我同事請了一個月婚假，她是大堂經理，我是客戶經理，我日常工作比較輕鬆，但是掙得少，她的工作比較累也掙得多，一個月婚假，領導讓我們兩個人輪流替她完成工作，並且是義務勞動，這個同事也是請假請的理所當然，請假期間她回來行里閑聊坐著，對我們替她頂班的人毫無感謝，令人惱火，決定誰愛干誰干，我請假期間怎麼沒人替我出去辦信用卡，攬儲。

要干，因為下次你請假，也要有人頂你的崗，別光想著自己

我就是，剛來公司兩天，前一個同事就請假一周，我還什麼都不會就要接下她所有的工作，老闆還給我安排了別的事，每天忙到炸，別的同事在旁邊玩遊戲，沒一個人幫我，

沒辦法，硬著頭皮上，一開始真的又累又慌，但是我這周也都處理好了，而且飛速的成長起來

你要看你那個同事請假多久，他的工作你做不做的了，我就是盼著那個同事回來的狀態在做，總是有希望，不是看不到盡頭的

干，但是干不幹得動就是另一回事了

這活要是對你而言有進步的空間里 為什麼不幹呢？？還有 同事有事請假 那還是要回來的嘛 ，你幫個忙 日後你請假了 人家也會幫你的……互幫互助 人情

不幹~哈哈，得先談價格

得看看你目前的工作量，是不是可以頂崗還不影響目前工作。再就是看看同事請假時間，請個一兩天假期，臨時頂崗應該沒啥

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