原創全寢室0經驗，如何同步拿offer？

上個星期職前菌去了一次四川農業大學，認識了個大三的同學Sherly，她告訴我她們宿舍只有她一個人獲得了一家名企的實習機會。

我問她在求職過程中有沒有什麼是和其他同學做的最不一樣的，她告訴我：“其實沒什麼不一樣，她們的gpa都比我高，會覺得實習可有可無，去面試前不會做什麼準備。但是我不一樣，我比她們都認真一點，也想提前體驗一下職場的生活，所以從簡歷到面試我都盡力做到最好。“

每年大廠都會招聘大三大四的實習生，去年秋招的時候，也有不少麪霸妥妥手握幾份offer。爲什麼各大名企、BAT、頂級投行、諮詢公司肯接受別人0經驗實習或工作，唯獨不願給你這個機會呢？

這個問題看似“不懷好意“，但希望每個在求職階段但簡歷往往石沉大海，面試總是被刷的大三大四同學有一點覺醒。

所以接下來，菌菌就給大家普及一下全寢室同步拿offer的硬核操作指南。

1. 100%拿offer之簡歷篇

關於如何寫簡歷以及怎樣的簡歷會受到hr青睞等問題，職前菌曾給大家推送過《那些郵箱中讓HR原地炸裂的簡歷，有你的嗎？》，感興趣的同學可以參考一下。

菌菌這裏針對兩個大家最容易出現的問題提出一些建議：

① 認清原因：我到底差在哪兒？

爲什麼我投遞的簡歷總是沒有迴應？這個問題可能困擾了大多數同學。但是你對想從事的行業是否提前瞭解過？

比如一個人力資源專業的同學覺得傳媒工作很光鮮，所以想要從事相關的工作，但她盲目自信，在簡歷上花大量篇幅表現出自己的所學課程、GPA獲得獎項等等，但對於傳媒類的經驗卻隻字未提，而另一個跟你同時應聘這個職位的同學，在簡歷上渲染了他好幾次做校園活動的策劃經歷。

所以你跟他的結果就是，HR會毫不猶豫pass掉你的簡歷或者只能留作備選，但對另一個應聘者則是按下“邀請面試“按鈕，即使你是”一等獎獎學金獲得者“。

如果你申請一個意向職位，不渲染與職位相關的經驗及經歷就是你的劣勢。

② 沒有實習經驗或相關校園經歷的情況下，完成一份作品集。

在沒有相關的經歷下，簡歷是不能造假或者編出花來的，那怎麼辦呢？菌菌建議大家提前準備一份作品集。

當然，如果你說你沒有相關經歷，也不知道如何入手作品集，你可以做一份行業調研報告，你應聘的是諮詢行業、金融行業、快消行業或者互聯網行業，針對具體的崗位再做一份調研。

一份好的行業調研包括趨勢（發展趨勢、發展階段），對比（規模結構、競爭格局），細分（企業分析、影響因素）等綜合信息，當然還需要超級好的 PPT skill，大家可以多蒐集一下相關的信息。當HR看到你的作品集的時候相信他一定會被你的誠意感動，從而給你拋出“邀請面試“的橄欖枝。

2. 100%拿offer之面試篇

① 做好準備是關鍵

在面試前，首先要提前瞭解應聘公司的大致情況以及應聘職位的相關要求。其次，攜帶一份突出重點且簡潔的簡歷，簡歷只要一份就好。如果準備了作品集也可以一併帶上。第三，可以多準備面試相關的問題，以防當面試官問“你還有什麼要問我的嗎？“，一時緊張只能回答”沒有了“的尷尬局面。最後，多演練面試場景，有利於增強你的自信心，讓面試官留下好印象喔。

② 展現你能勝任這份工作的能力

你的基本信息都已在簡歷中提及，所以在面試中“自我介紹“環節稍微帶過就好。更多需要你展現的是你能否勝任這份工作的能力。所以當面試官與你溝通的時候，你可以具體說說你”爲什麼對這個職位感興趣“，”你所做過的相關領域的學習及經驗“以及你“對公司前景的看法”等，只有充分準備這些問題，你才能展現你的誠意以及你對這份工作帶來的價值。