記者林修卉／臺北報導

「五一勞動節」勞團發動多場抗議活動，勞委會主委王如玄昨日提出「加薪法制化」的構想，擬透過企業稅賦減免，促進企業為勞工加薪。王如玄今（2）日表示，這是跨部會共同討論的事項，勞委會能提供的誘因有限，其他像貸款比較方便、稅捐優惠都是可以考慮的面向。

王如玄今日赴立法院衛環委員會，報告「我國職災勞工保護財源規劃、職災鑑定及專業人力、職災重建服務的建構、職災預防與僱主的責任，以及國際間職災補償制度」。

在會議開始前，王如玄受訪表示，昨天是五一勞動節，有勞工朋友認為薪資需要提升，而勞委會能做的部份，就是基本工資希望在第三季的時候召開基本工資審議委員會，時薪的部份從103元調到115元。

王如玄指出，勞工朋友反應時薪調整隻對邊際勞工比較適用，對大多數的勞工要用什麼方式處理，所以勞委會現在正在蒐集一些相關資料，從企業的社會責任觀點出發，是不是有一個法案或方案可以協助勞工。

王如玄表示，企業社會責任是全球如火如荼都在發展研究，此為企業對員工的保障，以及企業應盡的環保責任義務，而勞委會較關注企業對勞工的社會責任，也將鎖定在勞工福利的部份，或者能提供一些誘因讓企業能對勞工的待遇提升。

至於企業是否減稅，讓勞工加薪？王如玄說，這是跨部會共同討論的事項，勞委會能提供的誘因有限，其他像貸款比較方便、稅捐的優惠都是可以考慮的面向，但相關議題還在蒐集世界各國的資料。 網頁設計,網路行銷關鍵字排名第一頁請洽網頁設計,商業攝影,SEO.