宗馥莉和父親

「子承父業」的傳統被悄然打破，越來越多「女少主」接二連三登臺，挑戰並顛覆了人們對「女兒家」的刻板印象。她們以女性獨特的手腕與風格，接手或時刻準備著接手父輩數以億計的財富與未來。娃哈哈集團少當家，宗慶後的「接班人」的宗馥莉，2013年1月在接受某雜誌專訪時強調：「我從來沒有交過男朋友。」「從來沒有？怎麼可能？」記者大喫一驚，30歲的宗馥莉再次重複：「從來沒有。」 記者這樣描述：家裡太有錢了，後果之一就是難以分辨追求者的動機，似乎每個接近她的人都想和她談生意。事實上，宗馥莉家不是「太有錢了」，而是中國最有錢的。2012年9月，宗馥莉父親宗慶後以一個非上市公司董事長的身份和800億元資產再次登上胡潤百富榜榜首；10月，他上了福布斯富豪榜榜首。

殘酷的現實告訴我們，在情感領域，太窮或太富有都不是好事，因為兩極的感情總讓人傷不起。

首富的女兒30歲了，還沒交過男朋友，驚訝嗎？個人覺得很平常，因為：

一、宗馥莉是一個骨子裡非常傳統的女子。

富二代原本是泛指富豪的子女，但是在更多人的心目中，富二代卻淪為了一個中性詞，為什麼如此說，一方面源於我們對金錢的膜拜與憧憬，另一方面，確實有很多富二代做了給父親抹黑的事情。在誘惑與被誘惑面前，宗馥莉所謂的『難以分辨追求者的動機』其實反饋了兩個信息，一個信息是她確實也不想繼續孤單下去，另一個信息則是，至少到目前為止，在她所接觸的一些異性中間，還沒有遇到她認為靠譜的真命天子。宗馥莉是一個對自己很負責任的女子，不想為了戀愛而戀愛，因為她骨子裡原本是一個非常傳統的女子。或許她明白，婚姻這等事著急也沒用，因為我們用多年的等待，只為尋找到一個對的人就足夠了，暫時的寂寞又算得了什麼？

二、宗馥莉承載著同齡人難以想像的壓力。

一個富豪的接班人，需要的不只是血統，還需要真才實學。為此，宗馥莉從小就承載著同齡人難以想像的使命，不但在懂事之後，自己的言行要顧全公司形象，甚至在管理層面也要高人一籌，最關鍵的是還要培養高嗅覺的市場洞察能力，所有宗馥莉必須掌握的這一切，除了受父親的薰陶，還需要自己花大把的時間從知識中去自我提升，為此，能留給宗馥莉顧及個人情感的空間微乎其微。如今，在接受採訪時，說出自己的隱私，就當是高調在媒體面前給自己徵婚，但願她能如願以償。

三、女人越強大男人越懼怕的根源在哪裡？

各種男女平等的思想在大呼小叫，儘管說在現實生活中，還有很多領域無法施展男女平等，但也確實讓一些女人通過自身的修鍊或者因為父親的成就，讓一些女人搖身一變成了事業上的女強人，對於這些女人，會讓男人們避而三尺，不是男人們對她們不敬仰，也不是男人沒對她們沒興趣，而是更多的男人難以穿透女強人的磁場，從而，在女強人面前很自然的喪失了自信心以及征服欲。再加之，很多優秀的男人不甘做『軟飯男』，而真正想做軟飯男的男人，女強人又通常看不上。為此，女強人們的情感註定會呈現男人繞道的尷尬。

四、寧缺毋濫是獲取真愛的一種常見心態。

感情原本就是可遇而不可求的事情，特別是對於不為婚房、婚車以及婚後事業發愁的人來說，在尋找愛情的過程中，懷揣寧願勿濫的心態真的可以有。又因為愛情其實說白了就是遇到那個你願意為他犯賤的人，只要對方有一顆進取心，而且是一支潛力股，還沒有不良愛好，那麼愛情走向婚姻基本上就十拿九穩。宗馥莉也好，或者其他事業成功的女人也罷，其實拋開奢華的社會地位，她們也只是一羣渴望真愛的凡間女子，為此，如果有哪些男子碰巧遇到了這樣的女子，請好好珍惜，並用真心去維繫愛情，而不是時刻帶著功利心去利用愛情。因為有錢人雖然不在乎錢，但往往對金錢又往往高度敏感。

五、愛情需要嚴謹但別搞成雞蛋裡挑骨頭。

大家別錯誤的以為當今的剩男剩女是因為不優秀才繼續落單的，其實不然，很多剩男剩女都是事業上的精英，之所以他們被剩，是因為他們經常把愛情的嚴謹和雞蛋裡挑骨頭視為一個概念，從而錯失了一些良緣。

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