如何評價順豐總裁王衛的成長史和順豐公司的發展史？

普通人成功的背後，都是常人無法想像的付出?正常的智商?較高的情商，王衛也不例外。

1、他膽識過人，有勇有謀。20年前，他以10萬元起家，先後9次抵押家產。今天的順豐年營業額幾百億，自有貨機11架。

2、他樂於與員工分享利潤，一線配送員沒有底薪，但月薪上萬的比比皆是（配送員收一單5元左右，送一單2元左右，比其他快遞公司高很多）；員工從頭到腳，從春到冬，裝備齊全，其他福利也不錯。

3、他一直在創新（三月沒創新會覺得危機四伏）；

4、工作狂，每天工作14小時；當然，一線配送員每天工作時間也在14～15小時（比其他快遞公司工作時間長）

5、他實幹，會定期下基層。

6、他為人低調，多數員工都不認識他。

順豐速運是中國民營快遞公司巨頭。但外界仍對它知之甚少，他無疑是一家另類低調的企業。野蠻增長被業內稱為「老鼠會」。當時，順豐每建一個點，就註冊一個新公司，分公司歸當地加盟商所有，這使得順豐在短短几年時間內，便將珠三角一帶的快遞市場牢牢抓在自己的手上。但也因這樣野蠻的增長方式，順豐一度被業內稱之為「老鼠會」。

如今的順豐配送員，甚至點部，隨處可見，不得不說順豐是個成功的大企業。

很好的人，很好的企業，錯就錯在不應該上市。