【中钢招考/中国钢铁招考】2019/108中钢钢市看涨，预计年初大举招考，锁定中钢考试资讯，加入幸福国营企业向『钱』进!<考古题/薪水/简章/考科/资讯/中钢/国营事业>
2019/108中钢钢市看涨，预计年初大举招考，锁定中钢考试资讯，加入幸福国营企业向『钱』进!
中钢最新消息，2019股市瞩目焦点，有机会再创佳绩！中钢为国内最大的钢铁业，除了在国内市场占有一席之地外，也外销至中国大陆(含香港)、日本、东南亚等海外国家，且中钢集团在2018年表现亮眼，累计今年前11月税前盈余299.4亿元，年增高达50%，士2019看好看涨的幸福企业，机会越难得，竞争者就越多，如何在众多考生当中取得先机，报考中钢招考，上榜 中钢集团 呢？
【中钢招考 免费讲座】告诉你！
一、提早关注中钢招考资讯![]()
国营考试最耐人寻味的地方就是每年招考时间不定，所以一定要常常搜寻相关的官方网站，或是来这看看最近有没有什么中钢集团招考新知，千万不要一时轻心就错过了招考时间！而中钢考试的时间这几年是落在年底到年初左右会公告，现在这段时间是招考中钢的关键时刻！等到简章公告才开始准备是来不及的，既然下定了决心，现在就开始安排时间，少量细读，让自己安安心心去考试，顺顺利利就上榜吧！
二、规划中钢招考准备时间![]()
一般考生分为三种，1.每天张开眼睛就是读书的全职考生 2.白天工作晚上读书的带职考生 3.早早确立方向在学就开始准备考试的热血考生，这三种分别有各自不同的读书需求。
全职考生，每天完全泡在书堆当中，时间久了很容易疲乏失去弹性，所以会很需要活用、应用型的解题教学或是偶尔搭配较活泼的老师教课，让它们不陷入死读书的泥泞！
最辛苦的代职考生呢，身兼多职，有的还扛著家里的经济重任，最需要的是全年规划完善的全套课程，为了避免他们过度操劳所以要提早开始准备，少量多次的累积和练习，若是能找到可以照个人行程安排的云端数位课程是最方便的，另外最重要的就是要谨记自己的初心，记得自己为什么想要去考试，想到考上以后家人朋友祝福你的样子，想想爽领年终的时刻，你就会有源源不动力喔！
最后最热血沸腾的学生考生，有的是希望第一份工作能先求稳定的环境再慢慢探索自己喜欢的方向，也有部分是家人积极推荐父母非常希望孩子能抢进公职国营的，这样的考生最幸运的就是在学中，很多老师学长姊都是你的榜样，也可以去询问各种出路的方向，但这样的考生也很容易迷网或是缺乏实战经验，所以需要加强考古题的功夫，还有在口面试的部分，不能因为自己较没有经验就没有信心反而是更要表达出你选择报考的决心和期许，让企业看见你的企图心喔！
三、掌握中钢招考考试题型![]()
考古题这种东西就是有做有机会，有的考生会觉得观念清楚了，就懒得再看过考古题，就失去了透过考古题，猜测老师考试重点与出题方向的机会，一定要勤做考古题，甚至要仔细找到每个考古题的根据和解答，越有把握去考试就越节省自己担心害怕和反复考试的时间！加油啊！
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2018中钢招考时间 (参考)
报名日期：107.01.26 - 107.02.05
笔试日期：107.03.03
招考名额：总共461名，师级133名、员级328名
中钢简章：107年中钢简章资讯
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中钢招考薪资待遇
中钢基本薪资
| 职阶 | 薪资 | 备注 |
| 师级 | 36,500 元 | 内含伙食津贴2,400元 |
| 员级 | 27,100 元 |
中钢招考奖金福利
中钢公司福利制度完善，每年视营运获利情况及员工绩效的表现加发相关奖金。
且任满三个月后将调新约600-1,000元左右，满一年者调薪幅度更高达5%~12%左右。
| 任职期间 | 奖金名目/核发条件 |
| 不定时 | 于营业额大于法定时即核发奖金 |
| 约每年3月 | 绩效奖金(视公司盈余而定) |
| 约每年8月 | 盈余奖金(视公司盈余而定) |
| 约每年年初 | 年终奖金一个月(固定) |
中钢招考考试科目
中钢招考师级职位
→ 应考人须具报考类组相关科系学士(含)以上学位者
→ 「相关科系」之采认，系指大学以上之修业期限内所修习课程，与报考类别之笔试专业科目至少有一科名称相同或相近，且取得3个学分以上者（须持有该课程学分证明）
→ 部份类组需无符合相关资格条件(如下表：)
| 类组 | 资格条件 |
| 机械设计 | ● 术科测验：以Solidworks软体绘制机械组件之3D系统组合图及 2D 机械制造图 |
| 资讯工程 市场开发 财务会计 图书资讯 |
● 多益 550 以上，或相当之英语检定计分对照 |
| 资讯系统设计 | ● 多益 550 以上，或相当之英语检定计分对照 ● 具 JAVA 与资料库程式设计经验 |
| 类组 | 招考名额 | 专业科目 | 工作性质 (部分人员需从事轮班或轮调派赴国外据点) |
| 机械 | 56 | ● 固力学及热力学 ● 流体力学 ● 金属材料 |
● 生产设备设置规划、操作、改善及保养维护 ● 生产流程及作业技术改善 |
| 机械设计 | - | ● 固力学及热力学 ● 流体力学 ● 金属材料 |
离岸风力发电机设计、机械制 造图、风机零组件采购规范之 订定、组装与试车 |
| 化工 | 4 | ● 单元操作 ● 程序设计 ● 物理化学 |
生产设备制程规划、操作、改善 |
| 电机 | 14 | ● 电路学及电子电路 ● 电力系统及电机机械 ● 控制系统 |
● 生产设备设置规划、操作、改善及保养维护 ● 生产流程及作业技术改善 |
| 材料 | 27 | ● 物理冶金 ● 热力学 |
● 炼铁、炼钢、轧钢生产操作、技术发展与品管 ● 冶金分析及试验 |
| 工业工程 | 3 | ● 工程经济及效益评估 ● 生产管理 ● 统计及作业研究 |
● 生产计划与排程 ● 成品及原物料运务规划 ● 管理系统规划及改善 ● 研发管理系统规划及改善 |
| 土木 | 3 | ● 结构学(混凝土、钢结构) ● 土壤力学 ● 建筑管理 |
土建、钢构工程规划、设计、施工与监造。 |
| 土木工程 | - | ● 结构学(混凝土、钢结构) ● 土壤力学 ● 建筑管理 |
土建、钢构工程规划、设计、施工与监造。 |
| 资讯工程 | 11 | ● 程式设计 ● 资料库系统 ● 资讯网路工程 ● 计算机结构 |
制程电脑软硬体规划、设计、维护及改善。 |
| 资讯设计 | - | ● JAVA 程式设计 ● 软体工程概论 ● 关联式资料库的应用 |
● 管理资讯系统之规划 ● 程式设计与维护 |
| 市场开发 | 5 | ● 工程概论 ● 经济学 ● 国际贸易实务 |
● 产品行销及企划 ● 采购业务经办 |
| 财务会计 | 8 | ● 会计学 ● 税务法规 ● 财务管理 |
● 各类业务会计处理 ● 成本会计之资料汇整与分析 ● 相关会计业务处理 |
| 图书资讯 | - | ● 资讯系统与资讯检索 ● 参考资源与服务 ● 资讯服务加值运用 |
● 资料库评估与资讯检索 ● 主题资讯编辑 ● 参考/推广/技术服务 ● 建置数位图书馆。 |
| 人力资源 | - | ● 人力资源管理 ● 劳动法规 |
● 人力资源相关研究与规划 ● 人资业务办理 |
| 安卫 | 2 | ● 劳工安全卫生相关法规 ● 劳工安全卫生概论 |
● 安全卫生及环境管理 ● 职业伤害、职灾防止 |
2018中钢招考 员级职位
→ 应考人限具教育行政主管机关认可之高职、高中(含)以上学校毕业
→ 具相关证照尤佳，如：「大货车驾照」、「吊升荷重在 3 公吨以上之固定式起重机操作-架空式-机上操作技术士证」、「吊升荷重在 3 公吨以上之固定式起重机操作-架空式-地面操作技术士证」、「荷重在一公吨以上之堆高机操作技术士证」….等证书
| 类组 | 招考名额 | 专业科目 | 工作性质简述 (下列各类组，皆须从事轮班性质工作) |
| 机械 | 258 | ● 机械概论 ● 机械制造与识图 |
生产设备操作、修护 |
| 电机 | 60 | ● 电工及电子学 ● 数位系统 ● 电工机械 |
生产设备修护 |
| 化工 | 10 | ● 化工基本概论 ● 化学分析 |
工场操作与生产等相关业务 |
中钢招考录取率
| 招考类组 | 报考人数 | 需用人数 | 预定复试人数 | 录取人数 |
| 师级 | ||||
| 机械 | 1362 | 66 | 120 | 66 |
| 电机 | 999 | 13 | 26 | 13 |
| 材料 | 631 | 18 | 36 | 18 |
| 化工 | 319 | 3 | 9 | 3 |
| 会计 | 389 | 9 | 23 | 9 |
| 员级 | ||||
| 机械 | 6640 | 156 | 240 | 156 |
| 电机 | 1888 | 43 | 75 | 43 |
| 化工 | 628 | 13 | 22 | 13 |
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