相信業內的人都已經看過考試安排的內容，不少人看完後吐槽：認證行業真是「幹到老，考到老！」，審核員政策三天一小變，五天一大變，幹審核員的首先得有顆強大的心臟，不然這政策天天變，小心臟真是有點受不了。還有部分人看完表示沒太看明白，這改革到底要怎麼改，對自己有多大影響？下午CCAA也發表瞭解答，給沒看明白的又解釋了一遍。

情報君站在第三方的角度再給同仁們讀白一下：CCAA現行的人員註冊制度要求及考試不能滿足新的形勢需要，行業急需一場認證人員的供給側改革，而市場監管總局正按照新的形勢，制定全新的註冊及考試製度，新政策出臺前有一個過渡期，這期間將在5月份安排一場按照老要求進行的考試。等主管部門公佈《認證人員國家職業資格制度暫行規定》、《認證人員職業資格考試實施辦法》後，所有人都得按照新要求進行註冊，哪怕你已經取得了審核員資質，如果不能滿足新的註冊要求或者不能通過新的考試，那麼你和這個行業大概要say byebye了。

可以預測的是，新制度下行業的准入門檻一定會提升，至於提高到什麼程度，情報君認為監管部門首先得衡量的是能否平穩度過過渡期。

改革太激烈，現有的部分審核員可能會失去從業資格，帶來的是行業供給的減少，這幾年認證行業快速發展，認證機構數量劇增，證書量飛速增長，有很多企業需要被審核，尤其是監督審核和再認證審核需求很高，如果因為改革而使認證機構可用的審核員數量銳減，導致很多項目無人可審而造成了證書的失效，獲證客戶因為證書問題丟失了市場，這個後果誰能承擔？因此，改革後認證機構的審核風險可能會增大，這需要各認證機構未雨綢繆，提前做好人員儲備和人才培養計劃，同時規避相關風險。

由於「新制度」還未正式出臺，誰都不知道到底會有什麼樣的新要求。但考慮到監管部門對於「認證亂象」和行業從業水平的極其不滿，提高准入門檻將是板上釘釘的事實，至於提高到什麼程度，更重視學歷要求還是更注重實踐經驗了，情報君猜測會兩者兼顧。

對於大多數審核員來說，情報君認為也不必太恐慌。行業發展了這麼多年，說難聽點是冰凍三尺非一日之寒。說好聽點，就是行業經過多年的沉澱，在中國讓幾十萬家企業獲得了證書，目前行業審核員需求量確實很大，更何況今年以來從國務院層面定調：百萬家企業質量管理體系升級行動。可以說，目前行業的審核員供給還達不到行業需求，任何政策都是服務於市場和需求的，新制度的出臺想必不會造成大的動蕩，否則靠誰去給百萬家企業認證？

認證行業進行到如此現狀，行業中的各方都難辭其咎。走了彎路，出了毛病，發展軌跡確有問題。想要扭轉局勢，需要各方共同的智慧和努力，監管層如果不廣泛的徵求意見就輕率的調整政策，受傷害最大的一定是行業自身。

最後情報君想說，行業平均收入水平決定了從業人員的層次。認證行業收入十多年一成不變，審核員提起薪酬就怨聲載道，監管層與其在審核員的能力和學歷上較勁，不如把心思放在如何提高行業待遇上。只有行業薪酬水平能夠吸引更多的人才進來，這個行業才能走向良性發展的路徑，市場經濟和大幅放寬市場准入的大前提下，一個行業最終的發展還是要依靠行業本身，行政力量的過度幹預也許只會帶來行業的種種新問題。

最後情報君想大膽的猜測一下

新制度將會有什麼亮點？

也許會放開審核員只能選擇一家執業機構的限制？

也許會要求有相應的技術職稱？

也許對審核專業的要求更加苛刻？

也許要求能掌握應用各種質量管理方法？

也許對於工作年限的要求會更加嚴格？

又或許對註冊的年限要求更嚴了？

不管怎樣，拭目以待吧！

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