隨後由黨委書記陳靜宣讀2013年度和2014年度學科帶頭人結題的通知以及2018年度院內專業技術人才項目入選通知。

爲“學科帶頭人”、“學科骨幹”、“優青人才”

頒發榮譽證書

北京市醫管局組織與人力資源處唐天宇老師對三個人才計劃——“使命、登峯、青苗”項目的立項目的、政策制定及資金支持、申報流程等作了詳盡的解讀。

朝陽海外學人中心王秋實副主任爲大家進行了“鳳凰計劃”政策解讀並詳細講解了“鳳凰計劃”9大申報項目、申報條件、申報流程及入選後配套支持等。

嚴鬆彪院長講到，在人才稀缺、競爭殘酷的今天，各醫院核心競爭力就是人才和文化。人才是艱苦環境下誕生的，像諾貝爾獎獲得者屠呦呦，當宣佈她得獎時，她本人還不知曉，仍在自己的領域中從事着研究；安貞醫院馬長生從射頻治療到介入治療，默默無聞堅定地將專業拓寬，成爲中華醫學會心血管病學分會候任主任委員。這些都展示着他們一步步邁向成功的過程中堅忍不拔、把不可能變爲可能的精神。人才的培養不僅依靠醫院政策上的支持，更重要的是個人堅持不懈的奮鬥。嚴院長希望年輕人要有使命感，科主任要有大格局，從而將人才逐步推向更高的山峯。

2018年獲批“鳳凰計劃”獎勵資助人員

內分泌科客座教授繆克，獲“鳳凰計劃戰略科學家獎勵”

超聲科主任吳青青，獲“鳳凰計劃工作類獎勵資助”

圍產內分泌代謝科鄭薇，獲“鳳凰計劃青年項目獎勵資助”

2013年度學科帶頭人

阮祥燕、吳青青、楊曉葵

2014年度學科帶頭人

陰赬宏、吳玉梅、苗勁蔚

2018年度學科帶頭人

孔爲民、李光輝、劉朝暉、劉英、嶽文濤

2018年度學科骨幹

張穎（婦科微創中心）、曹正、劉瑞霞

2018年度優青人才

陳丹丹、趙蓉、李曉菲、李瑩、方紫微

董媛、巫劍紅、汪沙、何玥、趙越

王景尚、張琳、萬智慧、杜博冉、李琳

聲明：該文觀點僅代表作者本人，搜狐號系信息發佈平臺，搜狐僅提供信息存儲空間服務。