1、

一、黨建領航，讓商圈更有活力。一是畫好黨建「同心圓」。二是打造黨建「議事廳」。三是構築黨建「紅地標」。

二、區域聯動，讓城市更添魅力。一是打好「紅動大南」組合拳二是做實「暖心服務」好做法。三是推動「美麗家園」齊共建。祕書公文寫作公眾號整理

三、治理創新，讓平安更加給力。一是「紅色管家」管好難心事。二是「智慧消防」應急無間隙。三是「平安紅利」惠及千萬家。

2、

一、文化「鑄魂」，打造中國耕讀第一鎮。一是塑造文化新地標。二是發展文旅新業態。三是培育文明新鄉風。

二、產業「強身」，打造浙南萬畝糧倉大平臺。一是招引大項目，發展數字農業。二是村級大抱團，壯大集體經濟。三是小農大合作，推動強村富民。

三、組織「活血」，打造基層紅色綜合體新樣板。一是辦好陣地要事。二是管好隊伍大事。三是抓好關鍵實事。

3、

一、強筋骨，壯大紅色力量。一是提升農村黨建組織力。二是強化兩新黨建引領力。三是擴大城市黨建影響力。

二、增機能，扛起紅色使命。一是把「示範帶」建成「民生帶」。二是讓「薄弱村」變為「百萬村」。三是用「小網格」編織「大平安」。

三、鑄精神，打造紅色先鋒。一是從「板凳上」逼到「懸崖邊」。二是讓「老黃牛」重赴「主戰場」。三是把「指導員」變成「店小二」。

4、

一、以紅色基因奏響紅色教育「最強音」。一是打牢硬體設施「基礎樁」。二是譜好軟體開發「協奏曲」。三是創新自主學習「點菜單」。

二、以紅色旗幟錨定基層治理「方向標」。一是「紅色代辦」跑出了新速度。二是「老協整治」激發了正能量。三是「紅色亮旗」築牢了主陣地。

三、以紅色引擎注入老區發展「強心劑」。一是用好鄉賢共建「活水源」。二是用好山海協作「牽引器」。三是用好以紅帶綠「主抓手」。

5、

一、堅持「紅色領航」，築強戰鬥堡壘。一是支部有力量。二是黨員有擔當。三是鄉賢有情懷。

二、堅持「兩帶融合」，聚力鄉村振興。一是做「融」字文章，二是做「廉」字文章，三是做「美」字文章，

三、堅持「一村一策」，壯大集體經濟。一是鎮裏扶一把，二是村裡謀一批，三是社會捐一筆，

6、

一、堅持生態保護優先，鐵下決心打造「綠色紙山」。

二、堅持生態產業優先，精雕細琢「金色紙山」。一是大項目落地了。二是鄉賢回歸了。三是資源激活了。祕書公文寫作公眾號整理

三、堅持黨建生態優先，精心打造「紅色紙山」。一是「旭日工程」讓基層組織「照亮大地」。二是「繁星工程」讓百姓「羣心向黨」。三是「細雨工程」讓先進文化「潤物無聲」。

7、

一、構建最大合力攻堅團，解決「誰來建」的問題。一是搭起最高規格「指揮部」。二是建強最會戰鬥「紅堡壘」。三是打造最有幹勁「衝鋒隊」。

二、盤活最大優勢資源庫，答好「怎麼建」的問卷。一是統籌連片開發。二是巧用山海資源。三是集中資金投入。

三、亮出最大特色金名片，找準「建什麼」的路子。一是畫好兩岸同心圓。二是打好文旅產業牌。三是唱好強村富民協奏曲。

8、

一、突出重點攻堅，破解產業轉型困局。一是打贏「大拆大整」攻堅戰。二是打贏「土地徵收」攻堅戰。三是打贏「招商引資」攻堅戰。

二、強化要素保障，激發產業振興動能。一是強化平臺促集聚。二是強化品牌促優化。三是強化配套促提升。

三、堅持高標引領，繪就產業發展美景。一是組織動能全面激活。二是三大產業同頻共振。三是發展紅利加速釋放。

9、

一、強保障，蓄力組織振興「動力源」。三大動力：一是「一帶一路」聯合繪藍圖。二是「能上能下」管好村幹部。三是「晴曬雨奔」幹出生態色。

二、謀發展，開啟產業興旺「驅動器」。三輪驅動：一是復活古村增財氣。二是老闆回鄉帶老鄉。三是三產融合變六產。

三、促轉變，打開兩山轉化「新通道」。實現三個變：一是「青山」變「金山」。二是「哭臉」變「笑臉」。三是「鄉愁」變「鄉戀」。

10、

一、聚焦「三大夢想」，建精建美主客共享的宜居環境。第一，「交通夢」即將蝶變。第二，「安居夢」提前實現。第三，「美麗夢」容妝已現。

二、突出「三大板塊」，做優做特強村富民的產業支撐。一羣就是讓川民宿羣。一街就是特色產業街。一園就是康養文化園。祕書公文寫作公眾號整理

三、強化「三大保障」，築牢築實全面過硬的基層陣地。一是提升組織之力。二是創新治理之效。三是激發人才之能。

11、

規劃要「實」。

投入要「準」。

發動要「廣」。

幫扶要「真」。

組織要「強」。

12、

找準找實「結合點」是核心關鍵。

延伸拓展「作用點」是根本和保障。

選樹培樹「示範點」是旗幟和標杆。

調優調準「聚焦點」是目標和歸宿。

13、

要把切入點放在「強基固本」上。

要把落腳點放在「增收致富」上。

要把著眼點放在「資金監管」上。

14、

堅強有力的組織領導和廣泛的社會參與，是做好「雙推進」工作的基礎和保障。

建立一支素質過硬、敢幹敢闖的幹部隊伍，是做好整鄉「雙推進」工作的關鍵。

堅持以人為本、民生為重、富民優先的理念，是做好整鄉「雙推進」工作的底線。

形成一套科學系統、運轉協調的長效機制，是做好整鄉「雙推進」工作的必然要求。

15、

組織基礎與扶貧開發「齊頭並進」。

人才培養與扶貧開發「同頻共振」。

教育培訓與扶貧開發「無縫對接」。

產業發展與扶貧開發「互動雙贏」。

16、

「三個統籌」，構建大扶貧工作格局。

「四類整合」，增強扶貧攻堅動力。

「五項雙推」，實現深度融合一體化推進。

18、

做到「四個到位」，集中力量、高位推動。

強化「三個推進」，重在基礎、興在產業。祕書公文寫作公眾號整理

發揮「兩個作用，帶好黨員、領好羣眾。

實現「一個目標，強了組織、富了百姓」。

19、

壯大產業「摘窮帽」。

生態補償「保家園」。

易地搬遷「挪窮窩」。

醫療救助「除病魔」。

教育就業「絕窮思」。

政策兜底「全保障」。

19、

種好黨建「責任田」，身體力行履好使命。

牽住治黨「牛鼻子」，運籌帷幄全面過硬。

用好考覈「指揮棒」，剛柔並濟激發活力。

20、

身到心到，架起黨羣關係的「連心橋」。

走深訪透，打好精準施策「組合拳」。「

真抓實幹，找出解困破難的「金鑰匙」。

21、

聚焦「一個主業」,傳導壓力履黨責。

落實「兩個責任」，執紀問責正黨風。

破解「三個難題」，強化保障夯黨基。

主攻「四大領域」，分類施策聚黨力。

22、

種好黨建「責任田」，身體力行履好使命。

牽住治黨「牛鼻子」，運籌帷幄全面過硬。

用好考覈「指揮棒」，剛柔並濟激發活力。

23、

增強黨建文化自信力，首要之責在於「不忘初心」。

增強黨建文化自信力，核心之要在於「忠誠堅守」。祕書公文寫作公眾號整理

增強黨建文化自信力，根本之策在於「傳承創新」。

24、

要有「咬定青山不放鬆」的韌勁。

要有「四兩撥千斤」的巧勁。

要有「敢為人先」的闖勁。

25、

強政治，做一名「放心書記」。

強能力，做一名「帶富書記」。

強管理，做一名「領航書記」。

強自律，做一名「清廉書記」。

強素質，做一名「魅力書記」。

26、

補齊小康短板，讓羣眾儘快「富起來」。

完善公共服務，讓羣眾有更多「獲得感」。

夯實基石基礎，讓基層黨組織「過得硬」。

27、

要亮出「不等不靠、戰天鬥地」的精氣神。

要壓實「戰時體制、軍事管理」的責任制。

要堅持「生命第一、生活第一」的總原則。

要展現「擔責擔難、敢抓敢管」的硬擔當。

要拼出「比學趕超、競進有為」的大氣場。

28、

麗水全域旅遊，走的是一條以良好生態為基底的「美麗之路」。

麗水全域旅遊，走的是一條以全域統籌為抓手的「融合之路」。

麗水全域旅遊，走的是一條以改革創新為動力的「共享之路」。

29、

要把堅定「四個自信」作為組工幹部的座右銘。

要把增強「四個意識」作為組工幹部的風向標。祕書公文寫作公眾號整理

要把堅持「人民至上」作為組工幹部的指南針。

30、

決勝全面建成小康社會，必須抓牢發展第一要務，在實現「經濟強」上推出更實舉措。

決勝全面建成小康社會，必須持續增進民生福祉，在加快「百姓富」上創造更多成果。

決勝全面建成小康社會，必須提升生態文明建設標杆，在打造「環境美」上取得更大突破。

決勝全面建成小康社會，必須進一步增強城市軟實力，在促進「社會文明程度高」上展現更新風貌。祕書公文寫作公眾號整理

決勝全面建成小康社會，必須切實加強協商民主建設，廣泛匯聚建設新徐州的強大合力。

31、

充分認識投資的「三大作用」，以新思想新思路推進新常態下的項目投資工作。

準確把握投資工作面臨的「三個問題」，盡心竭力抓好項目投資工作。

緊緊圍繞投資工作的「三個重點」，千方百計完成全年投資任務。

32、

以「三大工程」為帶動，組織交通重大項目建設三年大會戰，向基礎設施現代化邁進。

以「三次創業」為引領，爭創「公交優先」示範城市，向出行服務品質化邁進。

以「三大對接」為願景，突破地域限制，向區域交通一體化邁進。

33、

主攻「產業提質」，壯大綜合實力。

主攻「項目提速」，增強發展動力。

主攻「招商提效」，厚植後發潛力。

主攻「平臺提優」，激發創新活力。

主攻「管理提升」，彰顯新區魅力。

主攻「民生提檔」，凝聚向心合力。

34、

要強化黨員意識，亮明身份做「忠誠人」。

要強化宗旨意識，聯繫羣眾做「貼心人」。

要強化責任意識，敢於擔當做「引路人」。

要強化學習意識，勤思善學做「內行人」。

要強化自律意識，劃出底線做「老實人」。

35、

「規模化」組團，配好資源、建強力量，確保活動有力有序、紮實推進。

「無縫式」走訪，摸清短板、找準問題，確保活動指向清晰、目標明確。

「精準性」施策，解在難處、做到實處，確保活動見到實效、羣眾滿意。

36、

堅持「上下聯動」保證工作「順暢協調」。

堅持「按需配置」保證資源「高效利用」。

堅持「領導掛帥」保證運轉「紮實有效」。

37、

宣傳幹部應敢於在思想上「亮劍」，發思想之先聲，充分體現宣傳思想工作高度。

宣傳幹部應善於在輿論上「亮聲」，引輿論之導向，體現宣傳思想工作溫度。

宣傳幹部應誠於在價值上「亮範」，鑄價值之標杆，體現宣傳思想工作尺度。

宣傳幹部應勤於在表達上「亮新」，引風尚之先河，體現宣傳思想工作厚度。

38、

不忘初心、繼續前進，要有「居之無倦，行之以忠」的堅守。

不忘初心、繼續前進，要有「苟利社稷，不顧其身」的擔當。

不忘初心、繼續前進，要有「自慚居處崇，未睹斯民康」的情懷。

不忘初心、繼續前進，要有「立志言為本，修身行乃先」的自律。

39、

以「明知山有虎、偏向虎山行」的勇氣大刀闊斧、攻堅克難。

以「困難於其易、為大於其細」的智慧運籌帷幄、總攬全局。

以「咬定青山不放鬆」的決心嚴明責任、狠抓落實。

40、

我們始終牢記「尤為如此」的更高要求，堅守生態信仰，不斷強化「兩山」理念。

我們始終牢記「尤為如此」的更高要求，切實加強生態保護，堅決守住生態紅線。

我們始終牢記「尤為如此」的更高要求，點綠成金，大力發展生態經濟，著力打開「兩山」通道。祕書公文寫作公眾號整理

我們始終牢記「尤為如此」的更高要求，大力推進生態惠民，切實提高羣眾的獲得感、幸福感。

我們始終牢記「尤為如此」的更高要求，不忘初心，勇當踐行「兩山」重要思想的地市標杆和全國樣板

41、

打好「感情牌」，始終保持緊盯不放的拼勁。

打好「優勢牌」，始終保持勇爭第一的幹勁。

打好「服務牌」，始終保持一幫到底的鑽勁。

打好「機制牌」，始終保持常抓不懈的韌勁。

42、

活躍文化、提升素質「樂」民。

強化保障、健全機制「助」民。

優化環境、完善設施「惠」民。

夯實基層、社會穩定「安」民。

43、

突出實際實效，實施「實打實」考覈。

突出責任剛性，實施「一對一」管理。

突出末位淘汰，實施「硬碰硬」兌現。

44、

聚焦主業、突出主責，細耕「責任田」。

堅定信仰、提升能力，牽住「牛鼻子」。

總結經驗、把握規律，把好「方向盤」。

明確責任、獎優罰劣，激活「一池水」。

45、

堅持用學習「治心」，鍛造政治上忠誠的鄉鎮鐵軍。

堅持用制度「管行」，鍛造幹事上擔當的鄉鎮鐵軍。

堅持用問責「提神」，鍛造作風上過硬的鄉鎮鐵軍。

46、

堅持訪在深處，答好「創新四問」。

堅持抓在細處，打造「精緻城市」。

堅持幹在實處，建設「幸福鎮村」。

47、

堅持把發展作為「第一要務」，在奮力追趕、謀求跨越上頑強拼搏。

堅持把穩定作為「第一責任」，在標本兼治、綜合治理上全力以赴。

堅持把為民作為「第一追求」，在心繫羣眾、改善民生上不遺餘力。

堅持把學習作為「第一本領」，在勤學善思、進德修業上狠下功夫。

堅持把創新作為「第一動力」，在解放思想、銳意進取上大膽探索。

堅持把團結作為「第一法寶」，在凝心聚力、精誠協作上積極作為。

堅持把實績作為「第一標尺」，在推動工作、明確導向上勵精圖治。

堅持把清廉作為「第一形象」，在嚴以律己、秉公用權上永葆本色。

48、

要堅守實業，確保「軀體」健康。

要提升虛業，確保「生命」旺盛。

要注重創新，確保「靈魂」不老。

要注重金融，確保「血氣」充足。

要注重「+互聯網」，確保「神經」靈敏。

49、

圍繞「特而強」，著力產業轉型，統籌「主業聚焦化」與「創新多元化」。

圍繞「聚而合」，著力功能轉型，統籌「定位特色化」與「功能複合化」。祕書公文寫作公眾號整理

圍繞「精而美」，著力空間轉型，統籌「空間利用集約化」與「空間形態品質化」。

圍繞「活而新」，著力體制轉型，統籌「管理科學化」與「運作市場化」。

50、

用好黨內監督「探照燈」。

架好黨紀國法「高壓線」。

打好糾治「四風」持久戰。

51、

上下同欲，舉好發展「指揮棒」；

突出重點，做對管理「運算符」；

融合優化，用足提升「工具箱」；

精確謀劃，出準制勝「殺手鐧」。

52、

開設模擬審批「直通車」，讓項目落地更順暢。

增設代辦服務「助推器」，讓投資創業更便捷。

架設預審代辦「高速路」，讓審批服務更高效。

53、

始終堅持把接軌上海作為「戰略重點」不動搖；

始終堅持把招商引資作為「一號工程」不動搖；

始終堅持把平臺提升作為「關鍵支撐」不動搖；

始終堅持把作風建設作為「根本保障」不動搖。

54、

虎口奪食抓項目，激活加快發展「動力源」；

精準發力抓轉型，種好創新發展「試驗田」；

持之以恆抓拆治，爭當綠色發展「排頭兵」。

55、

堅持理想信念的「高線」。

遵守道德規範的「中線」。

嚴守紀律規矩的「底線」。

遠離違法亂紀的「紅線」。

56、

留心交往圈，做監督管理的「細心人」；

盯緊生活圈，做監督管理的「鐵麪人」；

把住工作圈，做監督管理的「監護人」。

57、

加強教育，樹立「真抓實幹」的隊伍「風向標」；

建章立制，築牢「為官不為」的制度「防火牆」；

多管齊下，打出「庸懶散拖」的監督「組合拳」；

正風肅紀，嚴明「為官不為」的紀律「高壓線」；

完善機制，探索「為官有為」的改革「新思路」；

加大曝光，發揮「為官不為」的治腐「震懾力」。

58、

「望」，把工作幹在前面，做到心中有數。

「聞」，把問題放在首位，確保辣味十足。

「問」，把談話變成交流，廣泛聽取想法。

「切」，把「開方」貫穿其中，突出邊巡邊改。

59、

堅持用學習「治心」，鍛造政治上忠誠的鄉鎮鐵軍；

堅持用制度「管行」，鍛造幹事上擔當的鄉鎮鐵軍；

堅持用問責「提神」，鍛造作風上過硬的鄉鎮鐵軍。

60、

塞外荒坡苦創業，豐富連隊「菜盤子」；

古長城下添新景，建成官兵「小樂園」；

深山溝裏不寂寞，活躍連隊「新生活」。

61、

緊盯「大事要事」打「攻堅戰」；

緊盯「急事難事」打「殲滅戰」；

緊盯「薄弱環節」打「持久戰」。

62、

打牢「學」這個基礎，堅持真學真懂、以學促知。

突出「做」這個關鍵，堅持知行合一、對標達標。

抓住「改」這個重點，堅持問題導向、真查真改。

把握「常」這個特點，堅持抓在日常、嚴在經常。

明確「促」這個目標，堅持結合實際、推動發展。

63、

推行「網格化」，確保「訪全訪遍」。

打出「組合拳」，確保「訪深訪透」。

劃好「標準線」，確保「訪準訪實」。

64、

發揮「探照燈」作用，突出政治導向力。

發揮「顯微鏡」作用，突出廉政風險點。

發揮「利劍」作用，直指問題不撒手。

發揮「指南針」作用，引領工作新徵程。

65、

以學修身，為自身素養「補鈣」；

以幹促進，為經濟發展「鼓勁」；

以變求新，為改革創新「助力」；

以廉生威，為幹部羣眾「立標」。

66、

抓住思想政治建設這個「定盤星」，

用好黨內政治生活這個「凈化器」，

突出選人用人導向這個「指揮棒」，

堅持補短板促提升這個「驅動力」，

走好人才優先發展這個「先手棋」。

67、

乘「堅定信念」之風，除「動搖理想」之心。

乘「為民務實」之風，除「為官不為」之私。

乘「嚴規肅紀」之風，除「損規破矩」之舉。

68、

用好用活「學」字訣，在夯實真學真懂這個基礎上不動搖；

用好用活「做」字訣，在抓住篤行求實這個關鍵上不懈怠；

用好用活「改」字訣，在掌握即知即改這個方法上不打折；

用好用活「領」字訣，在強化以上率下牽引上不落空；

用好用活「常」字訣，在扭住支部建設這個重點上不放鬆；

用好用活「促」字訣，在聚焦擔當作為這個標杆上不停步；

用好用活「擔」字訣，在強化組織領導這個保障上不鬆勁。

69、

「點」上強龍頭，從引資升級為選資。

「線」上抓延伸，從行業升級為產業。

「面」上求突破，從單個升級為集羣。

70、

緊盯「大事要事」打「攻堅戰」。

緊盯「急事難事」打「殲滅戰」。

緊盯「薄弱環節」打「持久戰」。

71、

加強教育，樹立「真抓實幹」的隊伍「風向標」。

建章立制，築牢「為官不為」的制度「防火牆」。

多管齊下，打出「庸懶散拖」的監督「組合拳」。

正風肅紀，嚴明「為官不為」的紀律「高壓線」。

完善機制，探索「為官有為」的改革「新思路」。

加大曝光，發揮「為官不為」的治腐「震懾力」。

72、

堅持創新驅動，打造生態文明建設的「強引擎」。

堅定綠色發展，開出生態文明建設的「生態花」。

堅守法治思維，築牢生態文明建設的「壓艙石」。

73、

環境是檢測作風的「晴雨表」，是客商評價幹部作風關鍵點。

項目是檢驗作風的「試金石」，最能體現幹部的執行力、落實力。祕書公文寫作公眾號整理

民生是檢閱作風的「定盤星」，幹部能力和作風「幾斤幾兩」，老百姓心中有桿秤。

74、

第一，這是經營承攬「井噴」之年。

第二，這是交通建設「雄起」之年。

第三，這是扶貧攻堅「高歌」之年。

第四，這是生態環境「突圍」之年。

第五，這是品牌形象「放大」之年。

第六，這是黨羣工作「給力」之年。

75、

這一年，是經濟指標「臨門一腳建奇功」的一年。

這一年，是招商引資「攻堅克難做表率」的一年。

這一年，是經濟質量「日趨向好爭面子」的一年。

這一年，是品牌形象「深入人心贏口碑」的一年。

這一年，是黨羣工作「紮實有為爭先鋒」的一年。

76、

一、打好重大項目「突破戰」

二、打好重點園區「陣地戰」

三、打好企業發展「升級戰」。

四、打好城鄉建設「攻堅戰」

五、打好民生幸福「持久戰」

77、

加快工業轉型升級，推動經濟「綠色發展」。

推進生態鄉村建設，提升社會「綠色福利」。

加強生態環境保護，保持生態「綠色優勢」。

78、

以「勤政」為先，密切幹羣關係。

以「情感」為線，提高服務質量。

以「創新」為首，轉變工作方式。

以「務實」為要，築牢羣眾基礎。

以「制度」為綱，規範工作運行。

79、

活躍文化、提升素質「樂」民。

強化保障、健全機制「助」民。

優化環境、完善設施「惠」民。

夯實基層、社會穩定「安」民。

80、

思想教育經常化，變「要我學」為「我要學」。

專業設置合理化，變「隨意挑」為「統籌選」。

學習保障制度化，變「粗放型」為「集約型」。

81、

一是經濟發展「步子穩」。

二是項目建設「力度大」。

三是新型城鎮化建設「亮點多」。

四是現代農業發展「面貌新」。

五是民生事業「成效好」。

六是各項改革「添活力」。

82、

嚴把初始提名關，秒殺「帶病」幹部；

嚴把組織考察關，篩查「帶病」幹部；

嚴把民主決策關，擋住「帶病」幹部；

嚴把制度落實關，遏制「帶病」幹部。

83、

探索推進養老保險「一體化」。

探索推進醫療保險「同城化」。

探索推進技能培訓「訂單化」。

探索推進勞動關係「規範化」。

84、

加快工業轉型升級，推動經濟「綠色發展」。

推進生態鄉村建設，提升社會「綠色福利」。

加強生態環境保護，保持生態「綠色優勢」。

85、

一是經濟發展「步子穩」。

二是項目建設「力度大」。

三是新型城鎮化建設「亮點多」。

四是現代農業發展「面貌新」。

五是民生事業「成效好」。

六是各項改革「添活力」。

86、

把握一個「高」字，以規劃政策作引領。

瞄準一個「新」字，以創新發展作動力。

堅持一個「實」字，以實幹落實作支撐。

87、

抓自身建設，當好「領頭雁」

抓思想教育，擰緊「總開關」

抓約談提醒，常打「預防針」

抓紀律規矩，鋪設「高壓線」

抓載體創新，凝聚「正能量」

抓選人用人，明確「風向標」

抓深度融合，實現「雙促進」

88、

念好"壓"字經，在壓縮落後產能上下功夫。

念好"轉"字經，在提升傳統產業上求突破。

念好"創"字經，在推動自主創新上見實效。

89、

突出謀篇佈局，上下聯動增強「推動力」。

突出學做結合，創新載體增強「滲透力」。

突出督導檢查，靠實責任增強「執行力」。

突出動真碰硬，警示教育增強「內動力」。

突出典型引領，示範帶動增強「影響力」。

90、

做好「老樹新枝」的文章，加快提升傳統產業；

做好「插柳成蔭」的文章，積極培育新興產業；

做好「育種蹲苗」的文章，大力推進創新創業。

91、

組織骨幹力量編「活」。

運用多媒體演「活」。

採用藝術形式唱「活」。

92、

用好黨內監督「探照燈」。

架好黨紀國法「高壓線」。

打好糾治「四風」「持久戰」。

93、

用好「印把子」。

管住「錢袋子」。

坐正「官位子」。

慎碰「酒杯子」。

94、

信心堅定，當好「政策明白人」。

發展經濟，當好「致富帶頭人」。

心繫羣眾，當好「羣眾貼心人」。

促進和諧，當好「穩定責任人」。

95、

打通最後一公里， 必須用「真心」。

打通最後一公里， 必須有「恆心」。

打通最後一公里， 必須靠「匠心」。

96、

頂層設計發力，規劃「一盤棋」。

組織領導有力，部署「一張網」。

政策支持給力，打造「軟服務」。

配套服務用力，政民「一心齊」。

拆建結合助力，佈局「謀長遠」。

97、

以「勤政」為先，密切幹羣關係。

以「情感」為線，提高服務質量。

以「創新」為首，轉變工作方式。

以「務實」為要，築牢羣眾基礎。

以「制度」為綱，規範工作運行。

98、

堅持「主動瘦身」，瞄準問題癥結放權，促進特色民宿業蓬勃發展。

拒當「甩手掌櫃」，加強事中事後監管，促進特色民宿業健康發展。

補齊「服務短板」，優化配套服務供給，促進特色民宿業安全發展。

99、

創新行政方式，邁出基層便民服務「最先一公里」。

創新發展思路，走好提供個性化服務「中間一公里」。

創新服務理念，跑完優化公共服務「最後一公里」。

100、

突出"重點"，著力加強市民養成教育。

突破"難點"，著力推行公交優先戰略。

找準"盲點"，著力完善道路基礎設施。

把握"特點"，著力抓好城區交通管理。

101、

宣傳思想文化工作主要特色亮點

一是強基固本，畫出共同理想「同心圓」。

二是崇德向善，築牢社會文明「壓艙石」。

三是引領輿論，找準改革發展「公約數」。

四是文化自信，彰顯市北新城「精氣神」。

五是勤政廉潔，提升幹部隊伍「戰鬥力」。

102、

（一）當好「領頭羊」，始終堅持廉潔從政

（二）管好「責任田」，始終堅持從嚴治政

（三）念好「緊箍咒」，始終堅持依法執政

（四）用好「快進鍵」，始終堅持高效施政

103、

一、創滿意+民意導向，把羣眾呼聲作為最準確的「風向標」

二、創滿意+健全機制，使制度建設成為最有力的「助推器」

三、創滿意+智慧XXX，用科技手段編織最嚴密的「防火網」

104、

一、上下同欲，舉好發展「指揮棒」

二、突出重點，做對管理「運算符」

三、融合優化，用足提升「工具箱」

四、精確謀劃，出準制勝「殺手鐧」

五、謀今思遠，建全支行「人才庫」

105、

1、勤於做「加法」，重點是補短板。

2、勇於做「減法」，重點是降不良。

3、善於做「乘法」，重點是建制度。

4、敢於做「除法」，重點是控成本。

106、

督導檢查組現場「健康篩查」。

微信觀察員進羣「遠程檢測」。

質量抽檢員隨機「抽樣檢查」。

107、

開好分類施策「藥方」。

照好先進典型「鏡子」。

搭建以學促做「平臺」。

108、駐村幹部當養「四氣」

「正氣」，就是有共產黨員的本色。

「帥氣」，就是要注重形象。

「底氣」，要處事不驚、沉著冷靜。

「靈氣」，要開動腦筋、靈活創新。

109、大力提高基層黨支部書記隊伍素質能力

一、創新選拔機制，解決好「選準」的問題。

二、完善培訓機制，解決好「提高」的問題。

三、健全管理機制，解決好「穩定」的問題。

四、強化激勵機制，解決好「盡心」的問題。

110、打造部隊「四味」文化

一、在因地制宜、便於組織中突出「野味」。

二、在營造氛圍、緊貼實際中催生「戰味」。

三、在豐富形式、與時俱進中增強「趣味」。

四、在積極探索、推動發展中提升「品味」。

111、弘揚雷鋒精神 當好雷鋒傳人

一、深入教育引導，讓官兵「用心」學。

二、聚焦使命任務，讓官兵「融入」學。

三、廣泛開展活動，讓官兵「多樣」學。

四、建立長效機制，讓官兵「常態」學。

112、推進系列講話精神落地見效

一、堅持在「系統化」領悟中把握精髓要義。

二、堅持在「精準化」組學中增強落實效果。

三、堅持在「通俗化」解讀中抓好平臺對接。

四、堅持在「具體化」踐行中促進深化轉化。

113、著力增強新兵思想政治工作實效

一、開設「陽光」課堂，讓教育灌輸「活」起來。

二、搭建「陽光」舞臺，讓主題活動「潮」起來。

三、培育「陽光」心態，讓健康心理「亮」起來。

四、營造「陽光」氛圍，讓內部風氣「純」起來。

114、順應時代大趨勢 過好信息網路關

一、堅持思想領先，從戰略高度過好網路「認知關」。

二、堅持打牢基礎，以信息主導過好網路「建設關」。

三、堅持需求牽引，靠創新驅動過好網路「應用關」。

四、堅持抓長抓常，靠管用舉措過好網路「常態關」。祕書公文寫作公眾號整理

115、

關注「衣食住行」，抓好「基本民生」；

關愛「生老病死」，保障「底線民生」；

關切「安居樂業」，強化「熱點民生」。

116、

「科學謀劃＋壓實責任」添幹勁；

「修好房子＋建致富路」強基礎；

「發展產業＋培訓就業」促增收；

「公共服務＋政策兜底」固保障。

117、

實施實體經濟「大升級」行動，把高質量平臺「強能級」奮鬥出來。

實施企業發展「大培育」行動，把高質量行業「競爭力」奮鬥出來。

實施招商引資「大突破」行動，把高質量經濟「新動力」奮鬥出來。

實施重點項目「大攻堅」行動，把高質量項目「集聚地」奮鬥出來。

實施城市品質「大提升」行動，把高質量城鎮「新品質」奮鬥出來。

實施美麗鄉村「大振興」行動，把高質量鄉村「新面貌」奮鬥出來。

實施生態文明「大創建」行動，把高質量宜居「優環境」奮鬥出來。

實施社會民生「大改善」行動，把高質量羣眾「幸福感」奮鬥出來。

實施平安穩定「大護航」行動，把高質量百姓「安全感」奮鬥出來。

118、

第一，這是經營承攬「井噴」之年。

第二，這是交通建設「雄起」之年。

第三，這是扶貧攻堅「高歌」之年。

第四，這是生態環境「突圍」之年。

第五，這是品牌形象「放大」之年。

第六，這是黨羣工作「給力」之年。

119、

這一年，是經濟指標「臨門一腳建奇功」的一年。

這一年，是招商引資「攻堅克難做表率」的一年。

這一年，是經濟質量「日趨向好爭面子」的一年。

這一年，是品牌形象「深入人心贏口碑」的一年。

這一年，是黨羣工作「紮實有為爭先鋒」的一年。

120、

抓「產業提質」，壯大了綜合實力。

抓「項目提速」，厚植了發展潛力。

抓「招商提效」，增強了造血能力。

抓「平臺提優」，迸發了創新活力。

抓「管理提升」，彰顯了實幹合力。

121、深化戰鬥精神培育

一、以戰為魂引領，把「今夜就戰」的思想立起來。

二、實踐培塑催生，把「備戰打仗」的鬥志鼓起來。

三、點滴養成磨礪，把「沖拼硬上」的血性強起來。

四、強軍文化涵養，把「亮劍決勝」的士氣提起來。祕書公文寫作公眾號整理

122、堅持問題導向 推動承諾踐諾見深見效

一、分層分類「查」，把查糾整改的靶子樹起來。

二、深挖深究「問」，把自覺整改的黨性強起來。

三、入情入理「講」，把預期整改的標準立起來。

四、全員全程「曬」，把具體整改的措施嚴起來。

五、立言立行「做」，把履職整改的行動實起來。

123、適應改革要求抓好乾部隊伍建設

一、扭住「思想穩控」這個根本，為改革凝神聚氣。

二、聚焦「素質升級」這個關鍵，為改革蓄能攢勁。

三、突出「選拔使用」這個導向，為改革助力增效。

四、擰緊「管理監督」這個重點，為改革保駕護航。

124、用「心」抓基層風氣

一、用「真心」感召官兵，把純正風氣的思想根植好。

二、用「熱心」服務官兵，把後顧之憂的問題解決好。

三、用「公心」取信官兵，把風清氣正的環境營造好。

125、把握認知規律 靈活學習方法

系統學習打牢理論大廈「根基」。

區分層次搭建理論大廈「構架」。

豐富形式搞好理論大廈「裝修」。

126、關於基層幹部理論學習現狀調查與思考

一是自覺糾正零打碎敲，各自為政的組學模式，走「集中式」學習路子。

二是創新運用先學先訓、討論交流的學習方法，走「研討式」學習路子。

三是充分利用報刊雜誌、新聞網路等主流平臺，走「開放式」學習路子。

四是建立健全以考促學、獎懲掛鉤的制度機制，走「激勵式」學習路子。

127、用好「學悟講用」基本方法 推動理論武裝更走心

一、提高「學」的質量，在真學深學、全面系統上下功夫。

二、抓住「悟」的精髓，在改造思想、提升思維上下功夫。

三、濃厚「講」的氛圍，在通俗通達、生動闡釋上下功夫。

四、加大「用」的問效，在學以致用、知行合一上下功夫。

128、演繹學習「五步法」，奏響理論「主旋律」

一、系統規劃「讀」，佔領思想陣地「制高點」。

二、多維觸角「聽」，傾聽時代主流「最強音」。

三、把握特點「析」，奠定析事明理「主基調」。

四、聚焦疑點「辯」，形成百家爭鳴「新格局」。

五、融入實踐「研」，匯聚強隊興教「正能量」。

129、宏觀調控貴在「力、度、效」

「有力」，指的是調控手段的堅決、「一竿子插到底」。

「有度」，指的是調控落地的靈活性與因地制宜。

「有效」，指的是調控目標的責任制。

130、圍繞「四精」提升新聞宣傳質效

一、精細統籌謀劃，把好新聞宣傳「航船舵」。

二、精準聚焦發力，唱響中心工作「主打歌」。

三、精要挖掘典型，立起部隊建設「風向標」。

四、精心培養骨幹，打造薪火相傳「生力軍」。

131、激勵幹部爭當投身改革「排頭兵」

一、針對「坐等改革不作為」觀望態度，創新教育樹立鮮明導向。

二、針對「幹好乾壞一個樣」慣性思維，精準考評剷除慵懶土壤。

三、針對「幹事不如會來事」積弊陋習，堅強組織勁吹正氣清風。

132、開展「四心」帶兵育人活動做法

一、像父母真心愛護戰士，切實構建溫暖無私的「大家庭」。

二、像老師精心培育戰士，切實鋪就全面成長的「快車道」。

三、像兄長熱心幫助戰士，切實撐起遮風擋雨的「保護傘」。

四、像法官公心對待戰士，切實營造風清氣正的「好氛圍」。祕書公文寫作公眾號整理

133、推動團建工作穩步提升

一、夯實「根子」，確保舉旗鑄魂不迷航。

二、建強「班子」，確保堅強有力站排頭。

三、搭好「檯子」，確保勇立潮頭顯身手。

四、盤活「棋子」，確保持續借力放光芒。

134、抓建「四個軍營」的幾點做法

一是把「戰鬥軍營」作為核心要求。

二是把「學習軍營」作為力量支撐。

三是把「法治軍營」作為根本保證。

四是把「和諧軍營」作為重要基礎。

135、堅決打贏脫貧攻堅「殲滅戰」

一、定點立靶找準「窮苗子」，變「概略漫灌」為「精準滴灌」。

二、定向切脈拔除「窮根子」，變「人工輸血」為「自我造血」。

三、定責問效摘掉「窮帽子」，變「短期治標」為「長效治本」。

136、凝聚改革強軍意志

一、深學講話厚「底子」，增進改革強軍認同。

二、深查廣議解「釦子」，凝聚改革強軍意志。

三、深入踐行立「樣子」，激發改革強軍動力。

137、

抓「產業提質」，壯大了綜合實力。

抓「項目提速」，厚植了發展潛力。

抓「招商提效」，增強了造血能力。

抓「平臺提優」，迸發了創新活力。

抓「管理提升」，彰顯了實幹合力。

138、

理念指引，矢志遵循「總基調」。

領導重視，科學謀劃「路線圖」。

模式創新，實踐趟出「新路子」。

立足基層，眾智合議「金點子」。

以人為本，夯實民生「壓艙石」。

試點先行，率先種好「試驗田」。

139、

輸好「理論液」，打好「動力針」。

保障「人財物」，攻克「技術關」。

擦亮「監督鏡」，揮好「問責劍」。

140、

「上下」同步，以項目文化引領管理。

「內外」兼修，以項目文化創新管理。

「點面」結合，以項目文化提升管理。

141、

把信訪羣眾當「家人」。

把羣眾來信當「家書」。

把信訪之事當「家事」。

把信訪工作當「家業」。

142、

生態造林「給力」，生態保護脫貧一批。

特色產業「發力」，生態產業脫貧一批。

退耕還林「用力」，生態補償脫貧一批。

143、

為官要善為，「法」字當頭做功課；

為官要敢為，「幹」字為要抓效率；

為官要有為，「好」字為綱惠民生。

144、

敢擔當、勇作為，堅決破除「等靠要」。

強效能、優服務，堅決整治「庸懶散」。

抓落實、重執行，堅決反對「做虛功」

145、

「嚴」字當頭，作風建設是永恆課題。

「學」字為先，勤奮學習是成事之基。

「幹」字為重，幹事創業是人生追求。

「廉」字為榮，清正為官是最高操守。

「賢」字為尺，公道用人是重要職責。

「實」字為要，取得實效是衡量標準。

146、

下好「綠色規劃」指導棋，打造「綠色格局」。

下好「綠色責任」先手棋，作出「綠色貢獻」。

下好「綠色轉型」動力棋，提升「綠色實力」。

下好「綠色生活」導向棋，增進「綠色福祉」。

147、

壯大產業「摘窮帽」；

生態補償「保家園」；

易地搬遷「挪窮窩」；

醫療救助「除病魔」；

教育就業「絕窮思」；

政策兜底「全保障」。

148、

消除「無為無事」心態。

消除「求穩怕錯」心態。

消除「信奉潛規」心態。

消除「去留糾結」心態。

149、

在思想感情上，要體現一個「愛」字。

在自身形象上，要樹立一個「正」字。

在工作方法上，要突出一個「細」字。

在工作作風上，要堅持一個「實」字。

在領導力量上，要形成一個「合」字。

150、

淡泊之心對待「名」。

知足之心對待「利」。

敬畏之心對待「權」。

從容之心對待「苦」。

進取之心對待「事」。

151、

要以「空杯心態」對待學習

要以「大海心態」對待工作

要以「荷花心態」對待生活

152、

破除「怕這怕那」心態，強化思想導向。

破除「淺嘗輒止」心態，強化問題導向。

破除「產生隔閡」心態，強化團結導向。

153、

乘「堅定信念」之風，除「動搖理想」之心。

乘「為民務實」之風，除「為官不為」之私。

乘「嚴規肅紀」之風，除「損規破矩」之舉。

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