最近偶爾碰到一些很久不見的親戚，寒暄之餘，總會問到我現在收入多少之類的話題。

正常情況下我會根據這個親戚的身份特徵回答。

一些遠房親戚，我會把收入說的高一點，突顯自己混的不錯，也給家長增點光。

一些比較熟的，我就會把收入說的低一點，自嘲一下生活無法自理，進而轉到其他話題。

只是久而久之，三番五次，我開始真正認真地思考這個問題，收入多少就能夠代表混的好壞嗎？我腦子裡勾勒出了許許多多的可能性，我想寫下來，下次就不要去思考類似的問題，套用這次寫的，又省事又裝逼。所以我想，或許可以這樣回答。

「其實我不知道你問我這個問題的目的到底是什麼，如果只是寒暄不知從何說起，拋磚引玉的話，那麼我覺得這個話題並不是我想要回答的，因為我的收入多少，並不代表我現在過得好不好，我只想告訴你我現在過得還不錯，僅此而已。

而如果你是真的對我這個人、對我從事的行業好奇，那我很願意和你分享一下我對『收入』這個詞的理解。而同樣的，結果就是我也不會去告訴你我到底目前的收入是多少，因為這個詞，太過片面，至於為什麼，原因如下：

1、社會：我現在告訴你的收入，只是能夠體現出我在你心目中的社會地位，比如說我這個人在你所有打工的朋友中，收入算是處於哪一檔。但今時早已不同往日，社會瞬息萬變，十年前如果作為教師的你告訴朋友你一個月賺3000，人家會覺得這人還可以，但十年後這個人再見到你，你還是會告訴他你一個月還是3000，人家會覺得 這人真可憐，喫飯都不敢多點兩盤肉的。是的，這顯然是不公平的，當前的收入數值並沒有蘊含它的成長性，更不能體現我個人的成長性。

2、行業：行行出狀元，就拿我從事的銀行業來說，幾乎每個人都在因為績效考覈、任務壓力而怨聲載道，然而總是有人能夠在其中遊刃有餘，在你沉淪苦海殫精竭慮拿到7000工資偷笑的時候，人家拿著好幾萬的工資習以為常。就像我們處在同一個重點高中，外人看來這個學校裡面的學生都是明日之星，但他們不知道，其中品質參差不齊。我可能是你眼中的高收入人羣，但我過得不好，同樣，我可能是你心目中的低收入人員，但我過得很好。

3、價值：這是我最想表達的，其實『收入』是一個自帶黑暗屬性的詞。如果你覺得收入是直接匹配一個人能力單位的話，我不認同。你認為為公司、個人工作，你的勞動力直接轉化為了你的收入，我不認同，這裡面遺漏了一個重要環節。工作，無論是正常上班還是創業，都是人們通過自己的不懈努力，創造價值的過程，收入只是客觀體現其價值的一個方面。而我認為，只有通過自己的奮鬥，在工作的過程當中樹立實用的人生觀、價值觀，同時能夠最大的為自己、他人創造經濟價值，以此為戒，纔不會在紛繁的來往中迷失自己。

今天在飯桌上，一個長輩對著自己的孫子孫女說，銀行賺的多，但是很累，有來自各方面的壓力。出於社會人的使命感，我打斷他們的談話，我盯著那初中的小男生和高中的女生，別讓行業選擇阻礙了你的前進方向，平均收入5000的行業裡面，多得是人賺得盆滿缽滿。而我們要做的就是要讓自己更加強大，不要看不起任也不要盲目崇拜任何行業，在日後的工作中力爭上遊。你的能力能夠創造的價值，遠遠重要於你能夠與人提起的收入。」

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