作為一名資深HR,曾經為多名來自美國、泰國、英國等國家的留學生全程成功辦理落戶。每個學生的狀況不盡相同，接下來就為大家介紹本人在辦理過程中遇到過的所有問題及如何成功的解決問題：

首先，從學生回國開始講，學生找到接收單位，單位且必須有留服的未用指標，如何來查驗你所應聘的單位是否真的具有留服的戶口指標呢？有一個不用為難單位HR又能精確的得知招聘單位是否具有留服指標，那就是學生在留服官網「就業落戶」欄目里右側的「就業落戶在線服務系統」進行個人註冊，功能選項里有一個「填寫申請」然後第一步選擇「就業申請類型」第二步的時候最下面一欄選擇接收單位，選擇「過濾」然後選擇你所應聘的單位，如果能找到你的單位名稱，恭喜你單位在留服已經申請到了CA證書。還有第二種方法，就是在留服的官網裡「就業落戶」最新通知里查看三個月的培訓名單，這個方法僅限近期辦理過的招聘單位。之所以說這些，是因為前段時間，有個學生曾經被倆家企業招聘到並承諾給TA提供留服的名額，但在這兩家企業共計耽誤了一年多的時間，也沒有見到企業為她解決戶口，最後ta離開這兩家公司，又重新再找接收單位，這樣ta回國2年內遞交留服材料的時間只剩不到一年，而且還要再新單位上夠三個月社保及繳納個稅才能預約時間交材料。對ta來說，鴨梨滿滿的，希望她最後如願吧。。。。。。。

還有一個原因我講這一步就是因為現在的進京形勢很嚴峻，如果你應聘的單位沒有留服的指標，但是單位答應你可以幫你解決你的戶口，那後續單位在留服申請名額的時候會產生一筆費用，對於留學剛回國的你們，如果不清楚這裡面的道道，那估計你就要為此放血了，這筆費用就是現在在留學生落戶群體里炒的火熱的集體戶口首頁及落戶地址證明，單位去留服申請CA證書的時候，留服就會要求單位出具單位的集體戶口首頁或者落戶地址證明，但是現在企業一般都是高新技術企業，一般不具備人事權，也就是這些企業要想能拿到這個首頁或者證明，就必須要找人才去掛靠，而現在大部分人才已暫停辦理此業務了。這樣的話就增加你通過單位落戶的難度，因為公司不會單獨為你一個人花一筆錢去和人才簽人事代理協議。

第二步，存檔，說到這個環節，總感覺有點蛋疼，是個不疼不癢的步驟，有些問題需要注意，出國前檔案已轉到留服的就不說了，沒存的就要說道說道了，有些學生回國後都不知道自己的檔案放哪了，對於這種情況可以先回想一下出國前最後一個就讀院校或者就業單位等，還有就是找到存檔單位後，然後準備材料去留服開具調檔通知單，這個材料要求按留服給出的清單準備，有部分單位出具，有部分自己準備。開出調檔函然後回檔案所在地調出檔案，如果你身為黨員，此時說明一下，你的黨員材料要放到檔案里，但你的黨組織關係不能轉接到留服，留在原地即可。其他留服要求的轉正定級、婚育證明什麼的按流程操作遞交就行，最後保管好留服給你的檔案保管協議書
遞交材料時需要查驗原件
收複印件。

第三部，未完待續。。。。。。。。

推薦閱讀：