周公與姜子牙不同的用人觀價值中國作者：梁季平

周公與姜子牙的兩種用人觀，影響中國3千多年了，我們回頭看看今天的企業如何用人。

商末紂王無道，天下大亂，生靈塗炭。

周武王率羣雄，一舉推翻了紂王統治，天下平定，姜子牙和周公分別被封為齊國和魯國的開國之君。

分封之後當時兩大思想高手有一場對話。

原文：（「昔太公望、周公旦受封而相見，太公問周公曰：『何以治魯？』周公曰：『尊尊親親』，太公曰：『魯從此弱矣。』——《淮南子·齊俗訓》）。

解讀：分封后姜子牙和周公談各自封地的治理，姜子牙問周公怎樣治理魯國，周公回答：「尊重位高權重的帝王和其他諸侯，努力提拔有血緣關係的人來治理國家，給宗親們更多的信任。」姜子牙聽完說。「只依靠有血緣的人治理國家，那麼人才可選擇的範圍就小，很難找到經天緯地之才，魯國的後代必然難以成就豐功偉業，後世必定只是一個弱國而已。

果然，起點決定終點。

魯國由於只重用有血緣關係，有能力的人很少能進入最高決策層，所以國力一天天衰弱下來，只能靠依附強國才能生存下來。由於當政者都是周公的嫡系子孫，彼此之間都是血緣姻親，所以內亂不斷，比如孔子時期的三桓之亂，越傳越窩囊的傳了三十二代,宣佈劇終。

原文：周公問太公曰：『何以治齊？』太公曰：舉賢而尚功。

解讀：周公聽完姜子牙的話之後，請教他會怎樣治理齊國，姜子牙道：「不拘一格選拔人才，不考慮他的地位，家室和名望，只看重他的能力。鼓勵人才之間的競爭，然後選擇最強者幫助我的子孫治理國家」。

原文：周公曰：『後世必有劫殺之君。』」——《淮南子·齊俗訓》）。

解讀：周公嘆了一口，說道：「這樣選拔人才，會選拔出豪傑。可您的子孫未必都像您這樣英武，而每代選出來的人才卻總是出類拔萃。肯定會有一天，齊國出了軟弱的君主，選拔上來的大臣又太厲害，君弱臣強，會被人篡國。」

的確，你是誰，你就會把他變成誰！

齊國任人唯賢，真正的人才得到重用，國力迅速強大了起來，到了齊桓公時，更是成為春秋第一個號令天下的霸主，而齊國由於選拔出來的人才能力太強，又懂得收買人心，慢慢地將後世國君架空，國君懦弱無剛，強悍的田氏家族乾脆殺了國君，自立，齊傳到第二十四代就完結了。

歷史能照亮未來，慎察、慎思、慎行這則案例，我們會發現---政治權力（含軍事權力）會讓「強者不得好死，弱者不得好活」，讓「尊尊親親」與「舉賢尚功」的博弈鬥爭、平衡發展永遠持續。

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