。建議呆夠2年,公司內轉崗或者離職。這樣社招才有競爭力。


想辭職建議立即開始找下家,不辭職直接找領導明說不適合這個崗位即可。別把事情想的太艱難!參考一個回答:

在銀行工作是怎樣一番體驗? - 知乎 https://www.zhihu.com/question/24699538/answer/406361491


半年好短,都不夠從頭到尾做一筆完整的信貸業務的。出去的話沒資源沒有關係這點資歷不夠。行內可以調整嗎?


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