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我們家的公平正義

這是一個在我們家很常見的場景：三隻狗兒排排坐，乖乖的等著「領獎」。所謂的獎賞通常是一小塊吐司麵包、乳酪、甚至狗兒冰激淋。從左邊輪到右邊123，再由右邊數到左邊321，沒有任何一隻會爭食或吵鬧。因為，狗兒們都了解，我們家向來是力求公平，不會有差別待遇。當然，有時我們也會不小心弄亂順序，尤其是如果其中一隻的進食速度差太多，偶爾就會有分配不均的現象。這種時候，少吃的那隻甚至會轉頭看看其他的同伴，然後用責難的眼光看著我們，仿彿在說：「哪ㄟ安勒？不公不義啦！」

大家可千萬別以為我又在說笑話，或者認為上述的故事是我們自己的想像。狗兒很在乎公平正義的說法，可是有科學根據的。

美國國家科學院的期刊（Proceedings of the National Academy of Sciences），在兩年多前曾經刊登了一項研究，是有關狗對不公平待遇的反應。研究機構是奧地利的維也納大學；其實驗方法是要求兩隻並排的狗做類似的動作，但給獎勵的時候，採取不平等的方式。

研究人員先訓練了一群狗做「握手」的動作，一共有29隻。有點像是在玩遊戲一樣，這些狗兒一般會樂於和人們反覆的「握手」，不論會不會得到食物的獎勵與否。但是，假如他們看到另一隻狗因「握手」而獲得食物為獎勵，但自己卻分文未得，這個情況很快就會改變。這一批奧地利的研究人員發現：最初的情況是狗會猶豫，接著服從命令給爪子的時間會明顯延長；之後，那些持續沒有被獎賞的狗最終會停止合作，再也不肯做白工和研究人員「握手」。而且，更有意思的是，受到不公平待遇的狗不僅會罷工，甚至可能會別過頭拒絕看你（見圖）。


(圖片來源AP Photo/Friederike Range, PNAS)

這項研究的結論是，連狗狗都有公平意識，並且以他們特有的方式，拒絕他們認為不公不義的待遇。不僅如此，這些受到不公對待的狗兒們，也會顯現出較為緊張和有壓力的社會行為。

動物有與生俱來的公平概念並不只限於狗。事實上，2003年就有一項針對類似的題目，以猴子為對象的研究。位於美國亞特蘭大的埃默里大學（Emory University ）的研究人員，訓練猴子讓他們把手中的石頭交給人，以換取食物做為回報。一開始猴子很高興的獲得一塊小黃瓜。但是，一旦猴子發現另一隻猴子的待遇不同，在做了同樣的動作之後得到了更美味的獎勵，例如像葡萄，他們會變得非常的激動。有些會把小黃瓜丟給研究人員，把石頭也扔了，甚至在最後會停止合作。

根據這些研究的結果推論，一個社會中成員之間的合作，其演化的關鍵點之一是：當我們把自己的成本和收益，拿來和別人的努力和盈利相比時，如果結果是合理的，人們會更願意合作，而促成社會進步的機率會變高。也就是說，人們對不平等的厭惡，則將影響個人的情緒、壓力、和工作績效，因此整個團體的驅動力也將深受其害。

連動物都懂的公平正義，對照之下，台灣社會的許多現狀更是顯得荒誕無稽。

比如說，馬政府的農委會去年有以35億補助台北花博，和今年以九千萬元遷建台北花市，但無心或無法解決農產品滯銷價格暴跌的問題。

當台灣有兩成的弱勢學齡兒童擔心，暑假沒有營養午餐怎麼辦的時候，馬政府很慷慨的補助中國留學生在台灣的生活費。

當台灣人的實質薪資不如十二年前，上班族月收入不到三萬元的窮忙族有360萬人，台灣農民平均月收入僅四千多塊之際，榮民每月的補助金多加600元，公務人員加薪3%，結果當年承諾「633不成要捐薪水」的馬英九，從7月起每個月還能多領一萬四千塊（原本每月薪資近47萬元）。

實在是夠了吧！台灣社會中不公平的事豈止如此。拜託喔，像這款的政權，連我們家的小狗也要說：「哪ㄟ安勒？不公不義啦！」


參考資料：

1.The absence of reward induces inequity aversion in dogs(PNAS原始論文)
http://www.pnas.org/content/early/2008/12/08/0810957105.full.pdf+html
2.Dogs Understand Fairness, Get Jealous, Study Finds
3.Studies show dogs have sense of fairness
4.Monkeys show sense of justice
5.暑假沒營養午餐 2成弱勢童餓肚子