喬布斯和庫克相比，誰更適合做CEO？
我的看法是，庫克其實比喬布斯更適合做CEO，喬布斯更適合做產品經理。
蘋果公司成立之初，CEO一職由來自英特爾的邁克.馬庫拉擔任，1982年邁克辭職僅保留董事職位後，喬布斯躍躍欲試，但邁克認為他稍顯毛躁，不成熟。
直到被從蘋果公司趕走，喬布斯都沒有當過一天CEO。
後來，喬布斯挖來百事公司CEO約翰.斯卡利擔任蘋果公司CEO。直到被趕出蘋果公司，二次創業創辦NeXT公司後，喬布斯才坐上CEO的位置。
當上蘋果CEO之前，喬布斯各種折騰：
公司開發麗薩電腦項目時，喬布斯又另拉團隊開發麥金塔電腦競爭，沒有人能管得了他；
喬布斯打算趁CEO約翰.斯卡利去中國簽署電腦出口協議時（1985年），密謀奪取公司控制權，導致兩人鬧翻；
成為NeXT公司CEO後，喬布斯繼續折騰：
把工廠的機器設備和自動裝配線噴塗了一遍又一遍，只為得到自己滿意的配色；
黑色皮椅價值2萬美元，在生產車間搭配這麼豪華的皮椅，只為了提升車間的品位；
請貝聿銘設計了一段宏偉的樓梯，放到車間，理由也是為了提升品位；
由於在不必要的項目上（主要是提升車間品位）燒錢太多，加上完美主義導致產品開發一再跳票，結果產品還在研製階段，公司的錢就快燒光了。喬布斯差一點破產。
喬布斯收購從盧卡斯影業收購皮克斯工作室後，員工們最大的願望就是他掛著CEO的頭銜，但不經常出現在公司。皮克斯能有今日的成就，其實主要是約翰.拉塞特的功勞。
如果喬布斯將在早期蘋果時的管理風格帶入皮克斯，可能就沒有今天的動畫鉅子。
此時的喬布斯還沒有準備當好CEO，他暴躁而又喜怒無常，為心中完美的產品消耗公司過多的資源，常常導致做出的產品漂亮但過於昂貴而滯銷（第一代麥金塔電腦和NeXT電腦）。
實際上，重返蘋果公司後，喬布斯才真正成熟起來，把蘋果公司帶向輝煌。但即使在最輝煌的時期，喬布斯也是靠劃時代的產品揚名立萬，而不是靠組織管理取得。也就是說，喬布斯是天才的產品經理，但不是天才CEO。
蒂姆.庫克則和喬布斯不同，喬布斯治療胰腺癌期間，庫克把公司管理得緊緊有條，根本不需要各種折騰來錘鍊自己。在庫克的帶領下，蘋果公司的市值曾超過萬億美元，這是對他作為CEO能力的最好證明。
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謝邀！
其實很多人對於庫克不屑，但事實上，就是這個大家可能都不看好的庫克，將蘋果的股價一路做到了萬億美元，同時，一款ID設計居然敢用三四年，也足以看出，商業眼光來說，庫克的確要太厲害！
一直以來，無論是果粉還是其他人，都承認喬布斯神一樣的能力，作為一個產品經理，他清楚的洞悉用戶內心深處的東西，在產品設計以及選擇上，天生就可以代表普通大眾用戶，這一點，簡直就是天選之子！
而擁有這樣的能力，也就掩蓋了了喬布斯偏執，狂妄，等等不好的一面，但事實上，喬布斯生前對於亞洲尤其是中國市場並不友好，蘋果在華的政策也是傲慢無禮！
這些足以看出，喬布斯的創造力是驚人的，但從商業角度來看，他並不合格，如果不是蘋果當時的產品太過於驚艷，完全吊打安卓其他廠商，用戶是否能接受蘋果這種態度還不好說！
自己不適合做，但卻有找對人的眼光雖然喬布斯有很多不為人知的缺點，但這並不妨礙喬布斯的眼光，在他重病期間，選擇了庫克作為蘋果的接班人，這一次又證明瞭，天選之子的天賦的確是可望而不可！
庫克並沒有喬布斯天生的感知力以及洞察力，但卻是個成熟的商人，一個精明的商人，庫克在喬布斯之後，長達幾年沒有更新過蘋果的ID設計，但就是通過顏色，材質自己簡單的雙攝升級，庫克讓蘋果的銷量並沒有那麼難堪！
反而是用著同一款的ID設計，將蘋果的股價帶到了萬億美元，除此之外，與喬布斯看不上亞洲市場不同的是，庫克對於大陸市場的友好程度，是喬布斯無法想像的！
甚至於，蘋果手機的設計元素等都在向東方人示好，比起喬布斯用硬實力從你口袋中拿走錢不同的是，庫克則是笑著臉恭維著拿走大陸用戶口袋裡的錢！
從此來看，庫克的確是個非常精明合格的商人，所以就CEO本身來說，庫克顯然要比喬布斯適合！
這個答案很明顯。
先來說說喬布斯吧，他自己一手創建了蘋果，這其中的曲折恐怕盡人皆知了，中間還被董事會趕出了公司。最後在公司經營乏力快要破產時重新回到蘋果，通過10年的不懈努力再次將蘋果帶到了全世界人們的眼中，甚至當時有段時間蘋果的市值超越了微軟，成為了世界第一。
蒂姆庫克的成就同樣令人矚目。在喬布斯去世之後執掌蘋果讓蘋果手機的銷量給蘋果手機的利潤達到了驚人的程度。如今，蘋果的市值已過萬億美元。當今世界，這樣市值的公司也只此一家。
很想這樣可以認為喬布斯是一個從零到一的天才。而庫克這是一個從一到n的天才。
不可否認蒂姆庫克的偉大和成功。但人們更多的喜歡談論的是喬布斯。
喬布斯的傳奇經歷賦予了極強的人格色彩。
人們問到喬布斯活著的意義是什麼？喬布斯的回答是。人活著應該追求極致，並分享給同類。一個擁有如此高遠的志向的人站在人類的角度上面來思考，而解決當今世界人類所面臨的問題，這樣的人他的成功將是改變世界的。最後事實也證明瞭，他確實是做到了！
蒂姆庫克的經歷是他在蘋果公司期間通過個人的努力將公司的產品推廣和銷售，取得了渠道和銷售上驚人業績。從眾多的出色人才當中脫穎而出，最終被喬布斯看中。
史蒂夫喬布斯讓人們覺得蘋果是一家偉大的公司！
蒂姆庫克讓人們覺得蘋果是一家優秀的公司！
我個人的觀點比較喜歡喬布斯，他更加的富有激情和魅力。
很多人覺得喬布斯傑出的才華僅限於產品的設計上！庫克是一手把蘋果做到萬億價值的最佳操盤手！
在我看來這只是天才的世界你不懂而已！喬布斯為什麼能設計出當時顛覆性的蘋果手機？因為他比任何人都瞭解人性！他的每一款產品都是直指人心的，當今科技時代，任何營銷都比不上產品本身給人帶來的體驗價值。著力於商業模式的確能短期創造價值的提升，但只有讓產品保持進化的速度優勢才能擁有壟斷市場的權利！喬布斯如果在世，大家手上的蘋果一定不僅僅是款式和攝像頭方面的每代更新了！綜上所述，我認為喬布斯是蘋果的靈魂，也是不可太多的最佳操盤手！
這個問題相當於一個是種蘋果的，另一個是摘蘋果的，道路是不同的。但是喬布斯總是能挖掘客戶自己不知道需求，創造需求，給我們這個時代帶來驚喜，同時我們也為他帶來的創意，生活為此而改變便利，他就是蘋果的靈魂，因此每當蘋果公司遭遇低潮的時候，他就能及時的給蘋果來一擠強心劑，他就是我心中永遠的喬幫主……
個人覺得是喬布斯，他人走後雖然庫克的接收給蘋果帶來收益是無可厚非。但是你們覺得喬布斯不行嗎？一個是創新，一個是迎合。這個領域我希望是有個領頭羊。主導者。改變世界的一個人。他成功改變過一次，保準沒有第二次？
皇帝輪流做，喬布斯創新—庫克管理—產品到頂點—喬布斯創新—庫克管理—產品到頂點……人無完人
庫克想著怎麼掙錢，喬布斯想著怎麼創新。做CEO
的話，庫克合適。但從長遠來看，沒創新不行，現在蘋果不是走下坡了
當然是喬布斯咯 庫克重點是想著怎麼把別人的錢弄到他口袋裡 在他心裡 至於產品出了各種問題他纔不管
不是一個時代的人，喬幫主造就了蘋果，庫克只不過給蘋果打工
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