工作中，如果遇到女上司撩你，你會怎麼辦？
說一個我朋友遇到的例子吧。
朋友男，是做銷售工作的，一年四季都在外面跑市場，每個月回公司一次。
他的領導是個女的，離異帶個小孩，人長得也還行，屬於乾脆利落的類型。
他剛上班的時候，外出跑市場需要領導帶著，女上司就跟他一起去開拓市場。
到了一個陌生的環境，同事之間相互關照總是少不了的。
我的朋友長得也挺帥，就被他女上司看上了。
女上司時不時就給他一個暗示，再加上孤男寡女在外地，兩個人就搞在一起了。
但是，奇葩的是，我朋友是有未婚妻的，但是還是沒有控制住自己，抵禦不住誘惑。
他回老家就跟未婚妻在一起，在公司這邊就跟女上司在一起。
後來他跟未婚妻結婚了，但是跟女上司還沒斷。
聽他說他老婆也知道這個事情，他老婆都給他生了個兒子，也沒把他的心拉回來，但是對他也沒辦法，因為老婆帶孩子在老家，又沒有收入，只能這麼忍著。
我這朋友算是坐享其成，女上司也知道他結婚生子的事，但就是不跟他斷。
再回到題主的問題：在工作中，遇到女上司撩你，怎麼辦？
這要分幾種情況：
一、你倆都單身
如果你們都是單身，然後女上司看上你了，你覺得女上司人也挺不錯，有意進一步發展，這也是可以接受的，畢竟男未婚女未嫁，如果成為夫妻也是美事一樁，不過很多公司是不允許員工談戀愛的，你們要考慮清楚，如果要深入發展，就要做好一個人離職的準備。
但是，你都說了，女上司喜歡撩人，如果你離職了，她又撩其他的男下屬怎麼辦？
所以，在接觸前，想好你是要跟她有長遠的打算，還只是逢場作戲。
二、其中一個已經有男女朋友或已婚
如果女上司已經結婚，或者知道你有女朋友，還主動來撩你。那麼就說明你這個女上司屬於不安分的那種人。
這種人對你也不會有真感情，只是尋個新鮮而已，對此你應該保持距離，因為女上司可是不好惹的，如果你跟她走的太近，萬一哪天她不爽了，給你穿小鞋，或者找個莫名的理由就把你開了。
所以，這種情況下，你還是跟女上司保持距離為好，不要明顯拒絕，畢竟領導也是要面子的，但是也不要有進一步的發展。
三、兩個人都已經結婚有家庭了
這時候，你就要對你的家庭負責，不管女上司是明示還是暗示，都要無動於衷。如果她做的太明顯了，你就要表明態度，你要對自己的妻子和家庭負責，不想節外生枝，只想好好做好工作。
如果女上司知難而退，你就當沒發生這件事，繼續努力就好；
如果她還騷擾你，那麼要麼你把事情鬧大，大家都不得安寧，要麼你就要另尋出路了。
謝邀請。
說個自己真實的經歷。
上大學期間，因為家裡窮，在外面找了一個做零工的活，就是在複印社做一些簡單的事情，幫忙複印個身份證，文件，做個簡單的小視頻剪輯啊。每個月工資不高，但是對於我一個學生來說，能養活自己，就不錯了。
老闆娘是一個孩子不到一歲的女人，長得漂亮，溫柔，南方人，因為愛情嫁到了我們北方，皮膚很好和北方人明顯不同。老公是本地人，我沒見過，複印社整天都是老闆娘一個人招呼。
剛開始沒注意，後來才發現老闆娘對我一個人很好，整天對我噓寒問暖，沒事就找我聊天，當時的我還以為自己說話幽默呢，??
後來發現不對勁是因為她對其他人都很嚴厲，批評也很厲害，她有時候會帶我去吃飯，吃一些我沒見過的東西，感覺她家很有錢。
最後她帶我去蹦迪，之前我都沒去過，第一次去很新鮮，也很刺激，燈光暗下來，大家都用手亂摸，我很不適應，也不敢越雷池半步。生怕表現出對她不尊敬，她還是一如既往的對我好。
後來有一天晚上，我們吃過飯，也喝了點酒，又去蹦迪，我因為住校不敢玩的太晚，到十一點半，就給她說，需要回宿舍了，不玩了，她有點不高興，不過還是陪我出來了，在等計程車的過程中，她和我說:剛知道一家特別好的網吧，裡面包間很棒，機器都是最新的，不如我們包夜去吧？
我推脫了，借口以後有機會再去，一會兒計程車到了，我和她擺了擺手就坐上計程車回學校了。
在回學校的路上，我的手機收到一條簡訊:不行今晚就不回學校了吧，去xx賓館，哪裡既能上網，也能看電影，很棒的。
我拿著手機的手，定格在了哪裡，久久都沒回過神來，我下了一個決定。
那就是裝作昨天喝多了，沒看到簡訊，第二天中午再回簡訊，裝作才看到。
後來她並沒有因為我沒去賓館給我小鞋穿，反而給我漲了二百塊錢的工資，那天的事就像沒發生一樣，並沒有造成我們的隔閡。
後來我才知道，那一段她老公在外面養了小三，她是為了報復，才那樣做的。
我也慶幸，沒有走錯那一步路，
我是晴與飛菲，如果你喜歡，請點擊關注。
工作中如果遇到女上司來撩，怎麼辦？說一段年輕時（20歲）的經歷吧。
那是第一次出來工作，在一家大型的汽車用品超市上班。店長是個28歲的大齡剩女，長的還算好看，就是整日里一幅嚴肅的樣子，一看就是個公事公辦的挺能幹的主。做了一段時間後，發現她每次到我負責的那一塊區域時，總會簡單的和我聊幾句工作上的事，而且表情挺溫和的，跟平時有點不同，然後有好多次，看到她時發現她正瞧著我呢，先前覺得可能是偶然吧，後來有兩次同事們搞活動，她問我喜歡幹什麼，我隨口說唱歌，就真去唱K了。連我旁邊一同事都看出來她對我有不同了，我當然也知道她的另眼相看，只是看破不說破。半年後，我就升了一級，成為她手下三組長之一，除了自己幹活可以，她的助力必不可少。該來的總要來吧，那晚的慶功宴後眾人都散了，她打電話給我，說是聊一下，於是我在一路口上了她的車，兩人漫不經心的聊著，車停時，我發現她把車開到山腰上來了，山下是萬家燈火，車內是無言的她和我。她的右手伸過來握住了我的左手，手心溫熱，然後這手摸到了我的臉上，唇上，我被點燃了……
後來在那裡做了兩年，和她維持了兩年的地下交往，直到她找到對象結婚，就辭職了。
唉，用我們那一句玩笑話來說：爹媽給了一桿槍，二十年來沒開張。折她手裡了。
問題很有意思！遇到女上司撩你，看來是你魅力不小，獲得女上司的青睞了。不過，面對這種好事，還是謹慎穩妥著來。意淫無罪，身家事大。
女上司是單身，而你也是單身
如果你對女上司也有意，那就順水推舟，成就一段戀情。
如果你對女上司無意，那就裝木頭，傻傻不知所撩之意，女上司就算著急，也不會硬怪罪到你頭上。千萬不要說破，尤其是跟公司其他的人，否則女上司丟了面子，你在公司也待不住了。
女上司不是單身這種情況就只能堅決裝傻充楞了。無論你是不是單身，都不能和女上司發生越界的事。
雖然是女上司撩的你，可一旦出事，你就只能是替罪羊了。畢竟女上司的老公或者男朋友不會差到哪去，人家有感情基礎，你最多是被當做羔羊嘗嘗鮮，一旦事情敗露，只能是丟卒保帥，把你登掉！
女上司是單身，你不是單身如果還珍惜自己的家庭的話，那就還是繼續裝傻，並且有意無意的在上司面前表達你對愛人的依戀之情，讓女上司知此含義，知難而退。切不可直接拒絕，讓女上司下不來台。
如果女上司靠著她的權力霸王硬上弓，那你就為了保住自己的家庭，做好換工作的打算吧！千萬不要半推半就的跟女上司來一段地下情，一旦女上司動了真情，你不光家庭保不住，弄不好在行業內也無法立足了。
所以說，對於女上司主動撩你這件事，萬不可心存貪念，依仗女上司對你的青睞，去獲取暫時的利益，對於長遠來看，是得不償失的。雖然被女上司喜歡和看中，表面上看是好事，但一定要意識到其中所蘊含的風險，做到謹慎處理。處理不當的話，將會影響到你的家庭穩定和事業前程。
「工作中，遇到女上司撩你，你該怎麼辦」這個題干里並沒有給出女上司是未婚單身，還是已婚的身份。在遇到上級撩你的情況下，還要分清是單純的喜歡？還是你遭遇了職場性騷擾？這取決於對方傳遞的信息是怎樣的各方面因素。
在此對於「遇到女上司「撩」的信號，我們該如何相處和處理」給出一些小建議，希望能幫到你：
一、關係再好，職場兩性的交往都需要分寸感其實職場中各司其職，如果女上司對男下屬發出了「撩」的信號，就已經破壞了既定的關係，這種情況下，其實除了女方的問題，也要考慮男方的問題。
比如，你們在職場中，是否有一些錯誤的暗示給到對方，又或者言論、肢體語言太過親密。
之前我們公司有個類似的情況，女上司喜歡了男下屬，就是平時朝夕相處出現了曖昧的感情。
所以職場兩性的交往，關係再好都要懂得彼此之間的分寸感，失了分寸得不到想要的結果，對兩個人的現狀都是不利的。
那如何保持職場上與異性上級交流的分寸感呢？
1、交流只限於工作，太過私人的生活話題不要聊
2、關係再好，都要注意平時肢體語言的接觸，要有界限
3、盡量不要太過單獨的相處
這樣可以大幅度減少不必要的事情發生。
二、分清楚女方傳達的信息是「撩」，還是職場「性騷擾」在兩性交往裡，其實男未婚女未嫁，對異性有好感很正常。
但是要分清楚，女上司是單純的對你的欣賞和喜歡，還是職場刺裸裸的性騷擾。
比如，未婚單身的，這種大部分是欣賞和喜歡的，已婚已育的就不用說了。
如果是單純的喜歡，沒有過激的行為，這種情況如果男方沒有任何想法，可以直接拒絕。
如果是刺裸裸的性騷擾，就要更恰當的處理了。
單純的喜歡都有什麼表現呢？
1、表達對你的好感，覺得你工作能力很強
2、在肢體語言上並沒有過多的不妥，沒有讓你產生不適的感覺
性騷擾的情況有什麼表現呢？
1、語言刺裸裸的暗示
2、總是故意製造獨處的機會
3、在肢體語言上特別讓你覺得不舒服
以上，題主可以看看自己是屬於哪種類型。
一定要記得，拒絕不要太傷人，職場上多個朋友多條出路，如果能不動聲色的解決掉問題，給對方留有三分薄面，對你和對女方都是最好的結果。
另外，在職場畢竟還是為了職業生涯，不到忘不得已也不願意為了這類事情離職，所以如何優雅的處理你們的關係最重要。
三、如何優雅的處理被女上司「撩」的情況在分清楚是「單純欣賞和喜歡」和「職場性騷擾」我們就來看看如何處理了，一般可以有兩種形式：
1、「和顏悅色「的處理方式
職場上這種其實很好處理的，女上司如果是未婚的通常表達比較含蓄，男下屬因為需要和上司對接工作，如果直接很難看的拒絕，其實會讓女方很尷尬，甚至影響自己未來工作進展。
在說具體怎麼處理之前和題主分享個小故事：
古時候的大商人呂不韋，當時為了提拔異人做秦國太子的兒子，就去求華陽夫人辦事。
華陽開始並不把呂不韋放在眼裡，但是華陽夫人的姐姐宣侯婦特別喜歡呂不韋，這位女士幫呂不韋各種奔走，還在華陽夫人面前說了呂不韋很多好話。
當然，呂不韋心裡只有權利和事業，但是他也沒有拒絕宣侯婦的幫忙，那他是怎麼對待宣侯婦的呢？
在呂不韋有次去求華陽夫人辦事的時候，出了門宣侯婦對呂不韋說的話，潛台詞就是「不是我幫了你，你早小命不保了。」
呂不韋回應宣侯婦：「夫人的大恩大德，小人不會忘記「，宣侯婦很開心，還邀請呂不韋去參加她的宴會。雖然最後宣侯婦沒有得到呂不韋的感情，但是依然幫了他。
從這個小故事可以看到，呂不韋採取了三個處事技巧：
01、女方和自己有利益關係，不能直接拒絕怎麼辦？
謝謝對方幫助自己，同時會給對方好處
02、女方邀請自己參加宴會怎麼辦？
沒有直接拒絕，也沒有答應，屬於無視
03、女方主動邀功，呂不韋怎麼處理
誇獎對方，給對方糖吃
總結就是：不拒絕 、誇獎對方 、給對方糖吃
其實咱們回到現狀的職場，如果對方可以幫助你，大可不必撕破臉，想辦法迂迴的借力讓女方幫助你，當然這裡也不是教題主心機，只是職場中如果能好好的溝通，有時候還有不一樣的效果。
比如女上司欣賞你，你適當的表現自己，幫她處理問題，久而久之也許你的資源拿的更多呢？
切記「伸手不打笑臉人」，如果對方是本性沒什麼問題的，也許只是一時的欣賞，如果不想委曲求全，只要對方不是很過分，就可以直接明示女方，你不喜歡這樣，一般只要不是很過分的情況下，對方都會停止。
2、「秋後算賬」的處理方式
這種情況，通常是女上司失去了分寸，已婚已育在外找補的人，讓你在職場尷尬到無法下台的這種人。
太過分影響到你的工作或者生活，那這種情況怎麼處理呢？
01、明確拒絕
和老闆直言你不喜歡這樣。
02、留下證據
如果騷擾你，就默默的留下證據。
03、等待機會反擊
關鍵時刻甩出證據，讓老闆下台。
在甩證據的時候，通常是不想在公司做事了，比如，你找好了下家，那記得在成功離職和找到工作後在甩證據，因為有些無良的領導會影響你找工作，給你一個不好的背調啊這類問題，要有十足的把握才能甩證據。
3、直接辭職，不和對方糾纏
如果不想和對方有什麼糾纏，甚至不想有任何的溝通，可以直接辭職。
最後，還是提醒題主，不到萬不得已，最好還是不要在職場和任何人撕破臉，如果遭遇讓題主忍無可忍的問題出現，我們還是要學會直面這種尷尬的現象。
以上希望能幫到你！
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這個問題有點意淫的趕腳，當然不能武斷判定。
女上司撩你，這公司人員素質真夠了，兔子不吃窩邊草沒聽說過嗎？
見過一個銷售公司女領導，撩便身邊所有人，下屬、甲方領導、客戶。
上家公司的銷售原來是給銷售公司代理的，也就是我們入職前，這個女領導帶領她的團隊在這個項目銷售一年，因為風評以及銷售業績不達標，被甲方爸爸開除，整個銷售團隊撤場。
女領導的江湖傳說從我們進公司伊始就沒停過。
由於不是道聽途說，才拿上來說說。
女領導年紀不大，三十幾歲未婚，帶領一個二十人左右的銷售團隊，走南闖北，代理了不少樓盤，取得了很多成績及財富。
風姿綽約，在男人圈裡也有一席之地。
下屬中一個長相白嫩的小夥子招架不住女領導的風情，拜倒在石榴裙下。
可是這女領導，有了小伙還到處招惹，甲方里一名領導被她拿下，方便銷售業績提成結款順利。
客戶中有個魅力中年大叔不知怎麼地一來二往就成了她的男朋友。
三個男人在同一場合時不時會有碰面，女領導面不紅心不跳一起周旋。
這是我見過的最能撩的女性上司，希望題主不是真的遇到這樣優秀的人才。
能撩你的，一定是你某個方面被她看中，辦公室戀情最大的隱患就是公私不分。要想身正就不要影子斜，遠離職場感情。
不然到時，戀情嫌隙，連工作也要波及。失業和失戀還是分開比較好，不然夠你煩惱一段時間的。
能當上司的女人可都不是一般的角色，女上司撩下屬，無非有以下兩種情況。
第一種，逢場作戲。
可能她只是覺得你很可愛很有意思，所以拿你尋開心，逗樂逗樂。
我之前在廣告公司上班，老闆就是個女的。
女老闆很時髦，很有個性，雖然年近四十，但絲毫看不出歲月留下的痕迹。
公司的風氣很開放自由，老闆與同事之間經常互相開玩笑，有時候甚至會開些少兒不宜的玩笑。總之那些內容要是出現在今日頭條是要被封號的。
老闆曾離過異，獨自一人帶小孩兼管理公司，在公事上行事果斷雷厲風行，私底下又經常帶著我們這些員工組織活動，跟我們這些剛從學校出來的愣頭青玩的很嗨，所以我們對老闆的為人多多少少有些了解。
基於這些，當老闆對公司有的帥小伙疑似進行撩騷時，小夥子們都心領神會，進行反撩騷，有來有往其樂融融。
剛進這個公司時，看老闆與同事之間總聊些大尺度的東西，一開始還有些不習慣，後來時間久了，再聽到那些話就不會大驚小怪了。因為都知道是開玩笑，所以都沒往心裡去。
第二種，搞曖昧，追求刺激。
不僅男上司喜歡跟女下屬搞曖昧，也有少部分女上司也好這口。
既然是曖昧，說明她並沒有對你動真情，可能只是尋求精神上的刺激。
如果你意識到這點，那就不要自作多情認為她是對你有意思，最適合的做法是反應不要太過激烈，把本職工作做好，其它方面最好跟她保持一定的距離，以免得罪上司而丟了工作。
我沒有說第三種，她真的對你有意思的那種，因為一個有能力做上司的女人，她如果有了喜歡的人，而且那個人是自己的下屬，她一般不會採取撩的手段。
女上司們都是何等人物，她們怎麼會用撩撥的方式對待自己喜歡的人呢，她肯定會正兒八經跟你表白，光明正大地追求你。
這個問題有些籠統了，很多信息還不夠明確，最好可以見人見事地說，否則討論起來也會比較空洞，缺乏針對性。
下面，我結合自己的職場經驗，說說對這種現象的看法。
一、明確當事人的背景再來討論，會更有實際意義這個問題的直接當事人，就是女上司和你兩人了。
那麼你們自己的個人婚姻情感狀態如何，就直接關係到「撩你」這個話題的意義。
第一種情況：女上司單身，你也單身
在雙方都是單身的情況下，女上司喜歡你，表達愛慕之情是她的權利，並沒有什麼可恥的。
至於算不算「撩」，這個由你自己感覺來判斷。
這種情況下，就看你是否對女上司感興趣了，如果你也喜歡對方，她來「撩你」，不是正好回應嗎？
如果你不喜歡對方，也可以表明自己的立場，但不要明明不喜歡還要曖昧對方，那就是你的不是了！
第二種情況：女上司單身，你不是
這種情況就考驗你自己的道德了，你如果已經有了家庭或者有女友，除非你可以為了女上司放棄現在的對象，否則我還是建議你和女上司劃清界限，否則你至少也要算精神出軌了！
而出軌這回事，大家都懂的，你要經受道德甚至法律的拷問！
第三種情況：女上司不是單身，你單身
這種情況，女上司就是出軌的嫌疑了，而你要是把持不住，就成了別人的第三者！我個人是勸你別為了所謂的「愛情」或「麵包」突破自己的道德底線，可能女上司是不在乎和你發展情人關係，但你自己的前途也許會毀在這樣的關係上，想想一旦同事們都發現了，會怎麼看「小三」呢？
第四種情況：女上司和你都不是單身
我覺得這種情況比第三種情況更糟糕！因為你們彼此都有對象或家庭，一旦產生辦公室戀情，將可能毀了兩個家庭，難道這就是你們期望的結果嗎？
只要女上司自己不是單身，你又不想和她糾纏的，我覺得可以嘗試著與她進行溝通，曉之以理，告訴她被別人知道「撩下屬」的事情後會對她產生什麼負面影響，希望回歸正常的同事關係！
二、搞辦公室戀情，真的要謹慎！即便你們兩人都是單身，想發展辦公室戀情，也需要謹慎一些。
我工作這些年，見過不少因為辦公室戀情而毀了事業的情況。
比如原先就有兩位同事相互喜歡，談起了戀愛。
可後面，他們又不知怎麼的分手了，且鬧得還非常不愉快。關鍵又彼此還是同事，工作上交集多，所以這兩人都處得非常尷尬，畢竟抬頭不見低頭見的，看誰先忍不住走人了。
最後，還是那個女的先辭職走了。
在我看來，這樣的辭職確實有些無奈，畢竟她在公司發展得還算可以，因為戀情不愉快而影響了事業很可惜。
還有種情況是公司領導不喜歡辦公室戀情，因為同事之間的工作關係已經夠複雜了，再加了私人感情在裡面，一方面可能影響兩人正常的工作狀態，另一方面企業領導也怕別人都如此效仿。
所以我曾經有個公司，領導就定了規矩，一旦發現辦公室戀情就得談話，至少兩人要主動走一個，否則領導一定會想辦法打壓。
再者，兩個原來好好的同事，突然成了戀人，就意味著你們幾乎24小時都在一塊了！彼此之間失去了距離美，再也沒有啥秘密可言，這樣的狀態也未必有助於情感上長久的維繫。
我哥和我嫂子就是這樣的，原先一個單位上班，一開始很新鮮，幾年後我哥說嫂子就離職了，原因就是感覺兩人在一個公司不夠自在，彼此到家都沒啥話題可以再聊。
這樣的滋味，可能只有經歷過的人才知道吧！
三、女上司性騷擾自己怎麼辦？如果女上司「撩」你，你又不喜歡對方，可女上司還要利用自己的職權來騷擾你怎麼辦？
這樣的劇情也許電視劇會比較多，現實中男上司性騷擾女下屬的較多。
但確實也不排除有些女上司自己情感不順，遇到下屬里心儀的男生，會走極端。
我覺得真的發生了，作為男生，你可以做好以下幾件事情：
第一、直面女上司，嚴肅與其溝通
逃避問題不是最好的辦法，你在她手下，想躲是很難的，除非你離職。
所以，還是需要嚴肅認真地和她進行溝通，表明你就是把她當做領導，並沒有情感上的想法，或者有對象的就再明確一點，我已經有家室了或者有女友了，不可能做違背道德的事情！
第二、保留好相關證據，形成制約
如果溝通無效，女上司依然要利用權力騷擾你怎麼辦？
那麼就搜集騷擾的證據吧，例如微信記錄、錄音記錄、照片記錄等等，這些證據可以讓你形成對上司的不對稱優勢，必要時可以亮出來給對方看，如果再騷擾我，你的醜事會公佈於眾！
第三、向公司更高領導舉報
如果魚死網破時，你只能維護好自身的利益了，那麼該向更高領導舉報的就去舉報，這個時候你擁有的證據就是最好的武器了！
第四、惹不起我還躲不起！
如果這事都沒人管，舉報了無效，那麼可能你是該考慮換個工作了！
因為涉及到道德層面的這種騷擾，很難完全依靠法律來解決，即便你有一些證據，也未必能確保你在法庭上定她的罪。
而換一個環境，起碼可以擺脫她的騷擾，回歸清凈，也不讓自己的心情很糟糕。
寫在最後以上，就是我關於這個問題的一些建議和看法，僅供各位朋友參考！
感謝悟空老師的推送，@悟空問答
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這麼好的事情，我怎麼沒遇到？像星爺說的，像這種事，一輩子沒遇見過，只好配合一下了！
當別人都假裝很正經的時候，我只好假裝不正經。
男追女隔層山，女追男隔層紗！
當女上司對你有意無意的肢體接觸，一般就是給你暗示，她喜歡你，或者對你有好感。如果你也單身，並且女上司也正好是你喜歡的類型，那麼，可以進一步發展。進一步發展的同時，你要作好準備，到一個部門或者到另一個公司，大部分公司都會有禁止辦公室戀情的規定。
男女朋友或者兩夫妻在一個部門裡，肯定是不利於管理的，如果鬧情緒或者矛盾，還會影響到工作和公司業務的開展。如果女上司也是你老闆的話，就另當別論了。
如果不喜歡的話，還是考慮說明白劃清界限吧。說明白之後也可能會導致女上司給你小鞋穿，畢竟，女人心，海底針，誰說得准呢。
如果你想出賣男色或者女色，藉助上司的權力讓你工作上的職位或業績更上一層樓，那就要承擔同時帶來的後果。在大部分人都向錢看的年代，只要能抓到老鼠就是好貓，還得要看自己的價值觀和道德底線。你想玩她，說不定，是她玩你。這個，誰說得准。
已婚的女上司撩你，說明你在她心裡不過就是一隻貓而已，她拿準你不能怎樣反抗，她想玩就玩，不想玩就隨時扔掉你。
你只是她寂寞時的一杯咖啡，用來解悶的。
你順從了，就沒有了尊嚴，通常女人都不太喜歡太溫順的男人。
遇到這種情況，你應該嚴正拒絕，讓她知難而退。
平時工作中，不卑不亢，保持對她的尊重即可。
不然，你丟的可能不僅僅是工作，還有男人的尊嚴，你自己將來的幸福家庭。
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