上午10:30。是我們的正常上班時間。

說好的可以晚點來，實際上只有我一個人踩點進辦公室，其他人早就整整齊齊地坐在電腦前開工了。

只見老大端著咖啡坐在桌邊，義憤填膺地說道：

"年輕人啊，現在不拼，更待何時？難道要做佛系青年，庸碌無為一生嗎？現在的社會，可真是巨嬰爆多。就這點工作強度都承受不住還出來找什麼工作呀？都不及北上廣一半！我可不是他媽，伺候不了他！"

一問才知道，原來是我方程序猿今早給她發了消息說辭職了，不來了。

打開朋友圈，定少不了老大的長文控訴霸屏，象徵性地點開全文，直接拉到最後按個贊：

「我們女生都還挺在前線，努力工作，你一個大老爺們嘰嘰歪歪那麼多屁事，能幹就干不能幹滾蛋！」

我是今年的應屆生。

久聞大公司論資排輩，階級感極強，容易把人磨成一顆螺絲釘，寫報告的模板比內容都長，便跑到了小公司來實現自我。

我們老大是個有思想、有膽識的新時代獨立女性，先後在北上廣的4A公司里摸爬滾打，輾轉來到二線城市另立山頭，自己做自媒體。

工作氛圍輕鬆、彈性大、發展空間廣、自由度高，是這家公司最初吸引我的地方。

當然還有水果零食隨便吃、辦公室music不斷、扁平化管理、同事都是90後相處無壓力……

猶記得面試通過時，老大親切地跟我說： 「以後我們就是並肩作戰的戰友了，一起加油吧！」，著實讓我血液沸騰，發誓要好好乾，不負老大期望。

就這樣，不足十人的小團隊，從0到1，接手的項目越來越多。

現在的我，雖是新媒體運營，實際上文能碼字、修圖、剪視頻，武能策劃、採訪、拉客戶。畢竟分內分外的事都是大家的事。

不逼自己一把，都不知道自己隱藏了這麼多技能。

但是除此之外呢？

源源不斷的項目開始擠占我們的休息日。老大表示公司還在探索階段，忙起來是好事。

到後來，我忙得無心分辨接手的活動質量，無力分身研究競品報告，無暇提升業務技能，更別提回頭看看自己做的內容反饋如何了。

沒精力去想是對是錯是好是壞，反正是順遂自己的直覺一個case一個case地悶頭做下去，至於耗儘力氣做出來的內容有多糙，顧不了。

彷彿在黑暗裡一路狂奔，無參照，無迴響，連是不是跑偏了方向，也無從得知。

如今，革命的本錢在透支，too。

現在是凌晨1:30分。

隔壁的程序猿剛才被120急救車載走了。

我們老大遞過來一盒她自己珍藏的咖啡，讓我們再加把勁，把手頭工作做完了就可以回家休息了，明天晚點來上班也沒事。

這盒咖啡是老大去日本旅遊時買的，香味醇厚口感絕佳，還別說，貴有貴的道理。

關掉吵得腦仁疼的音樂，猛灌了一口咖啡，滴幾滴眼藥水，繼續碼字。

下班前，將辭職郵件確認定時發送後，關電腦，回家。

再次在朋友圈看到老大，是她晒圖在韓國釜山電影節觀看坂本龍一的開幕演出。

公司呢？

不清楚。

在自媒體浪潮里，有幾把刷子的都以為自己能折騰出點浪花。可當問及流向何方時，耳邊徒有風聲。

後來有學弟學妹問「畢業該去大公司還是小公司」，我不好說。

畢竟生活中處處是選擇，那些告訴你「正確」答案的過來人，可能連自己的人生都還沒過好呢。

承擔選錯的風險這種事，還是要你親自來做，別人的經歷、看法都只是輔助判斷的依據。認清自身特點，尋找合適的公司，規模大小都在其次。大公司未必出頭難，小公司又未必無剝削。

當然了，這一切都需要建立在你有實力擁有選擇權的基礎之上。

總之年輕人別怕，慢慢來，選錯了及時改就是嘛。

別忘了，還有職前菌陪著你，借你肩膀給你依靠~

（圖片來源於網路）

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