3月29日至30日，來自全國各地的350餘家知名醫藥類企事業單位帶着11000多個崗位，來到中國藥科大學2019屆畢業生春季雙選會，吸引了1400餘名應屆畢業生前來諮詢洽談，挑選中意的“婆家”。

　　招聘會現場，除了廣藥集團、上藥集團、太極集團等爲代表的國內醫藥工業100強單位外，新疆醫科大學、中國科學院上海藥物研究所、中國藥學會等高校和科研機構也與衆多醫藥用人單位一起上演了一場“人才搶奪戰”。

　　魯南製藥集團股份有限公司副總經理李寶傑說，此次他們帶來了幾十個崗位，研發、生產、管理崗一應俱全：“特別是我們的中藥實驗室，化藥實驗室，醫學部，還有技術開發部，這些都對相關專業的人員完全需求，目前我們到魯南來的碩士是稅後6000起，本科畢業是5000起，我們最大亮點是分房子、找媳婦，每個人每年都有30天的帶薪休假，這個是任何企業都沒有的。”

　　據瞭解，2019年中國藥科大學將有4331名應屆畢業生，專業覆蓋藥物研發、生產、流通等藥學行業人才培養的全部領域。除了2019屆畢業生外，不少大三的學生也來到現場尋求實習機會。生物技術專業大三學生李超業說，他想提前積累一些經驗，認爲自己各方面的能力還不錯，想來看看企業能不能給一個實習機會，如果可以直接簽約那就更好了，“我們雙一流的學府就業方面應該是不用愁的。”

　　在傳統的秋季雙選會之外，春季招聘會爲畢業生增加了一次就業的機會。中國藥科大學學工處處長杜文清表示，這是受“考研熱”、“考公熱”的影響，前期有很多優質生源並未能充分投入就業市場。春季雙選會給有意填補空缺的用人單位和前期對就業持觀望態度或者考研失敗轉而求職的畢業生提供一個雙選的機會：“目前醫藥類行業的待遇逐年在提升，隨着工作時間和經歷增加，待遇提升度會比較高。我們希望畢業生加強自身素質，特別是專業知識和綜合素質的培養，讓自己在就業市場上有更好的競爭力。”

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　　來源：荔枝網