这句古语,硬气十足,用在各类与干部工作相关的材料中再合适不过了。

善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之

【释义】

出处:《左传》

含义:干得好就赞扬,出过错就纠正,有困难就援救,产生大问题就罢免。

【用法】

特别适合用在与干部工作相关的各类材料中。

【举例】

01

要坚持「善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之」,正确处理选与管、严与爱、奖与惩的辩证关系,既要赏优,更要罚劣,坚决扭转「干好干坏一个样」的不良风气。

02

针对「会干事不如会来事」、「干好干坏一个样」等不良风气,要大力弘扬「善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之」的选人用人导向,坚决调整不担当、不作为、不胜任岗位的干部,为想干事、能干事、敢干事的干部腾出干事创业的舞台。

03

要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,树立公道正派的选人用人导向,做到「善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之」,把干部队伍的积极性、主动性、创造性充分调动起来。

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