那麼「特崗教師」又是怎麼一回事呢？

「特崗教師」是國家針對西部和貧困地區省市的支援政策，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作。特崗教師服務期滿三年後，經考覈合格而自願留任的特崗教師，全部入編，與當地正式老師享有同等待遇，其工資發放納入當地財政。

為了讓大家有一個更直觀的認識，我們來談談兩者的區別：

報考限制

在報考的條件限制方面，特崗教師相對於編製教師來說，限制更少、條件更寬鬆。

除了需要具有教師資格證以外，編製教師的報考限制主要體現為4個方面：

學歷限制：教師編製報考的學歷要求比教師資格證更為嚴格，不同地區和單位的要求不盡相同，並按照小學、初中、高中的順序遞增。

專業限制：教師資格證考試是不限制專業的，考生可報考任何學科的教師資格證。但教師招聘對專業的要求就比較嚴格了。多數情況下，要求所學專業和所報考的專業相近或相同。

年齡限制：為了防止教師隊伍過快老齡化以及社保檔案等因素，報考教師編製對年齡也有一定要求。

大部分地區的年齡要求是30歲以下，還有一些省份要求是35歲以下，研究生及以上學歷的考生年齡要求會適當放寬。具體的要求還是要看報考當地的教師招聘公告。戶籍限制：有的地區報考編製會有戶籍限制，但為了選拔優秀人才，現在大多面向全國招聘。具體要求還是要看當地的教師招聘公告。

如果你有看過一些特崗教師的招聘公告，就會發現，大多數特崗教師招聘的學歷、專業和戶籍要求都會比編製教師招聘的要求要寬鬆很多。

簡單來說，考特崗教師相對於考編製教師限制較少，考試難度更小。

報考人數

雖然報考條件更為寬鬆，但每年報考特崗教師的人數要遠低於報考編製教師的人數，而且會出現招不滿的情況。這是為什麼呢？

課代表總結了以下幾個原因：

每個人的情況不盡相同，課代表也沒有辦法告訴你考哪個更合適。如果你想成為一名編製教師，就要多多關注招聘信息，找到適合自己的崗位，充分備考，才會有更多的選擇機會呀~

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