領導提拔不了想提拔的人，說明了什麼？
此人站這位領導的隊，也是他手底下的人。這位領導為了提拔他，下了挺大力氣，到最後沒成。
這位領導非一把手，是單位中層。
此種情況說明了什麼？
最簡單的上層干涉，他沒有拍板權。要麼看這個人好忽悠，畫大餅
此領導沒有實權
謝邀。說明：該領導在一把手面前說話沒份量，並且不是一把手的人；想提拔的人一把手沒看中。
既然是單位中層，怎麼還能叫領導？能叫領導的，只有班子成員才可以。反過來說，中層根本就沒有用人權。
中層幹部只有推存權，而無決定權，不然你以為誰是是單位一把手?
提拔幹部本就錯綜複雜，局外因素太多了。除了找對人丶辦對事之外，本身要具備氣場。
盡人事，聽天命，最後看你有無這個緣份。
等他當一把手的時候，他做的第一件事就是提拔他
單位部門也是一個小社會。
你有人，別人也有人，你有勢力別人也有勢力。
你想安插自己的人，別人也同樣有這想法。
而且，還要看要安插的人是否能上路，是否會來事等。
題主你給的條件太少，所以，我只能泛泛而談。
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