身为一个多元的部落客，食记、试驾、开箱、时事什么当然都要涉略一些

有几个主题是我一直想尝试的：影评和游记，但要改的东西太多了，那就改天吧

 

今天还是来喇喇低赛，最近看到一个新闻「2018 台湾生医IPO企业10大男性领导人」票选出炉：「人」脉网络 一决胜负 !

 

葡萄王董事长曾盛麟以悬殊的差距拿下了第一名，曾盛麟董事长同时也是所有候选人当中最年轻的

真的是叫小弟佩服佩服。因为自己本身就是葡萄王产品的爱用者，像是之前写的顾肝神器葡萄王认证樟芝王

甚至到后来才想起，小时候吃饭一定要配饮料的我，常常把康贝特当水喝

才发现我与葡萄王之缘老早就已经默默牵起（接下来是要上演什么霸气总裁的剧情了吗）

 

最初会了解到葡萄王董事长曾盛麟，是因为有一阵子，我觉得葡萄王的广告不太一样了。

像是葡萄王LGG的广告将坏菌比拟成现实生活的坏人（广告连结）

机能饮料PowerBOMB广告致敬James Bond（广告连结）

 

葡萄王樟芝王改编《背叛》歌词诉说产品使用情境（广告连结）

这些保健产品的广告不再只是喊口号喊功效，它们变得更有创意更有记忆点

才发现这一切的转变是来自于现任葡萄王董事长曾盛麟

当时看过一篇葡萄王董事长曾盛麟的专访报导〈品牌故事〉少主接班 翻转葡萄王

 

文章篇幅不长但从中点出一件重要的事情，当时像曾盛麟这样年轻的二代如何为历史悠久的葡萄王带来变革

在工作中看过太多倚老卖老的人占著上位却不思进取，或是新官上任想要大刀阔斧却不得人心

相信葡萄王董事长曾盛麟在当初接手时也是面临许多棘手的问题

但事实证明，葡萄王董事长曾盛麟不仅在对外的行销比以往更加多元

对内企业也著实带领公司营业额逐年成长，从近年葡萄王的财务报表与股价便可看出

 

曾盛麟的改革也获得各界肯定，历年来获得安永企业家奖、经理人月刊百大MVP经理人、金峰奖「十大杰出领导人」

金炬奖「十大绩优经理人」、「杰出食品企业家」、亚太精神奖之「最佳跃升奖」（以上来自维基百科）

虽然我常常会靠杯人家就是生对家庭，但家里有钱却不思进取的人也一大堆，关键在于态度与能力

再加上实际见过本人，亲和无距离的形象相信不管是在员工与外人的眼中都是大大加分

 

仅以此文勉励自己，也希望未来我没饭吃的时候，

还可以拿著这篇文章去葡萄王谋个一官半职哈哈哈哈。