H1B一直以來，都是在美留學生最為關注，也最頭疼的事情。

H-1B簽證也是美國簽證的一種，屬於非移民簽證，是美國最主要的工作簽證類別，用於發放給美國公司所僱傭的外國籍有專業技能的員工。

持有H-1B簽證者可以在美國工作三年，三年到期後可以再延長三年，而6年期滿時如果簽證持有者的身份還沒有轉化，就必須離開美國。

拿到H-1B簽證是無數在美留學生夢寐以求的事，但這一過程可謂十分艱難，拼運氣的操作加上近年不斷提高的門檻，留在美國工作變得越來越難。

H-1B基本狀況

H1B簽證是美國為引進國外專業技術人員提供的一類工作簽證，大前提便是申請人要能夠進行專業性工作，且所從事的專業和學位必須相關。

除了必須是學士學位及以上，H-1B每年都有配額限制，而且一年比一年更加緊張，再加上只有兩個月的短期時間，難度很大。

由於美國僱主多半會挑選能夠證明自己語言能力，以及擁有在美國讀書經歷的專業人才，因此每年的H-1B申請者幾乎都是拿到本科學位及以上的國際留學生。

而對於獲得了美國學校碩士或以上學歷的人才，每年則有額外20000個配額。

申請H1B還需要一家靠譜的公司，在拿到錄用書後，公司可以用公司的名義將申請者的學歷、簡歷等材料交給移民局並繳納大約2000+美元的申請費用去申請配額。

在以H-1B身份入境後，不可以轉換僱主，必須到為申請人擔保的美國僱主公司工作。

在美期間，如果申請人要轉換新的工作，必須由新僱主向移民局提出新的申請，包括重新向勞工部申報「勞工情況申請表」等，獲得移民局批准後才能保持申請人在美國的合法身份。

2019H-1B新改革

原先的H-1B政策迎來了改革，國土安全部不久前宣佈新的簽證項目規則將從4月1日起全面實施。

最終公佈的規則推翻了USCIS根據H-1B常規上限和高等學位豁免選擇H-1B申請的順序，並對申請人提出了電子註冊要求，但今年的電子註冊或許將暫不實行。

調整抽籤順序是改革的第一點。

根據以往的抽籤順序，是首先在所有申請人中抽研究生及以上學歷的2萬個配額，緊接著沒有抽中的研究生以及更高學歷者，會跟本科生一起抽65000配額；所謂調整抽籤順序，便是將這前後兩輪的抽取順序進行調換。

這對於擁有碩士學位及以上的人才來說更加有利，美國移民局預計這一改革將使中籤的碩士學位及以上申請者增加16％。

「這一改變對於美國僱主們、希望被僱傭的外國人才以及該機構的評審員都是積極的，有助於H-1B簽證項目更好地開展；

新註冊制度一旦實施，將會降低僱主的整體成本，提高政府的效率。」

關於「降低僱主整體成本」的改革，講的便是今年暫不實施的電子註冊。按照以往的流程，在幫僱員申請H-1B時，僱主要聯繫律師提交申請材料，而無論最終是否中籤，都不會再退還律師費；

如今定為電子註冊，僱主可以先支付少量的服務費請律師註冊，等到僱員確認中籤後，再進行準備材料的環節，一定程度減少了僱主的成本。

抽籤沒中怎麼辦

H-1B的超低中籤率，一直以來都困擾著留學生們，原本便有規定的名額限制，而印度人憑藉語言和技術上的優勢往往佔據了其中一大部分，留給中國申請人的只有10％。

近年來願意為外籍員工提供H-1B申請的公司越來越少，比例一降再降，學歷更高人才的引進也意味著公司付出的成本將更高，申請H-1B之路越來越艱難。

但抽不到H-1B，也並不意味著不可能留在美國。

首先如果留任公司有海外分支可以申請外派，離開美國先去其他國家工作至少一年，再通過L-1B簽證回美國。L-1B簽證沒有名額限制，但是不能跳槽，回到美國工作後可以繼續參加H-1B抽籤，抽中便可以跳槽了。

若在科學、藝術、教育、商業或體育領域中具有傑出才能，可以考慮辦理O-1簽證。比如曾在專業領域榮獲國家及以上等級榮譽或獎項；曾在專業刊物上發表過學術論文；在國家級或較高聲譽的藝術展覽會或其他場所舉辦作品展覽；在其領域內有獨創、原創性的貢獻等。

相比需要投資50萬美金的EB-5來說成本較低的便是E-2條約投資人簽證，沒有學歷和工作經歷要求，只要在美國創立一個企業並持股50％以上即滿足條件。但由於這是美國政府發給和美國簽訂有條約的國家居民的長期居留簽證，所以需要首先申請協約國的護照。

每年4月的抽籤，

往往是「幾家歡喜幾家愁」，

希望每個留學生的美國夢都能實現，

H-1B可以中籤！

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