[工作] 追夢了？(準備篇)

畢業三年，2016年4月底告別了我第二個正職工作，依舊是用一個瀟灑的態度遞出了離職單，一年十一個月，大多人一定會很好奇想問，為什麼不撐完兩年，資歷也比較好看。

但說實話，有差別嗎？

奉勸各位老闆主管們，怎樣都可以，但別把員工的，心，搞累。

高中在填大學志願的時候，曾經把航空運輸/物流倉儲的科系也列為選項之一，但最後還是選擇了休閒產業。就這樣，畢業後又不務正業的沒從事休閒和運動產業（沒去當企劃或活動執行），不知哪根筋壞掉選了一間福利超差的公司，自己現在想到也會立馬吐血的公司，想當然爾，上班上到身體壞掉，非常不值得的九個月，但同事之間一起ㄎㄅ老闆很團結。休息沒滿一個月突然湧起待業慌張，當時就跟自己說，不如下一份工作去嘗試航空倉儲吧！改坐辦公室吹冷氣好了，逛逛網路數字銀行，剛好遠Ｘ-進口部主辦員有開缺，職稱聽起來好像很厲害，工作內容感覺也蠻有挑戰感，上市公司應該不差吧，自己狂催眠自己。待業寄去的第一封求職信，很幸運地被邀請面試，當天下午面試傍晚電話通知錄取，就這樣開始幫客戶進貨出貨追貨，精準key單的日子，也默默進入了所謂的舒適圈，時間一長也能體會到公司所謂的企業文化，看看臺灣的企業，再看看直屬主管，臺灣大企業的新鮮年輕工作者除非有靠臺的，不外乎都必須要付出一定相當（龐大）的年資，纔有得升等加工資，要好久好久好久喔，不禁又感到慌張，難道我的未來就這樣賠下去了嗎？好大的賭注啊。

30歲前會猶豫不定，代表你還在成長。

在離職前夕看到的一篇文章，決定就先給自己一個假期，旅行了日本、澳門（到底要去幾次）、臺灣國內，起起浮浮有高有低這纔是人生嘛。前兩份工作讓我深刻體會到，有發展性的公司是篩選職缺非常重要的第一步（也是開始我海外生活的起始點），幸運的是歷經了五個月自己和自己的對話，我找到了，再過幾天就要真正出發接受受訓了，希望工作能快快進入狀況，生活也將變得非常的不一樣，就期待之後的更新吧！