當下環境看演員火不火的標準似乎是叄演了多少電視,不論質量;代言了多少產品,產品的檔次和數量;各種投票榜單和粉絲數。

①在這個看臉的時代,有顏值就成功了一半,演技是輔助。例如楊穎(粉絲勿噴,不是酸),雖然沒演技演戲只能襯託別人但臉美啊!就綜藝節目還不錯,可不少人認為是因為隊友加持纔好。人家依然片約不斷,代言接到手軟,大紅大紫粉絲很多。

②觀眾年齡段也是個因素。拿2018很火的《香蜜沉沉燼如霜》最能證明。小姑娘都喜歡瑪麗蘇的男主,稍微有點生活閱歷的喜歡隱忍聰慧的男二,為了這個粉絲差點吵起來。

現在有空餘時間追星的都是學生族,這樣看男主人氣是更高。但喜歡男二的差不多都進入社會了,有一定的經濟能力。品牌投資方也會多方面叄考演員的代貨能力,演員更新換代快,畢竟能火多久也是個未知數。

③經紀公司的規模和業務能力也佔一半因素。如IP大熱的小說改編影視劇,開機前在網上各種投票冠軍未必有機會演,經紀公司有能力照樣拿下主演。

演技派有沒有發展機會,個人認為主要是演員自身素養、整體形象和幕後團隊,劇本定位的觀眾年齡段及投資商決定的吧。畢竟是網路時代,真不敢說演技派的春天來了。


機會永遠是留給有準備的人,不管你是演員還是普通人

很多人都說當下市場環境是寒冬到臨,或者說是流量當道。但是,我想說的是不管是哪種情況,人都是要喫飯,要生存,要娛樂。只要有這些運行,市場就在運作,有運作就有機會。機會來了,就看你能不能抓住他,能不能看到它。

實力派楊蓉的演技大家有目共知。大家都覺得楊蓉缺一個紅的機會。

且不論楊蓉自己心裡怎麼想。楊蓉缺紅的機會嗎?不缺,拒絕過趙寶剛和張藝謀導演的她,想必當初是不缺機會的,可想而知,不紅的原因在於她自己不把握機會。又或許她根本不關注自己紅不紅,而是自己的心。

再說下我身邊的例子。我上司是80年的。剛畢業那會兒,他收到了在當時來說是大公司的offer和當時創業期的阿里巴巴offer。那會兒,他果斷選擇了大公司,後來阿里巴巴上市之後他悔的腸子都青了。

任何時代,任何情況都不缺機會,缺的是那顆初心。

謝謝大家閱讀,我是留作,喜歡就點贊(?ò ? ó?),我會再接再厲的。


當然。演員,主要看的就是演技,即是目前演藝圈的一些其他風向,讓一些空有其表的人莫名其妙的火了起來,但是他們只能稱之為「明星」,一些優秀的演員,他們的演技纔是最重要的,你看影協,上一屆主席李雪健老師,新換屆的是陳道明,都是戲骨,有名的演技派。

還有年輕些的演員,像張譯,海清等不都是些很好的演員嗎?

任何一個圈子都會有好有壞,但我認為,只要這個圈子裡還有一個人在認真的做事,那麼就會有向好的方向發展的可能,更何況現在演藝圈不止一個人在這樣認真的演戲呢。


現在是流量演員時代,沒有實力,也無法生存


只要有實力什麼時候都會有機會的。是金子遲早都會發光的。年輕人追劇看當下流量演員,中年人追劇看戲骨。流量男女流星一般,霸屏也是瞬間即逝。更多的人看電視的選擇,大多是看劇情,製作班子,主要演員。例如:《風箏》沒有流量男女,《大江大河》沒有小鮮肉,《正陽門下的小女人》等等


不以實力發展的任何行業,到頭來是自取惡果。不管演藝圈,什麼企業,不尊重人才的地方,最終都會敗得一塌糊塗。


有演員主要看敬業於演技,像演劉邦剛剛做上影視主席的陳道明。演諸葛亮的陸毅都是不可多得的演員,你們怎麼看呢?


簡單的說,這要看導演是怎麼考慮了。現在標籤為所謂的商業價值,流量明星數不勝數。不管是不是有演技,是不是適合劇中的角色,統統擠進去。後果是什麼,不必多語。


實力派演員永遠不會被淘汰,打鐵會還需自身硬。氣質是不同的


只要努力有演技顏值高機會無處不在加油↖(^ω^)↗加油


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